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責任感の強い人ってちょっとしんどいぐらいでは仕事を休まないでしょ。そして本当にもう足が動かない、涙が止まらないぐらいになって初めて仕事を休むのね。そしたら今度は仕事を休んでしまったことへの罪悪感から休んでいるのに休めてない状態になる。最初の休みが最期の休みになってしまうんですよね
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4月からは学校でのマスクの着用を求めず。これ、子ども達が外しにくいので教員から外しましょうってなる未来しか見えないのよな。教員にも持病、家族構成、そして色々な考えの人がいるわけで。教員も子ども達も、外したい人は外す、つけたい人はつけるを尊重して欲しいなと思う。焦らず緩やかに戻そう
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子どもが叩いてきた時に教員が押さえつけるのが体罰なら、もう即警察に通報するしかなくなるがそれでいいのかな。この記事の1件目はだめだけど2件目はどうすりゃいいのさ。手に噛み跡やひっかき傷だらけの教員がいるの知ってる？親の中にはそれらを聞いても謝罪すらしない人もいるんだよ。どうしろと
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組体操と二分の一成人式は令和の学校から切り離していいと思います。もうやめましょう
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尊敬する校長は私がアドバイスをもらいにいくといつも的確なアドバイスをくれたが向こうからはアドバイスをしてくることがなかった。一度なぜなのか聞いてみたのだが、「これだけ歳が離れてるとこちらからだとアドバイスのつもりでも説教になるからね」と言っていたのがかっこ良すぎたので真似してる
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いくら仕事がバリバリでも、機嫌や好き嫌いを全開で顔や行動にだしてしまう人とは同じ学年を組むのは非常にしんどい。一方で、決して仕事がバリバリってわけではないけれど、学年にいてくれたら和む。まるで中和剤のような先生がいる。本当にありがたいなと思う。すでに何度も救われている。ありがたい
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『それってあなたの感想ですよね』というひろゆき語なんてかわいいもので、一番腹が立ったのは某YouTuberの真似で『ねえどんなきもちーねえどんなきもちー』と人が失敗した時に煽るように言うやつだ。これに関しては一時期あまりにトラブルになったので学校で使うにはふさわしくない言葉として封印した
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せっかく多額の予算を組んで学校にタブレットを導入したのに全然使いこなせていないではないか！！みたいな声があるとか。おそらくタブレット専用の職員を学校に一人配置したら全然スピード感が変わっていたと思いますよ。授業して、子ども達をみて、保護者対応して、タブレットもはオーバーワークです
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教員がさんざん教育委員会や組合を通して議会に声を届けてきたが一切変わらなかったことが、保護者が数人集まって声を上げたところすぐに変わったってことがある。おそらく私達教員の声はミュートされている。だからこそ、別室への教員をとか支援員増やしてとかの声は学校へではなく直で届けて欲しい
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授業中にトイレに行けるとなると子どもが授業中に抜けまくりにならないか。必ず聞かれるこれ。確かに最初はそうなります。だけど、『休み時間にトイレに行っておくこと』この指導と、『授業中にトイレに行っていい』はセットなんですね。きっちり両輪でやると段々と授業中のトイレは減っていきますよ
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あるといいなこんな手当て【教員編】
①体育主任手当て
②情報主任手当て
③理不尽手当て
④電話が近い席手当て
⑤連続学年主任手当て
⑥フルコマ手当て
⑦定時以降の保護者対応手当て
⑧皆が組みたくない同僚と組んでる手当て
⑨給食指導手当て
⑩隣の学級も一日見ました手当て
※ネタです
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とにかく水泳に関しては、外部委託する時の最大の壁であるコスト、このコストがプールの維持費より委託の方が安いと大分が示してくれたのだからひとつの答えが出たと思う。今、全国のプールがおそらく老朽化してきて改装の時期だと思うからその費用のことも考えたら完全にペイできる。これはもう決まり
