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子連れに優しくない上にジェンダーバイアスも酷すぎ😩母親は周囲、というか男性客に対して"わきまえろ"という強烈なメッセージだよね。「ママにやさしい旅行ガイド」って、そもそもパパだって子連れで飛行機に乗るだろうに....2023年にこんなものまだ公開してるなんて、ANAはどういうつもりなんだろ。 twitter.com/haruka_mba/sta…
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「自分より夫のキャリアを優先していく｣と回答した女性は5割超。一方、同様に「妻のキャリアを優先」したい男性は1割にも満たず、男性の約3割は「自身のキャリアを優先」したいと考えています。
ミレニアル夫婦のキャリア観が昭和だった件。共働き正社員カップル4000人調査businessinsider.jp/post-250092
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オフレコ前提での発言だそうですが、これは毎日新聞のオフレコ破りが正しい判断と対応。他のメディアも続いて欲しい。この国の人権意識が問われる大問題です。
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「女性活躍」を謳いながら組織の主導権を握るのは男性ばかり....という企業がいかにダウトかが分かる調査結果が出ました。認識の男女差がすごい😢😩
#国際女性デー の今日、ぜひ読んで欲しいです。
男性が考える「女性が働きやすい職場」にご用心。働く女性の実態調査2022
businessinsider.jp/post-251410
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トイレに無料で生理用品を置いたら持ち帰る生徒もいるのではないか？と懸念する人もいるけど、それ何も悪くないよね。生理用品を配布する目的は、生徒が抱えた生理の貧困という問題を解決すること、学校がその窓口の1つとして機能すること、のはず。
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吉野家の件で思い出したけど、採用支援をしている企業が顧客のことを「タマ(弾)」と呼んでたのもすごい驚いたし嫌だった。
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産育休中にもリスキリングを！とか言い出してる😩そんなの赤ちゃんの健康状態や性格(寝る子か寝ない子か)によって違いすぎるし、何より子育てに集中させてあげなよ.... 自民党・大家敏志参院議員の質疑「子育てのための産休・育休がなぜ取りにくいのか？」の答えは「会社と社会がやべえから」以上です twitter.com/tv_asahi_news/…
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この表、何だと思いますか？党が議員からセクハラ被害報告を受けたことがあるかどうかたずねたものです。女性議員や候補者の約6割がハラスメント被害を受けているという国の調査とかけ離れた結果は、一体何を意味しているのでしょうか。専門家に聞きました。
businessinsider.jp/post-256067
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あと産休育休期間を「キャリアの停滞」と表現してたのも酷かった。そんな認識の政治家に少子化対策とか無理でしょ。
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日本の女性を対象にした過去の調査でも
・不当に扱われたと感じるのは職場よりも家庭での「家事分担の話し合い中」
・仕事の機会を妨げているのは組織内でのサポート不足よりも「家庭内でのサポート不足」
・男女格差を解決する鍵は｢男女の平等な家事分担｣
という結果でした
businessinsider.jp/post-223459
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男女格差
世界経済フォーラム：120位
世界銀行：103位
エコノミスト：ワースト2位の28位
の日本が万博で女性活躍推進館？「同館の出展で日本の取り組みをアピールする」とあるけど、笑われるでしょ。
アピールより行動してよ。 twitter.com/kyodo_official…
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50代の男性教諭が勤務する学校内で女子中学生を突然殴ったと。ヤバすぎでしょ。あと、たとえ「非があっても」暴力は絶対ダメなので、報じ方気をつけて欲しい。
▶️非がない女子生徒を突然、殴る 中学教諭「イライラして反射的に…」 こぶしで脇腹殴りけが負わせる nbs-tv.co.jp/news/articles/…
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維新の猪瀬直樹議員が朝日新聞と三浦まり教授を名誉毀損で提訴した件、この記事のことだろうか。「映像では胸に触れていたように見えました。間違いなくセクハラではないでしょうか」という記述を争うのか？
digital.asahi.com/articles/ASQ6K…
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一応キュレーションのポリシーやモーメントのトピックの選定についてはTwitter社自身が公開していて、このあたりにまとまってるかな？👀
▶️Twitterモーメントのガイドラインと方針
help.twitter.com/ja/rules-and-p… twitter.com/yoursmins/stat…
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勉強会に来てもらっておきながら「（清水さんは）男なのか女なのか。そこが一番問題」「清水さんにボディータッチをしたらハラスメントになるのか」などと発言。メディアの追求にも「少数派と言われている人たちのことを『知り尽くせ』というのはストレスだ」と答えたそう。
kobe-np.co.jp/news/sougou/20…
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このアカウントずっと私に粘着してて、昨日だけで19件。「理由はシンプル。あれ母子家庭出身にしては下衆だから」だそう。事実無根のことや誹謗中傷、罵倒ばかりなので、さすがに複数の方法で対応取ります。過去ツイートしっかり保存しておいてよかった。 twitter.com/yosu_tampuku/s…
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伊藤和子弁護士「マーケティング戦略について語った言葉で、これほどの女性蔑視が含まれているのは極めて深刻。女性差別や誤ったジェンダー意識が経営やマーケティングの根底に深く埋め込まれていたのではないか。謝罪で済む話ではなく、経営体質を刷新する取り組みが必要｣
その通り過ぎます....
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ちなみに最初のツイートに記した、政府からの交付金を使って地方自治体が行ういわゆる「官製婚活」は長年続いています。「職場のめいわくありがた縁結び」とか、赤ちゃんを抱っこして「母性本能をくすぐる」とか、いやはや今読み返すとすごいな....
dot.asahi.com/aera/201703170…
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同性婚を「認める」かどうかとか、コロナの分類を見直すべきかどうかとか、そもそも世論調査で問うべきことか？人権や専門知識の軽視にしか思えないんだが。
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しかも初登庁がママチャリ＋サングラス＋タンクトップよ。最高かて。 twitter.com/knk_ktr/status…
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「男性は長い間沈黙し続けてきた。女性の身体の自己決定権、女性の権利、女性の精神、私たち全員の心と魂に対する暴力的で止まない猛攻撃を、あなたたちは許容してきたのです。
立ち上がって声を上げて下さい」
この件についての男性らしき人からリプ「女性の権利より赤ちゃんの人権!!!」だもんな。
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地位関係性を利用した性暴力のお手本のような悪質さに、言葉がありません。フラッシュバックに要注意ですが、必読だと思いました。
#MeToo
園子温の性加害を出演女優らが告発！「主演にはだいたい手を出した」と豪語する大物監督の“卑劣な要求” jprime.jp/articles/-/236…
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Tinderが今日リリースしたジェンダーにまつわるサイトがすごい！ジェンダーフルイド/Aセクシャル/デミロマンティック/クワセクシャルとは？恋人の呼び方や、誰かのジェンダー代名詞を間違えて呼んでしまったら？などまるで「辞書」のよう。大切なこと全部盛りなのでぜひ見て〜
letstalkgender.jp
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女性は男性より
・他の人の目に触れない
・企業ミッションとしての重要性が低い
・専門的なスキルを必要とせず、誰でもできる
仕事を割り振られがちだと。
そして問題はこれらの仕事を「ノー」と断るだけでは解決しないと。なぜならその仕事は他の「女性」に回されるだけだから。
フェミニスト。記者。これまで書いた記事はこちら✍️ businessinsider.jp/author/ikuko-t…