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『いじめを受けた子が支援学級を提案されたが断った。学校は保護者に知らせず別室で一年半対応してていた』というニュース。一方で『教室では気持ちが落ち着かずトラブルになると抑えられないから算数国語を中心に別室指導してきた。保護者には電話をしたが繋がらず』という記事も。全然違うけど何これ
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『持ち金をつかいはたす』誤送金を使い果たした容疑者が小学校の卒業文集に書かれたひとことらしく、テロップでこのころから金への執着があったのでしょうかって、質問が『もしも、地球最後の日が来たら？』なんよ。小学生としては普通の発想だろ。あとさ、卒業アルバムの文集のこの使われ方本当にやだ
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同期の小学校で特別支援学校でないと対応が難しい児童が親の意向で特別支援学級に入学してきて教員がつきっきりにならないといけなくなり、他の子達に手が回らない状態なんだと。さらにはこんな教育を我が子にしてくれと到底普通学校には難しいような要求があるらしく教員が疲弊してるとか。うーん....
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修学旅行中に子どもが体調を崩したら保護者に迎えに来てもらう以外の方法はないと思う。体調が悪くなった子に一人つくと引率が回らなくなる。ましてや今はコロナの可能性もある訳で。何かあれば保護者に迎えに来てもらうという同意書があるのはそのため。修学旅行は近場で日帰りがベターだと思う。
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『月曜日は？』
「起きたら100点」
『月曜日は？』
「着替えたら100点」
『月曜日は？』
「家を出たら100点」
『仕事はいけば？』
「終わる」
『よし！いってらっしゃい！』
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えっ。まだ体育の時に肌着を不衛生だからとか風邪ひくからとかで脱がせている学校があるの？流石に少し前の市議会の人が動いてくれて全国的に取り上げてくれたことで一掃されたと思っていたのだが。まだあるの？というか、家庭科で肌着を着ることの大切さを教えている立場よね学校は。いい加減にしろ！
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子どもが帰った後にお菓子食べながらコーヒー飲んで、定時が来たら帰る。これが毎日できれば教員という仕事はどれだけ素晴らしい仕事でしょうか。お昼には格安栄養満点給食が日替わりで毎日用意され、子ども達と学ぶことができてやりがいもあり、ボーナスや夏休みまである。本来は最高の仕事なんですよ
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大分市教育委員会凄い！！水泳の授業を試験的に委託だって！狙いはプロによる専門性の高い授業と教職員の負担軽減。また学校のプールの維持管理費は年間５００万円と試算されてるが委託費だと４２０万円でコスト削減にもなるからだと。後は手続きなどがどうかだね。大分凄い！
news.yahoo.co.jp/articles/3d6a7…
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学校の水泳がスイミングスクールに委託になるメリット
①寒くない(これがまじででかい)
②天候に左右されない
③プロの指導が受けられる
④プール掃除からの解放
⑤プールの維持からも解放
⑥スイミングスクールも潤う
⑦体育主任の仕事が減る
⑧水の出しっ放しが自腹とかがなくなる
メリットだらけ
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まさか8時から働きはじめて休憩が16時からとは思わないよな。まさか退勤5分前まで休憩とか思わないよな。だってそんなのしんどいもんね。だってそんなの誰も休憩しないもんね。休憩したら残業確定なら、休憩せずに1秒でもはやく退勤したいよね。そんな思いもつかない非常識な働き方、それが教員なのさ
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とにかく水泳に関しては、外部委託する時の最大の壁であるコスト、このコストがプールの維持費より委託の方が安いと大分が示してくれたのだからひとつの答えが出たと思う。今、全国のプールがおそらく老朽化してきて改装の時期だと思うからその費用のことも考えたら完全にペイできる。これはもう決まり
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追加
大分によれば、プールの管理費より、委託費用の方が安いみたいです。これはもう、決まりでいいと思う
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ついに教員だけではなく、学校を支えてくれている支援員さんまでが不足し始めました。8人配置に4人しかいてなくて教員が探すなんて話もちらほら。でもそりゃそうなんですよ。時給が明らかに低い。2000円だしても安いぐらいの仕事をして下さってますよ。免許のあるなしではなく貢献度で評価してほしい。
