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今月の月間連合の表紙。衝撃的。
日本語の「過労死」が世界共通語になっていた。
まさかの思いで調べてみたそうです。
ちなみにクイズのドイツでも「KAROSHI」。
#過労死
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「休業手当６割以上」なのに実際は４割。７０年以上前の政府通達に基づいた計算方法が原因。
問題を指摘してきた指宿昭一弁護士は「今の計算方式は明らかに不合理で生活保障にならない。通達を変更すべきだ」と提言する。 tokyo-np.co.jp/article/57079
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博報堂は女性が「不更新条項」のついた契約書にサインしていることから、契約終了は合意によるものだと主張。
一方、裁判所は、サインを拒否すればその時点で契約を更新できなくなるのだから、サインがあるからといって、ただちに明確な意思表明とはみなせないと判断。
bengo4.com/c_5/n_10945/
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無茶苦茶な記事。野村弁護士のアンケートは労働組合への加入や活動参加経験の有無、政治家を応援する活動への参加経験などを聞いてるんです。「回答しない場合、懲戒処分の対象となりうる」旨の、橋下徹大阪市長の職務命令を発令させているんです。明確な不当労働行為ですよ
diamond.jp/articles/-/175…
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有給休暇を申請しても全く与えてもらえなかった人も多いです。(LINE相談だと本当に多いですね)
退職を決めたら、最後ぐらいは有給を完全消化しませんか。
【退職届 兼 有給休暇取得申請書】を提出して、最低限の権利くらい行使して辞めませんか。
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バス事故が多発している背景は、労働条件の悪化にあるのではないか。
ここを改善せずに脳ドックをしても事故を防げるわけではない。交通事故と病気の関係に詳しい滋賀医科大の一杉正仁教授（社会医学）は「脳ドックは根本的な解決にならない」と指摘する。 mainichi.jp/articles/20181…
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10年以上勤務しているのに無期転換申請せず、急に雇止めを受ける方の相談が激増。
申請すると自分の望まない部署へ配置転換されると誤解している人も多い。有期、無期に関係なく配転命令権の乱用は認められないから安心して。
無期転換は労働者にとってなんの不利益もない制度だから。
相談して。
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主要国では日本の消防職員だけ、労働組合をつくる権利（団結権）が認められていません。英国、フランスは団結権だけでなく、ストライキ権まで認めています。米国は州ごとに異なりますが、ニューヨーク州やカリフォルニア州などでは団結権、団体交渉権は保障されています。
asahi.com/articles/ASM25…
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看護師が「退職願」を出してもコロナを理由として断られる相談が増えてきました。
「退職願」ではなく「退職届」を出しましょう。
「退職届」は会社の可否を問わず、受理された時点で退職が決まります。労働者は一方的な意思表示によって労働契約を解約できるとする民法の定めに則った形式なのです
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退職願と退職届、似て非なるもの。
退職願は会社に対して退職を願い出るための書類。却下される可能性もある。
退職届は会社に退職の可否を問わず、自分の退職を通告するための書類。労働者は一方的な意思表示によって一定期間の後に会社を退職できる。 (民法第627条)
必ず退職届を提出しましょう。
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ストを実施したベトナム人に200万円請求 生キャラメルの花畑牧場
労働組合が無くても、憲法28条により、このようなストライキも保護され、会社は従業員に損害賠償請求できません。
asahi.com/articles/ASQ2S…
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ビッグマック指数、日本は57ヵ国中41位まで下落。20年前は世界5位。
各国のビッグマックの価格を比較し、世界各国の総合的な購買力を比較する指数。
ビックマックの価格が安い国は、賃金も安いと言われている。
世界的に日本の労働力はどんどん安くなっている証左。
2022年7月時点(1ドル=137.87円)
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ゴーン氏逮捕をきっかけに役員報酬のありかたを再考すべき！
従業員を解雇してアウトソーシングして、業績回復したから社長の報酬大幅アップという話はよく聞くよ！
弱者を踏み台にして役員だけが濡れ手に粟じゃ、役員栄えて国滅ぶよ！日本全体に蔓延する社会病理だ。 twitter.com/biz_journal/st…
