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校務分掌とか研究授業とか出張とか会議とか体力テストとかがなければね。学級の子ども達だけにもっと集中できたらね。そしたら日本中の教員はもっと元気になると思うけどね
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今年から日本の小学校ではじめて働くALTが日本の教員が給食を子ども達と一緒に食べて、掃除の時間に子どもと一緒に掃除して、休み時間に職員室に誰もいないことを見てめちゃくちゃ笑顔で『amazing!!!!!』と言っていた。で、そのあと二人きりになった時にめちゃくちゃ真顔で『so crazy』と言ってきた
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教頭が担任をしている事実を把握しているくせに、夏に勤務実態調査をする文部科学省。お手紙のかたつむり君並みのスピード感
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大学生の時にボランティアで学校に行っていたような人が採用されていざ教員として働くと真っ先に潰れていくのがいまの学校現場です
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教員は今圧倒的に足りてなくて、そこら中で年中探されている状態なのだがそれにしては大事にされてないなと感じることが多い。働き方で言うと自分で何とかできることはまだ多いけど問題は保護者対応。あまりにも一方的にサウンドバック状態。一人の親に教員が潰されたってのが多すぎる。誰か守ってよ
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教員、保護者、共に8割9割の人がまともでいい人なのに残りの1.2割の人のせいで病んでしまったり、8割9割のまともでいい人達が不利益を被る仕組みになってると思う。学校の話ね
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夫婦で子持ちの教員。親の助けなしには成立しない説。うちは成立しているよって方、本当に凄いと思う
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公立の小学校で36人学級。YouTubeの動画でわかる子はYouTubeを見せて授業を進めて、しんどい子達を集めて習熟度別の学習をするのはありですか？なしですか？小学校6年生の算数です。動画の方に行けるかの学力チェックはするものとします。教員だけでなく保護者の方も正直なご意見をください
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小学校であだ名禁止か。なぜあだ名があるのか。どんなことに気をつけなければならないか。これらのことを小学生のうちにしっかり考えることってすごく大事だと思う。禁止にすれば楽だけど失敗しながら学ぶことこそが小学校の醍醐味なのに。最近全てのことに補助輪がついていてある日突然外される
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4月に椅子引きは絶対にしてはならないという指導の時にこの話を紹介している。この指導をするようになってから一度も椅子引きのトラブルは起こってはいない。まだ学級で指導をしていないという人は月曜日にでも。保護者の方も。椅子引きはごめんですまされないこと huffingtonpost.jp/amp/entry/bask…
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小学校での水泳学習。毎年この時期は寒すぎて半分以上の子ども達が見学。みな震えている。6月からプールは早すぎる。だけどこの時期から入らないと学校の規模によってはだがカリキュラムが消化できない。寒いというのは嫌いに直結する。水泳嫌いを学校の水泳学習が生み出していないかと不安になる。
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宿泊を伴う修学旅行も部活も水泳も外部に委託したいって言っただけで『こんなやつに担任されたくない』『子どものために働けないならやめろ』という反応が必ずある。やめたいではないよ、委託したいだけなのに。教員なら子どものために無償で残業しても働くのが当たり前。この考えが倍率を低下させてる
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自分の食べたものぐらい当たり前だろと言われるかもだが、修学旅行に関してはあれだけ行く前も行ってる時も時間外まで働いて当日の朝ご飯、昼ごはん、晩御飯が自腹というのも納得いかない。細かいところだが行きたくないに拍車をかけている。下見の自腹も謎。他の学年の担任との不公平感も強めてる
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水の事故で子ども達の命が今年も失われている。『子どもだけで水辺で遊ばせない』『大人がいても目を切らさない』『ライフジャケットをつけさせる』これだけで救える命がいくつあるだろうか。2cmあれば人は溺れることを子ども達に話をした。家庭でもしっかり話をして命を守って欲しいなと思う
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例えば休み時間から遅れてきた子がいたとする。ここでかける言葉は「何かあったの」だ。間違っても「何をしているんだ！！」とか「遅いだろ！！」としてはいけない。泣いていた低学年を学級まで送っていってたとかのパターンがあるからだ。これを間違えると、高学年女子だと特にもう取り返しがつかない
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先生が誰かと喋ってる時に気にせず自分のことを横から喋りかけてくる子って昔からこんなに多かったですっけ。子どもってそんなものですかね。もし最近増えているなら原因を考えて対策をしたい。なかには返事がないと拗ねたり『先生に無視された』みたいなことを言う子も。どうアプローチしていこうかな
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コロナ禍関係なく保健室登校はもう無くしていかないといけないと思う。養護教諭の役割りではない。保健室登校をしないと登校できない子が増えてきなら別室対応をしていくべき。問題はそこに人がつかないということ。だから保健室に投げられる。これは行政の仕事です。不登校を減らしたいなら予算つけて
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信じられないかもしれないが今日みたいに暑い日でも帰るまでに水筒が全く減っていない子がいる。低学年に多いのだが喉が渇いていることに気付いてないのだ。特に夢中で何かをしている時にも起こりやすい。そんな子には「飲みましょう」では弱い。「必ず一口は飲みなさい」と声をかける必要がある
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正規と一ミリも変わらない担任業務を講師はこなしている。毎日、子ども達も保護者達もそれこそ私たち教員も講師だと言われないとわからないほど全く同じ仕事をしている。なかには重たい校務分掌や高学年まで任されてさらには一年見事にやりとげる人がいる。そんな人を採用試験で何の適性をみるのか。謎
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公開授業はこの世からなくなればいい。あんな残業ありきのものが当たり前のように残業代がでない教員の仕事としてあるのがおかしいのよ。規模がでかくなるほどきつい。指導案を考え作る時間がいつあるよ？偉いさん方のめんつを潰さないようにするために授業者が潰れていくのはもうやめにしませんか
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こぼさないようにとかTPOの指導はしたうえで『授業中でも水分補給をしていいよ』と子ども達には伝えて、教員である私自身もこの時期は時々水分補給しながら授業しています。子ども達が飲みやすくなるためだけではなく実際授業してたら凄く喉が乾くんです。時々飲まないと喉がカラカラになりしんどい
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児童手当などの子育て支援に所得制限を設けるのは本当に反対。そのお金がなくてもとか、額の問題だけではなく、何というか日本という国に対してのモチベーションの問題。後一人は経済的に産めるけど、日本では育てたく無いって人が出てくると思う。それって長い目でみたら凄く国益を損なっていると思う
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同期の学校で参観日にだけスーツとかではなく教員は基本スーツでいるようにという校長が言ったらしい。それならスーツを仕事着として配布してくれよな。給食、嘔吐の処理、トイレの失敗、掃除などを自前のスーツでやるのは私は嫌です。休み時間も遊ばなくなると思う。本当に愚かなこだわりだなと思う
『世の中には2種類の人間しかいない。定時退勤する人間かそれ以外か』中身は関東にいるモブです。HDK