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いよいよ終わりの始まりが始まったかと言うような倍率。もう働き方改革は待ったなしなんだよ。今更調査をしているようでは遅い。所見をやめて、総合をやめ、水泳や部活、宿泊行事は委託、毎日5校時日課など即効性のある改革をしていかないと本当に本当に本当に終わるよ。倍率0.43は眼鏡が必要なレベル
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『これいらないからあげる』という言い方で絵とか折り紙とかをくれる子がいる。おそらく本心ではない。きっとその言い方しか知らないか、いらないと言われた時の保険なんだろう。『頑張ってつくったから』『もらってほしいから』『うまくできたから』など他の言葉も使えるようにして豊かに生きてほしい
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小学生にはTikTokを見せない方がいいと思うわ。まだまだサンプルはすくないど偏見だけど。TikTok、フォートナイトは見せる時、やらせるときには親はある程度覚悟を決めた方がいいと思う。もちろん、楽しく使える子もいるとは思いますけどね。TikTokに関してはトラブルとかではなく脳が奪われてる感じ
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ニュースで教員不足、教員の働き方改革について取り上げてもらえるペースがあがってきた。動いてくださっている方々のおかげ。感謝。ここで変わらないともうだめだろうな。今の現状を考えると外からも中からも変わって2倍速で変えていく必要がある。外からはシステムを、中からは意識を変えていく
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学校てあだ名禁止か。あだ名のいじめは4月になんて呼んで欲しいかを自ら公表してそれ以外では呼ばないでほぼ解決する問題だと思う。『さん』付けは確かに丁寧だが強制するのは明らかに違和感がある。自分の名前が嫌な子からしたら『さん』付けが呼んで欲しくないあだ名みたいなものかもしれないのに
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教員の働き方改革が問題視され教員不足がマスコミにもとりあげられている。実際に現場では4月からの欠員、初任者が病休、教頭が担任もう待ったなしの状況だ。一方、文科省がすることは夏に勤務実態調査だと。結果がでるのはいつ？そこからまた話し合うの？遅いよ。教員の倍率さげてるのは文科省だろ
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教員の欠員が0になるまで、全ての教員が定時退勤できるまで〇〇教育はもう持ち込んでこないでくれません？どれだけ詰め込むの？たまにはどれか捨ててよ
「起業家精神」教育、小中高で強化…新興企業育成「５か年計画」に明記へ（読売新聞オンライン） - Yahoo!ニュース news.yahoo.co.jp/articles/521fc…
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子どもに関することってやった方がいいことが多いんだよ。やるかやらないかだとやった方がいいことがね。だけど35人以上の児童を1人の教員が8時から16時までワンオペの事実から目を背けないでほしい。高学年だと月曜から金曜日まで6時間授業のパンパン。もうどこにも〇〇教育が入る余裕はございません
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私の同期の学校が今年度から毎週金曜日は全校5校時になったらしい。働き方改革で校長の決断だと。本当は毎日5校時にしたいけど今はまだ流石に無理なので、せめて金曜日にぐらいみなに定時に帰って欲しいとの思いがあるんだと。毎週金曜日の15時には全校児童がいないんだと。羨ましすぎて転校したい。
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教員採用試験では真面目な人を採用し、今の教員という仕事は真面目な人から潰れていく。これが病休増加のからくり。教員は不真面目になることを恐れてはならない。子どもの命に関することでなければ緩くていいこともある。学級の児童達にとっての一番の不利益は、担任が倒れていなくなることなのだから
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今年の教務主任。ふらっと授業を見にきては後からここが良かった、子ども達のこんな表情が素敵だったと必ず褒めてくれる。私がいない時には『みんなの担任の先生はこんな凄いところがあるんだよ！』とかげ褒め。子ども達がその先生のことを尊敬してるので効果は抜群。はやく校長になってくれないかな
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攻撃的な保護者には丁寧に対応することしかできないと思っていた。あの教頭に出会うまでは。その教頭は『そのような言葉を使われるならこれ以上は対応できません』(実際に電話切ってた)怒鳴り込んできたら『これ以上は警察を呼びますよ』(実際に呼んでた)真似できそうでできない超激レアの教頭だった
『世の中には2種類の人間しかいない。定時退勤する人間かそれ以外か』中身は関東にいるモブです。HDK