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人事との退職面談で退職理由を聞かれ、「労働環境が悪くて給料が低いからです」と正直に答えた時の私と人事の人です。
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まるちゃん、まともな仕事をしている人はまともな仕事であればあるほど守秘義務があって仕事のことは何も話せないから、SNSでそれっぽいことを大声で言っているアカウントは大抵偽物なんだよ。
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経営者「何故社員が我々のように当事者意識を持たないのか」
答:報酬が経営者と違うから
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雇用条件に大卒を求めるのに、子供を大学に行かせるだけの給与を払わない企業って焼畑農業感あるよね
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まるちゃん、今週送ってくれたエクセルにセル結合があったよ。今回は友達だから見逃してあげるけど、次やったらアサインはずすからね。
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新卒で高給ホワイト企業に入り、何故か30くらいになって不満は無いけどキャリアに不安を覚えて成長のために総合コンサルあたりに給与は横ばいか少し下がってでも転職しようとしている貴方へ
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新成人は120万人らしいが、昨年の出生数の見通しが80万人くらいのようで20年で子供の数が約3分の2になったと思うと中々強烈だね。
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貧乏大学生だったので、食事は学食か吉野家かサイゼリヤだった。
勉強して稼げるようになったらもっと良いものが食べれると思っていた。
外資系金融機関に入り、海外出張でかなりの経費を食事に使えたが、帰国すると空港の吉野家に駆け込んで涙するのであった。
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老後に通う娯楽としてみたら国立大学の大学院の学費(年間535,800円)てコスパいいかも
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まるちゃん、転職したばかりの目で見ると「何でこんな当たり前のことをこの会社はできていないの」と思うことはよくあるけど、大体みんな分かっててもリソース不足と自分に余計な仕事が降りかかるのが嫌なだけのケースも多いから、あまり粋って「仕組みの改善が必要」とか言わない方がいいよ。
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一人娘が東京の私大に行くから、出張の時に泊まればいいしと都心に5,000万円のマンションを一括で購入、卒業する時に売却益が出てあら不思議、大学に通って儲かっちゃったというのが資本家ムーブ
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岸田氏が開成から二浪しても東大文一に受からず早稲田に行ったので盛り上がっているが、谷垣禎一は麻布から一浪で文一に受かるも東大を四留してさらに司法試験も六回落ちて働き出したのが30代後半でそこから自民党総裁になるも当時自民が野党だったので首相になれなかったのも中々ドラマチックやん。
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まるちゃん、辞める辞めるってしょっちゅう言っている人は中々辞めないから、本当に注意を向けなくちゃいけないのは一切不満を口にせずに黙々と働いているどこにでも転職できそうな優秀な社員だよ
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偏差値70ばかりに囲まれて育ち社会に出ると突如偏差値30の顧客と対峙するお医者様
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まるちゃん、少し周りを見渡せばコネ入社でYahooニュース見てるだけで1000万円もらってる一般職のおばさんもいれば、氷河期ってだけで旧帝の理系院卒でもずっと非正規の人もいるんだから何でも自己責任にするのはやめなよ。
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経済の話になんとなく興味があるから経済学部に進学したいけど、数学は苦手だし嫌いだから、勉強を一切しないで済むように数学が受験科目にない経済学部を受験しようとしている高校生へ
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数学オリンピック金メダリストで31歳で亡くなった長尾さんという方がいるのだけど、その方の結婚の時の話を今日はロブション女子に捧げよう。
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