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初任者の頃、特支の先生に週案くださいって言われるまで渡せなかった。時間割も当日に変えてしまうことがあった。何とも思ってなかった。あの時の自分をぶん殴りたい。どれだけ迷惑をかけていたのか。『忙しいのにごめんね』ってその先生はいつも言ってくれてたけど、謝らないといけないのは私だった。
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中学校の時に行ってた塾の先生が『君たち親に高いお金だしてもらってこの塾にきてるけどさ、学校の授業は真剣に聞いてるのか。ひとつ言っておくが塾にきたら賢くなれると思ったら大間違いだぞ』って言ってて衝撃的だったな。その先生の授業は物凄く面白くてわかりやすくてさらに衝撃だったおまけつき
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今回の裁判は、教員はいいぞのタグが一瞬で吹き飛ぶ結果になったな。とりあえず明日も定時退勤できるように頑張ろう。まずは自分から、そして学年、学校と広げていくしかない。国は助けてくれないから
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プロゲーマーになるから勉強はいらんと一切勉強しないんですと相談を受けたので、一度大会にだしてみては？と提案したことがあります。その子はその大会でぼっこぼこにやられて以後勉強を始めました。できるだけ早めに井の中の蛙なのかを試すのは大事だと思います。eスポーツの世界をなめてはいけない
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小学生の子どもがいたら家族で旅行にいくのって結構大変ですよね。突然歩くことを放棄することがある。忘れ物は突然に。トイレのタイミングはテロ気味。電車のホームでは目が離せない。そんな小学生の子ども30人以上を大人一人で連れて行くのが校外学習です。全員無事に行って帰ってくるだけで奇跡です
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回転寿司の迷惑行為は学校教育の敗北だと思わないのか、教員として無責任だ！みたいな意見を見かけたけれど、そんなこと言ったら世の中には殺人、強盗、放火など教育を受けた人達がめちゃくちゃなことをしてるわけで。教育は万人に対して必要だけど、万能じゃないですよ。だから法律が存在するのです
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めちゃくちゃ聞こえは悪いけど、私は事前準備5分の教科書通りの授業でも成立する学級の状態に持っていくのに時間と労力をかける。これ、学級がどうあれ授業が素晴らしければ子ども達は聞くから派の人達からはお叱りを受けると思う。その人達の考えを否定はしない。だけど私はこっちの道を選んだのです
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4月は80時間以上残業をしてしまった。仕方ないとは言え悔しい。無償なわけだから単純に寿命をただで80時間差し出したわけだ。5月は20時間以内に絶対におさめる。そのためにはまずは学級の安定だ。放課後の時間を確保。そしてNHK for School様の力をかりる。手抜きではなく企業努力だ。20時間切るぞ。
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ここまでくると大阪は税金で教員を雇うのが嫌なのではないかと思ってしまう。学力テストの結果をボーナスに影響させようとしたり、今回のように若手の授業を数値化しようとしたり。私は教育の現場に安易に競争の原理を持ち込むのは危険だと思うけどね。大阪は学校を最終的には民営化したいのかな
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病院の入り口に『暴言、暴力、悪質クレームなどの迷惑行為を当院では一切許しません。患者、家族、職員の安全確保のために警察に連絡して対応します。これを了承した方のみお入りください』って張り紙がでかでかと貼ってあった。中にも随所に張り紙。これいいな。全国の校門にも貼っておこうか
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文科省は3月3日未明、有識者会議を開き、教員に対して、人事異動の際にお菓子を持参することを禁止することを決定しました。違反した教員に対しては、体育主任と情報主任と研究主任を命じ、入り口と電話に一番近い席に座らせるとのことです
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教員を煽ったりバカにしてくる子ども。特に若手が苦労して心を削られているのをよく見てきた。これ一人で完遂できる子は少なくて大抵周りにクスクス笑ってる子がいるんですよね。で、それを声援に変えてしまってる。だからこそ当人どうこうより周りが大事。えっ。何言ってるのって空気をいかに作れるか
