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私の友人夫婦に昨年お子さんが産まれました。とても明るい夫婦で本当に素敵な夫婦です。なかなか出産されてからお会いできないなと思っていましたが今年に入って久しぶりに話したところ、お子さんが表皮水疱症の接合部型という難病を罹っていて苦労されていると話をしてくれました。とても珍しい病気で… twitter.com/i/web/status/1…
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久しぶりにスーパーに行こうと思い目黒川沿いを歩いていたら桜は全部散っていたけど川が幻想的だった
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その友人夫婦である、関根りささん@risase0610 とジョージ @CB_george12 からの皆さんへの協力の依頼動画です。
こちらの動画を観て是非拡散いただけると嬉しいです。
youtube.com/watch?v=Pkm4Cw…
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拡散希望！
クラシルではコロナの影響で苦しんでいる飲食店の皆様に少しでもお力になれれば良いなと思い人気のメニューをEC販売でのお手伝いを開始しました
もし困っているという飲食店の方いらっしゃいましたらご連絡ください
support_store@kurashiru.com twitter.com/Osabuuuuu/stat…
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「人は自分に理解できないものを嘲笑する。」
というゲーテの言葉。まさにそう思う。正しい正しくない、ではなく自分の過去の生き方を肯定したり自分を守るために自分と違うものは否定したくなる。
起業家としては嘲笑されていない時、挑戦できていないと思った方がいい。
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開会式と閉会式は色々な事が明るみになったその過程も含めて見て、日本が改めて世界に誇れる国になるように次の世代が本気で変える努力をしなければいけないんだと危機感と覚悟が高まったと思う
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どれだけ売上が落ちても、社員に仕事がなくてもお給与を払い続ける会社という存在と、死ぬ気で戦っている世界の経営者の全員をリスペクトする
あえて言うけど困っている社長が居たら皆で助けてあげて欲しいし、こんな時に会社のことを自分ごとにしてくれる人がいるだけで嬉しいのです
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大勝負に出ようと思います。ここに来るまでに沢山試行錯誤し長く準備してきました。是非応援頂けたら嬉しいです。(続く)
日本最大のレシピ動画「クラシル」、初期費用無料でネットスーパーの立ち上げ・黒字化をサポートする「クラシルリテールプラットフォーム」の提供を開始 prtimes.jp/main/html/rd/p…
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日本人は真面目で勤勉みたいなイメージってなんだったんだ。経済が成長している国とそうでない国の違いなのかこれが。
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クリエイターの質の話ではなく、そこに至るまでの意思決定のフローの中で明るみになった、過度な年功序列文化、ジェンダーの問題など。思い出せない程多くの社会的歪みがアウトプットの質を猛烈に下げてしまったことに対する悔しさ。
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高級ホテル「ホテルオークラ」のビーフシチューなどの缶詰詰め合わせがなんとクラシルストアで半額で買えます。大打撃を受けているホテル支援の一環でクラシルは手数料は頂いておりません
半額の理由は賞味期限。よく見ると来年の夏まで美味しく食べられます。売り切れ間近！
store.kurashiru.com/products/122
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現在複数の事業を作っており、ここ半年ほどで事業責任者に任せて自分自身が全てを意思決定することをやめた中で大切だと感じたこと、意識していることを書き連ねる
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当事者意識って言葉はマネージメントサイドの怠慢であるケースが多分にある
当事者意識が不足しているのではなくて、根本原因は当事者意識を持っている人がアクションし難い、評価されない評価指標、組織環境、組織文化だったりする事が多い
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沢山の方に拡散していただき本当に感謝です！友人夫婦のご連絡先をこちらに書いておきます。
gunsotohohei@gmail.com
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ベンチャーとか年下の会社だからチョロいし、カモれる業界だなんて気持ちでやられちゃ困るね。こっちは命かけてやってんだよ。これ大御所の会社なら同じ事してましたか？
コロナ企画だからなんでも許されるだろなんてのも甘え。言い訳も送ってくるが俺がそう感じてんだからダメだよ
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人に会わないと見せびらかすようなブランド品も身につける必要ないし、高い酒を振る舞う必要ないし幸せという概念に対してのお金の価値は急激に一時的に下がっている
どんな状況でも楽しく過ごせたり、思考自体がポジティブで人間として本質的に素敵な人が幸せになれる。思考や哲学が価値高い時代。
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2人で起業し最初のサービスで即失敗し5,000万を溶かし全社員が辞めてしまい絶望の雰囲気の僕と@EntreGulss が深夜にオフィスにいる時の動画が出てきた
この一年後にクラシルが誕生した
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クラシルの全ユーザー様に告知できるようページを準備しました。購入からもご支援出来ます。（私達の利益にはもちろんなりません）
順次こちらのページに追加されていきます。少しずつ、助け合いましょう！！やるぞ
store.kurashiru.com
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正直に言いますと今更ニュースバリューもないとは思っているのですが、週3日の出社に意地でも拘っていた過去があり、採用で遅れを取りまして拘りを捨てて白旗を上げましたということです
dely株式会社、開発組織はフルリモートワークも選択可能に 詳細な採用資料を公開 prtimes.jp/main/html/rd/p…
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マナーを守れない人が少しでもいるとルールが必要になる。全員が基準高く行動できればルールは不要で自律的な組織になる。ルールの多い会社はつまらなくなり能力の高い人は集まらなくなる。自律的企業文化は自分達で守り続けなければいけない。
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有り難い。。
この利権の為に出社せざるを得ない人が沢山いる
河野大臣「防衛省が率先して“脱ハンコ”やる」（テレビ朝日系（ANN）） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?…
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拡散希望
昨日の反響が非常に大きかったので、こちら正式にリリースを出しました。3月分(本日以前の分も含めてクラシル側の売上は0になります)全ての手数料売上を全て無料にします。適応範囲は全商品に変更します。掲載に関するコストも全て無料です。
prtimes.jp/main/html/rd/p… twitter.com/yusuke_horie/s…
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なんで今まで外部の方との打ち合わせ、わざわざ移動時間あれだけかけて会ってたんだっけ。まじで思い出せないし、世界中が何かに洗脳されてたとしか思えない。ダメな思い込みだったな。
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創業メンバーのカルチャー維持が大切という話もある一方で、大学生の男だけで創業した部活のような雰囲気の学生ベンチャーにとっては、カルチャーを維持するよりも自分達がいかに世間の感覚から乖離しているかを認識して新しいカルチャーにアップデートし続ける方が圧倒的に大切だった。
Founder and CEO dely クラシルを運営している会社であるdelyの社長です/We are building one of the largest creator economy platforms in Japan