1576
1577
×デスクワークボランティア
○サポーターの善意につけ込んだやりがい搾取
ボランティアとは「自らの意志によって公共活動に参加すること」であり、「無償奉仕の強要」ではありません。
なお、簡単でも「使用者の指揮命令下」で作業する以上は労働者です。しかるべき対価を支払って募集すべきです。 twitter.com/AvispaF/status…
1578
1579
京アニ事件のとき「実名報道は控えて」との懇願を無視して、マスコミは「事件の全体像が正確に伝わらない!」と被害者を実名報道したんだよな。
有罪確定前の被疑者実名報道や無許可侵入なんて自分たちが普段からさんざんやってるのに、いざ問題視されたら一転被害者ヅラするのはダブスタすぎるぜ。 twitter.com/kame_ishi/stat…
1580
旭川医大のほうが道新より数枚上手だな。
・記者侵入で警察呼んでも民事不介入でスルーされるから先に私人逮捕
・「記者は立入禁止区域で無断録音後逃走」と後から情報を小出しに
⇒「記者擁護してた奴どうするの?」「不当逮捕どころかモロ犯意!」と批判続出。実に秀逸だ。
asahi.com/articles/ASP6S…
1581
採用成功のためなら、経営者にとって耳が痛いことでもドンドン指摘して改善してもらう派です。
私の場合、元ツイート内容はすべて指摘経験ありますねー あと、実際指摘して改善してもらった結果、採用&定着成功に繋がったポイントとして次のようなケースがあります。 twitter.com/mikamika8375/s…
1582
1583
「昔はこんな取材当たり前!逮捕なんておかしい!」
私「昔は新聞に反論したら『報道の自由を侵すな!』と一方的に封殺されたけど、今はSNSで検証できますもんね」
「昔は鬱病なんてなかった!今の若者は甘えてる!」
私「昔は怠惰とされてたことが、医療の発達で漸く病気と認識されるようになりましたね」
1584
「記者に立入禁止区域で無断録音後逃走」させた道新に対して抗議したのかと思いきや、抗議先は逮捕した警察や被害者の旭川医大らしく、マスコミの非常識ぶりに呆れ果てる。同業以外誰からの擁護もないのに吠え続けるのは「次に捕まるのは自分かも…」という怯えかもしれない。
mainichi.jp/articles/20210…
1585
社長「今のままのリソースで期日も守れ!」
部長「でも残業はするな!」
私「毎日定時退社しても100%達成できる目標、仕事量、業務フローを設定・設計するのは部長の仕事ですし、ノー残業でも成り立つ高付加価値事業を創出するのは社長の仕事ですよ」 twitter.com/yonemura2006/s…
1586
滅びてほしい謎マナー
「面接入室時のノック2回は失礼!」
「選考で休日や待遇について質問するのはダメ!」
「オンライン会議で上司より先に退出するのは無礼!」
歓迎したいマナー
「有休取得の理由を尋ねるのはNG!」
「定時直前に仕事を依頼するのはNG!」
「休暇中に仕事関連の問い合わせ電話はNG!」
1587
テレワーク成功例で思い出すのは銚子丸
・魚買付、研修をオンライン化
⇒漁港への長距離移動がなくなり、育児・介護中の人も活躍可能に。研修は400万円弱の経費削減効果
・経営陣が率先してテレワーク実践
⇒育休・有休取得率UP、離職率12%→7%へ減、コロナ禍でも営業利益向上
toyokeizai.net/articles/-/398…
1588
「労働時間が週55~60時間以上になると脳や心臓疾患リスクが通常の2~3倍に高まる」という研究結果⇒「月残業換算で60~80時間は過労死ライン」って根拠なんだが、バカ経営者は「月80時間まで残業OK!」みたいな解釈するから見直し歓迎。インターバルが考慮されるのは画期的進歩。
www3.nhk.or.jp/news/html/2021…
1589
1590
1591
「自分のケツくらい自分で拭け!」「退職届を出すだけで済むのに」と批判に晒されがちな退職代行だが、利用者にも、代行で辞められた会社の側にもメリットがあるというお話を書いた。乱立する代行業者の合法性を見極めるポイントも網羅したぞ! 今回もデイリーPVランキング1位!
itmedia.co.jp/business/artic…
1592
北海道新聞記者が旭川医大に不法侵入して逮捕された件について社内調査報告が出たんだけど、まあ酷い。責任者がケツ持つどころか、完全に新人記者のせいにしてるよ。こんな体たらくで、よく「権力監視!」とか言えたもんだわ。
本件で「不当逮捕!」「報道の自由が!」などと吹き上がってた連中見てる~? twitter.com/onoderamasaru/…
1594
1595
今春「官僚の月残業300時間over」報道があったが、当該職員も西村氏の下で仕事をしていた人。西村氏付の秘書官は正月返上で150連勤だったり、激務や罵声の影響なのか、頻繁に交代している。ペーパーレス推進に反して官僚に紙での説明を求めるなど、氏のパワハラ体質は以前から問題視されているようだ。 twitter.com/ex_kanryo_moch…
1596
私が経済再生担当大臣なら、労基法違反を続けるブラック企業の情報を取引先金融機関と共有して、金融機関から遵守を働きかけるよう調整し、守らない事業者とは取引停止を要請する方針を打ち出します。
1597
「経験者から初心者への一方的な自己流アドバイスは迷惑」という意図が伝わる「教え魔」という表現は秀逸。他もこうしようよ!
万引きは「窃盗」
痴漢は「強制猥褻」
サービス残業は「違法不払残業」
いじめは「暴行・脅迫・強要・傷害・器物損壊・名誉毀損・自殺教唆行為」
bunshun.jp/articles/-/462…
1598
1599
1600
ブラック企業が「未経験者歓迎!」などと打ち出しすぎたせいでカン違いしている人が多いようだが、お金を払って仕事してもらう以上、採用基準とは本来厳しいものだ。
採用ハードルの低さを喧伝しているような企業は、「そうでもしないと採用できない何かしらの理由がある」と警戒して然るべきだろう。 twitter.com/yonemura2006/s…