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ITの学校行ってました
とか
プログラミング勉強してます
って人より
将来どうしよー
正社員になって安定したい
ブラック企業辞めたい
って人を応援したい会社なんです。
経営考えたら非効率だけど
応援したいんです
人生巻き返して欲しいんです
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みなし残業制度(固定残業代)は最大限残業させる制度ではありません。
無駄に残業しないための制度です。
悪用しているブラック企業多いですから気をつけましょう。
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IT業界の未経験歓迎の採用はほぼウソです。
皆さんが未経験歓迎でイメージするのは全くの知識・経験ゼロからの採用ですがIT業界の未経験歓迎は経験無くても知識は求めるものです。
「学校行ってなかったの?」
「IT業界目指しているなら勉強してないの?」
など面接で聞かれて終わります。
→
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22卒で入社した会社に問題があって辞めてしまった方
向けの5月6月採用枠作りました。
弊社は面接で十分に説明していますから入社してから話が違うと言われたことがありません。
約束を守れる会社であり続けたいと思っています。
IT業界にチャレンジしてみたい方ご連絡お待ちしています。
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給付金詐欺が話題になっていますね。
楽して稼げるという誘いがいかに危険かがわかります。
プログラミングも楽に稼げる副業という広告も多いですが大半は商材屋のトラップです。
私たちは日々勉強を続けてIT業界で仕事をしています。
プロの仕事をそんな簡単に語られるのは遺憾です。
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東京で10月以降最低賃金、時給1072円
8時間×20日=160時間
1072×160=171520円
残業時給1072×1.25=1340円
40時間のみなし残業であれば
1340×40=53600円
40時間みなし残業手当込みの最低賃金は
171520+53600=225120円
東京でみなし残業手当40時間込で225120円以下の月給は最低賃金以下です。
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仕事において
「自分で考えろ」
と言われるかもしれませんが
「自分で勝手に行動しろ」
ではないので自分で考えたら行動する前に確認をしてください。
特に経験が浅いうちは判断が間違うことも多いので
【上司に確認】
を忘れないでください。
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今いるブラック企業辞めさせてもらえないと言う話を聞きました。
仕事はどうなるんだとか威圧的なこと言われると思いますが会社のことしか考えないブラック企業は早めに抜けることをお勧めします。
30歳過ぎてくると本当に仕事の選択肢が減ってずっとブラック企業から抜けられなくなります。
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求人で給与の表記に
○○円(手当含む)
という会社は基本給が安いのをみなし残業手当でごまかす表記です。
基本給がいくらか?
みなし残業は何時間まででいくらつくのか?
をしっかり確認しておきましょう。
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年俸制は残業代出ないとか言っている会社がありますが
基本的に年俸制だろうが残業代は別途支給が必須なんです。
会社が言うこと全て正しいこととは思わない方がいいですね。
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正社員登用制度ありという会社
多くの割合で正社員にさせるつもりがありません。
そういう会社に入る場合はどのタイミングでどう言った条件で何割の人が正社員になっているのか?
を確認してください。
答えられない会社はやめておきましょう。
弊社は現状95%の人が半年で正社員になっています。
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「考えてから応募します」
というメッセージ頂くことがあるのですが
未経験の方がイメージやネットの情報だけでは判断できないので弊社担当と十分にお話ししてから判断してみてほしいと思います。ゼロからIT業界のことお話しします。
面談で合わないと思ったらもちろん辞退すればいいんです。
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面接でお金の話をしたらよくないとか学校で言われませんでしたか?
それは大間違いです。
学校の就活支援はとにかく就職させることです。例えブラック企業でもです。就職率上げることが目的であることとブラック企業の見分け方をアドバイスできないこともあります。学校求人って半分とかブラックと
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どんな仕事しても楽しくないとかやりがいが無いとか思う人は遊びと同じように自分だけがどう思うか?しか考えてないのかなと思います。仕事の喜びって自分が働いたことで助かっている人がいると言うのも大きいです。
例えば
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業務拡大に付き社員募集しています。
プログラマーやオペレーターなどITの仕事に興味ある方、手に職つけたい方、長く続けられる仕事をしたい方ご連絡ください。
簡単な業務から始めていただきますので経験不問です。
仕事の内容からご説明させていただきます。
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ITエンジニアを毎月採用しているのですが、次々と社員が辞める補充なのではなく、全て業務拡大による増員の採用なんです。
先輩方の評価が高いので弊社に依頼が増えている状況です。
ITなんて何もわからないと
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23卒の皆様
4月入社の追加採用決定しました。
まだ内定もらっていない方
諸事情により今から就活する方
内定もらったがやはりIT目指したい方
など
ご連絡お待ちしています。
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#23卒 #就活 #IT #内定辞退
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最近は人手不足でIT未経験採用の会社も増えてきていると思うのでIT業界目指す方には良いですね。
ただ採用の仕方や入社後の問題は多いようです。
その会社も試行錯誤して対応良くなればよいのですね。
弊社は
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弊社は正規雇用しかしてません。
非正規雇用とか雇う側として無責任だと思っています。
そもそもネーミング良くないですね。
「非正規雇用」ではなく
「人が足りないときだけ金で釣って要らなくなったら使い捨て雇用」
とかにすれば実態に合ってると思います。
でもネーミングセンスは無いかw
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20代の人に言いたいのですが
とりあえずの仕事で時間を浪費するのはやめたほうがいいですよ。
少し給与が良いからといって
若い時しかできない仕事
昇給のほとんど無い仕事
長く続けられない仕事
のまま30才越えてくると仕事の選択肢減ってきて大変な仕事につかざるを得ない状況になります。
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IT企業として効率よく考えたら経験者採用しかないんです。技術職なので技術がないと仕事にはなりませんから。
弊社は効率よりも1人でも多くの人に手に職つけてほしいからあえて未経験者採用しています。
家庭の事情でITの学校行けなかったとか
別のこと目指してうまくいかなかったとか