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『あなたのクラスの毎日暴れているあの子。去年は私のクラスでなんともなかったですけどね』
#これを言ってきた人には気をつけて
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夏休みを1週間短くしてもいいから春休みがあと1週間欲しい。これで必ず4月の働き方が変わるし学級崩壊や教員の病休も減ると思う。教科書すらまともに開いてない状態で子ども達きて、きたらきたで問題が起こるからその対応に追われてまた教材研究ができなくて。これでどうやって質の高い授業をしろと
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職員よりもはやくきて遅くかえる実習生を『えらい』で片付けてるから教員の未来は細くなってきているのよ。教育実習生をはやく帰してあげようよ。実際に現場に立った時のために必要な経験だと言われるかもしれないが私はそうは思わない。応募が殺到してる職種ならそれでいいかもだが2倍切ってんだよ
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中高の先生方、キャリアパスポートが小中学校からおくられてくるのって意味あります？活用できてますか？キャリアパスポートだけは賛否の否しかみたことがない。つまり明確な失敗だと思うんです。『何の成果も得られませんでしたっ！』ですよ。こんな風に使えてますよ！っていっさい聞こえてこない
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勤務校ではコロナにより保健室が別室登校の場ではなくなった。これは凄くいいことだと思ってる。これだけ学校に来にくい教室に入れない子が多くなってきた今、保健室ではなくきちんと人員をつけて別室対応をするべきだ。学校ごとにフリースクールがあってもいいと思う。保健室登校はもうやめにしないと
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今日、警察官が不審者役になって暴れる本格的な不審者訓練をやった。訓練の後に警察官の方から『先生、もう5回は死んでますよ』って言われた。池田小学校のことから何かを学んだのが池田小学校だけではいかんと思うのですよ。全国の学校にネットランチャーを！！！もっというとスクールポリスを！！
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子ども達が落ち着いて学習に取り組める場所って大事だと思うんだけど。もちろんそれをどんな教室でも配慮することだったりインクルーシブの考え方も大事かもしれないけれど、これ、慎重にやっていかないと逆に学ぶ権利を奪ったり、子ども達を傷付けることになると思うな
news.livedoor.com/article/detail…
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我が子の保育園の先生が今年限りでやめるとか。理由は結婚。家族を養っていくためには仕事としては大好きだが保育士としての給料では厳しいと判断したらしい。この先生のおかげでというエピソードが山程あるような人がお金の問題で仕事をやめないといけないのが悔しい。もっと待遇を良くしてけれよ日本
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学校の駐車場を有料に 教職員から料金徴収 沖縄・宜野湾市で条例可決か。これだけ教員離れが問題になっている中で待遇改善するどころか改悪するとか何を考えているのだろうか。車通勤の人達がみなバス電車になったらその交通費は税金からでるんだよ。この条例、もしや誰も得してないのではないですか
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担任からいつも怒られるタイプの子。どこの教室にもいると思う。一度その子が不適応を起こす前をよく注意して見て欲しい。誰かがそれを誘発していることが往々にしてあるからだ。そこから指導をしないとその子の自己肯定感が下り続けるだけでむしろ不適応は悪化する。巻き戻して物事を捉える目が必要
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教員の人手不足→欠員がでる→専科を削る→空き時間がなくなり教員が疲弊して病休がでる→そのかわりの講師は当然のように見つからない→残ったタフで人の2倍仕事ができるようなメンバーで命削りながら回す→転職する人が続出→振り出しに戻る。
このスーパー地獄コンボを止められるのは国だけなのに
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一昔前、保護者が学校に子どもを人質に取られているようなものだから教員には何も言えないみたいなことを言っておられることがありました。今はまさにそれと逆で、子どもが教員の指導のせいで登校できなくなったと言われたらもう謝るしかないんですね。みなさんこれを読んでどう思いますかね
『世の中には2種類の人間しかいない。定時退勤する人間かそれ以外か』中身は関東にいるモブです。HDK