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根底にあるミソジニーを指摘すると顔真っ赤にして怒るけどさ、ミソジニーじゃなかったらなんなのさ？その支離滅裂な主張は。
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以前から #就活セクシズム だとして抗署名が立ち上がっていた就活マナーに大きな変化が！SNSでは「嫌なら起業しろ」などの声もありましたが、企業は先に進んでます👏👏👏
▶️マイナビ、青山ら大手が就活マナー刷新。「男女別」「化粧・パンプス強要」は「時代に合わない」businessinsider.jp/post-255292
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国際カミングアウトデーについてよく調べて下さい。花王は確か2015年からLGBTQに関する社内研修を行っていますよね？日本の大手企業が2022年にまだこんな認識なのかとあきれています。 twitter.com/merit_jp/statu…
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政府は差別を肯定しますというメッセージだよね、この内閣改造。うん、知ってた。知ってたけどさ、改めて本っっっっ当に舐められてるよ私たち。 twitter.com/hnamachiri/sta…
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映画「ハザードランプ」の公開中止の件。キャストのファンの方が「何の解決にも至っていない現状での公開は二次加害としか思えない。構造的な暴力にキャスト・スタッフを巻き込まないためにも中止になって良かった」と書かれていて、本当にそうだと思った。被害者を無視した対応は二次加害であり暴力。
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ソウル高裁の「多数決の原則が支配する社会であるほど、少数者の権利に対する認識を保護する努力が必要だ」という指摘、今の日本の政治や司法はもちろん、社会全体で100回唱えたほうがいい。
▶️韓国、同性カップルに法的地位を初認定 高裁判決、画期的な判断 mainichi.jp/articles/20230…
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「教育で『壁ドン』の練習を」で思い出したのが、「ライフプラン教育」です。この国の教育×結婚はバグりがちなので、どうしても警戒せざるを得ないという....
▶️卵子の数で人生設計させられる女子高生——ライフプラン教育は｢早く産め｣と昭和的家族観の押し付けか
businessinsider.jp/post-163558
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海外で永住権を取得する日本人が増えており、しかも女性が6割超！「賃金や労働環境、社会の多様性」などが魅力だと識者の指摘。私のまわりでも弁護士、医師、研究者の女性は海外を目指す人が本当に多くなった。
▶️日本人、静かに進む海外流出 永住者が過去最高の55.7万人に asahi.com/articles/ASR1R…
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広告に若い女性を起用する一方で、客としての若い女性のことはこんなにもバカにしていたんですね。そしてこの事実は抗議した女性がいたからこそ知ることができた。
【更新】吉野家「生娘をシャブ漬け」発言を謝罪し役員の処分も検討、「女性差別がマーケティングの根底に」 businessinsider.jp/post-253229
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「女優」→「俳優」
「うぐいす嬢」→「場内アナウンス係、車上運動員」
などに✍️🔥
「記者ハンドブック」6年ぶり大改訂 「ジェンダー平等への配慮」新規収録、「肌色」はNG表現に j-cast.com/2022/03/144330…
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Z世代の女性以外には知られないように事業を拡大してきた「SHEIN」には、大量消費・大量廃棄というファストファッションの価値観が凝縮されている。環境負荷の高い化学繊維を大量に使い、強制労働下で生産されていると疑いが向けられている新疆綿を使用している可能性もある。
businessinsider.jp/post-260642
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差別を扇動した人間が称賛されるような社会で、差別に苦しむ人々の尊厳の回復が望めるわけがない。
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「同性婚を認めたら国を捨てる人が出てくる」「社会に与える影響が大きい。マイナスだ。秘書官室もみんな反対する」「僕だって見るのも嫌だ。隣に住んでいるのもちょっと嫌だ」
これが首相秘書官。酷すぎクソすぎ。
▶️首相秘書官、性的少数者や同性婚巡り差別発言mainichi.jp/articles/20230…
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岸田首相が「賃上げが難しい？産休育休が取りずらい？だったら産休育休期間にリスキリングしたらいいじゃない」とか言い出してるの見ると、「育休は休みじゃない」と言い、育休から「育業」への愛称変更を提案した小池百合子東京都知事のほうがはるかに子育て政策に理解あったなと思ってしまうよな.... twitter.com/tv_asahi_news/…
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謝罪()でさえ「綺麗な女性」などとルッキズムを持ち出して女性の外見をジャッジしてるの、ミソジニーが深すぎて.... twitter.com/oginonobuya/st…
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大王製紙といえば、原燃料価格の高騰などを背景にトイレットペーパーなど家庭紙製品を現行価格より15％以上値上げすると発表して話題になりましたが、「ナプキンなどの生理用品は値上げの対象ではない」そう。「厳しい状況は続いているものの、自助努力で乗り切りたい」と担当者は語りました。
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アーダーン首相がここ数年、頻繁に脅迫を受けていたことに触れ、「男性にはミソジニー（女性嫌悪）を非難する責任がある」と指摘。
ニュージーランドの次期首相、いいね。日本の男性政治家も見習って欲しい。
▶️NZ次期首相、アーダーン氏が在任中に受けた中傷や脅迫を非難 bbc.com/japanese/64369…
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「九州の実態を肌感覚ではなく数字で示したかった」という九州経済連合会は、独自のジェンダーギャップ指数を発表。日本を11地域に分け、九州は総合9位だったそう。
さらに夏には個別企業のジェンダーギャップ指数も出すと！
いい試み👏👏👏
nikkei.com/article/DGKKZO…
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アイドルが藝大に進学すれば「職権濫用する時がきた」。理科大が女子枠を設ければ「可愛い女子が近くにいると絶望的な気持ちになるのでやめてほしい」「美人は諦めるのでちょっと不細工な子に人気が集中する」「合否は積分が出来るかだけで決めろ」。日本の女子の学びがいかに軽視されているかが分かる
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こちらが署名サイトです。賛同人には早稲田大学の坂内博子教授、酒井哲也教授、橋本一径教授、ジャーナリストの浜田敬子さん、広告クリエイティブ職の笛美さんらが名を連ねています。
調査や再発防止策、そしてその公表がなぜ必要なのか。コメントもぜひ読んで欲しいです。
change.org/p/%E7%94%9F%E5…
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内閣を支持する理由1位は「人柄が信頼できるから」だそう。えっと....どういうこと？？？
内閣支持66% 岸田政権発足後最高：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
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「子供を持つことへのインセンティブ強化」ではなく「女性の人権」と「経済的自立」に注力することが重要、と。本当それな〜〜!!!!
「出生率上昇より男女平等を」って、ポスターにして日本中に貼り出したらいいのでは。
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「大学院博士（課程）まで教育を受けたい」と考える高校生は米国14.6%、中国18.9%、韓国6.0%、日本1.6%だったと😱悲しすぎる、、
nikkei.com/article/DGKKZO…
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アメリカン・エキスプレスの例→「ジョブ型雇用制度を採用して報酬は職責や成果に連動しているため、性別による違いは生じないと考えてきた。だが調べてみると同じ職責・成果でも性別によって差があることがわかった」
調査と情報開示がなぜ必要かがよく分かる。
nikkei.com/article/DGKKZO…
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パタゴニアの全株式の評価額は30億ドル（約4300億円）。すごい決定だ。
▶️パタゴニア創業者「気候変動対策の加速目指し」全株式を委託・譲渡。年100億円超の配当金は環境団体の資金源に｜BUSINESS INSIDER businessinsider.jp/post-259344 via @BIJapan
フェミニスト。記者。これまで書いた記事はこちら✍️ businessinsider.jp/author/ikuko-t…