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毎月お金を出し合うお菓子係。定時後に行われる学年会。長くて内容のない学年会。若手ばかりに押し付けられる仕事。多すぎる学年行事。無駄で過度な横並び文化。帰れるのに仕事を探したりする帰りにくい学年の雰囲気。これら全てを自分の行動ひとつで変えていけます。そう、学年主任ならね。
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子どもが旅行などで学校を休むことに批判的な教員がいるのも事実。だけどその考え方が自らの首をしめてる部分もあると思うんだよね。余白を許さないというかさ。そんな人の学級だと子ども達もずる休みだ！って言いかねないし。日本人に自殺が多いのもこの辺の感覚に原因が、、ってそれは言い過ぎかな
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教員の暴力や暴言は許されるものでは無いですが、児童生徒が死ねと言ってきたり殺すぞと言ってきたり、蹴ってきたり、殴ってきたりすることへの寄り添う以外の具体的な対応策がほしい。特にひどいと思うのが支援級。支援級の先生の腕を見て欲しい。ひっかききずや噛まれた後などが沢山ある人は多いよ
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そろそろ学校にも、『何言ってるんですか？』の武器もらってもいいと思いますよ。こちらが悪いことにはあやまりますけどね、こちらに非がない場合にはその武器使えるようにして欲しいですよ。保護者側の『なら子どもをいかせません』に対抗できる武器がなさすぎます。いくらなんでも学校が弱過ぎます
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大縄は『引っかかった子を責めない学級であること』が最低限。練習もっとしたい子としたくない子をどう折り合いつけさせるとか細かいスキルも必要となる。そして何より、担任に誰でも跳べるようにしてあげれる指導力が必要。気軽に"学級全員"で取り組むのは危険。ヘタを打てば不登校にまで発展するよ
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始業式の次の日から給食というのが解せぬ。長期休暇を短くしてもいいから3校時で帰る日、給食たべて帰る日みたいに段階踏んで欲しい。子ども達も言ってたけど2日目からいきなり6時間は鬼。一気に登校意欲が失せ果て爆ぜる。複雑骨折3日目に少し歩きましょうかと言われるようなもの。きついて
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虐待された子が死ぬと救えた命だったってマスコミはすぐ言う。そんな簡単じゃないって。虐待してる親が虐待してますって言うと思う？虐待されてる子はね、それでも親が好きなんだよ。家に帰りたいって言うんだよ。それでも親から引き離す力を児相に与えてる？人手は？給料は？外から言うのは簡単だね。
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この時期に子ども達が荒れるのは、運動会の疲れがとか、目標がなくて、とかよく言われるけど、教員が疲れてきていているからだと思ってる。夏休み明けから突っ走ってきて、運動会が終わってそこの全力疾走の疲れがどかーんとくるんだよ。だから色々頑張るより定時退勤が学級安定の最適解だったりする
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『産休』『育休』ではなく『新しい命を自分の命と引き換えになるかものリスクをおかしながらも人類存続の為に産むための準備期間』『人類存続のために産まれてきた新たな命を自分の時間を全て捧げて育てる期間』って名前にすれば、あほうなことを言いださないかもしれないねってマックのJKが言ってた
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なぜネットに不適切な動画が拡散された時に学校が責められて、学校が謝罪文をださないといけないのか。そりゃ学校にできることはあるし、やるよ。でもネットに流すことの責任まで持てないよ。それに学校はね、もうずっと前からネットリテラシーの指導はしてますよ。聞いて欲しい子が聞いてないのよ
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バレンタインの日に子ども達が学校にチョコを持ってくるのに対して、別にこの日ぐらいはいいかと思っていたのだがある年、「うちの子だけチョコがもらえなかった」と「持っていったはずのチョコがない」というので本当に重大事態の手前まで行ったことがあった。それ以来、学校ではやめてとお願いしてる
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公開授業はこの世からなくなればいい。あんな残業ありきのものが当たり前のように残業代がでない教員の仕事としてあるのがおかしいのよ。規模がでかくなるほどきつい。指導案を考え作る時間がいつあるよ？偉いさん方のめんつを潰さないようにするために授業者が潰れていくのはもうやめにしませんか
『世の中には2種類の人間しかいない。定時退勤する人間かそれ以外か』中身は関東にいるモブです。HDK