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水町教授
「派遣労働者の退職金制度や前払い方式が来年4月から実現する。派遣も退職金をもらうのに、有期契約社員やパート社員は退職金がないということはあり得ないわけです。当然、自社の正社員と同じような退職金制度を有期・短時間労働者にも適用しなければいけない」
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190809-…
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「最大の悲劇は、悪人の圧制や残酷さではなく、善人の沈黙である」とキング牧師。
労働組合を立ち上げるうえで最も障壁となるのが、不満があるのに組合には参加しない人たち。職場でハラスメントがおきていてもただ黙り込む人。
権力者の暴力よりも、「善人」の沈黙の方が怖い。
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今日は岩手から夜行バスを乗り継いでミャンマー人女性が相談に来た。
14年間介護施設で働き続けない場合、奨学金として借りた450万円を返さなければならない。
本人は3～5年間働けば、奨学金を返さなくてもいいと説明を受けて来日した。
外国人を借金で縛り付けるのは奴隷労働そのもの。
日本の恥だ。 twitter.com/funkykong555/s…
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今日はピアノの先生たちの労働組合の定期大会です。40人の組合員が参加しましたが全て女性。この組合員は全て委任契約の労働者です。
誤解されている人も多いですが、労基法上の労働者でなくても労働組合は作れます。労組法上の労働者であるかが重要なのです。
Jilptの呉先生も応援に来てくれました！
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「パワハラを受け続けるより、自殺してすべてを終わりにしたい」
若い女性の相談。
俺はずっと涙が止まらなかった。
俺も大切な家族を失っているんだよ。
その後、何年も悩み続けている。
自分の無力さに。
「あなたにだけは生きていて欲しい」
それだけ伝えた。
彼女も涙で聞いていた。
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米下院議員がアマゾンは「労働者に飲料ボトルに排尿」させているといったツイートを投稿した。
それに対しアマゾンは「もしそれが本当なら、誰ひとり私たちのために働かないだろう」と反論していた。
その後、これを裏付ける証拠が浮上。
アマゾンは謝罪に追い込まれた。
bbc.com/japanese/56635…
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今後、働いている世代のワクチン接種が始まった場合、職場環境を整備する必要があります。労働組合として交渉議題としていくべきだと思います。少なくともワクチン接種日と翌日は休めるようにするべきです。
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後輩たちにtwitterを勧める。
「最大の悲劇は、悪人の圧制や残酷さではなく、善人の沈黙である」（キング牧師）
いま労働現場で起きている不条理の数々を世に発信しないのは「善人の沈黙」と同じ。
横暴に振舞う権力者の増加より、沈黙する活動家が増えてる事のほうが俺は怖い！
熱く語ってみた。
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学生が労働相談を受ける事は悪いことじゃない。
合同労組が個人組合員の賃上げ要求なんてしないし、できないよ。
違法な働かせ方か否かということをアドバイスしているんだよ。
大切なのは正義感に基づく感性だから、学生とか年配者とか関係ない。
若者の参入は歓迎すべき事。
abematimes.com/posts/5259115
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ひ●ゆ●氏の影響かな。
裁判で訴えても踏み倒せると踏んで、出廷しない社長が増えている。
この裁判も社長が出てこなかったため、こちらの完勝。
財産開示手続きをとって強制執行に持っていく予定。
少額だけど逃げ得が許される社会であってはならない。 twitter.com/funkykong555/s…
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新自由経済により、労働者を守る仕組みが崩壊した。“個人事業主”“フランチャイズ”という誘い文句で労働者は「働いただけ儲けは全て自分のものになる」という幻想を植えつけられる。その挙句、働くことをやめられなくなり家庭や健康といった個人的な基礎が侵されていく。excite.co.jp/news/article/N…
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昨年末の時給15ドルへの引上げから約1年が経つが、ニューヨーク市では当初懸念されたようなネガティブな面はほとんどみられず、むしろ全体的には「プラス面が多い」と米メディア「カンバセーション」は指摘。
「最低賃金の引上げによって、皆が利益を享受できる可能性はある」
headlines.yahoo.co.jp/article?a=2019…
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