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今までに会ったITエンジニアの中で、彼女と別れた理由で一番多かったのは、あまりに多忙すぎて会う回数が激減した後に、「私と仕事どっちが大事なの？」発言でとどめを刺されてるので、皆さんご注意下さい。ちなみに次席は、「付き合ったら会話が面白くなかった」です。
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離職防止の面談が始まった。
上司「なんかある？」
部下「いえ」
上司「じゃあ終わります」
完
制作・著作
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この前、「社員同士で褒めたり、感謝したりして、モチベを上げられるようにしたい」というツイートしたら、「褒められないと仕事できないのか」「あまあま」というリプが一定数いて、「そうそう！僕はこの一緒に働きたくない感じを無くしたいんだよ！」ってめちゃんこ思った。
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離職多いってのもあるので、3年目の子に困ってる事ないか聞いてみたら、「在宅勤務になってから、必要な話しかしなくなった。それで一番感じるのは、前と同じくらい叱られてるけど、前よりも全然褒められなくなった」と言ってて、あーなるほどってなった。褒める事が必要な話に加わってなかった。
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職場にダメ出しはするけど、どうすべきか言わない人がいて、周囲の人がすごいモチベーション下げていて、困ってしまう(￣- ￣ ) ﾝｰ
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「唐揚げは揚げるだけでしょ」とか各工程を一切想像しない発言をする奴はきっと、「なんでこんなに工数かかるの？プログラムなんてちょちょっと直すだけでしょ」とか言いかねない。滅ぼすべし。
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いつも思うんだけど、上司と相談した時に、「それはなぁ。気持ちはよく分かるけど、どうにもならないんだよなぁ。もう少し頑張ってみない」なんて言われると、相談しても何にも改善されないことを理解するだけだし、辞めたい気持ちも加速するだけだと思うんだよね。
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上層部が、若者の離職防止に、上司との定期的な面談、コミュニケーションを強化しようって言ってるんだけど、すごい悪手な気がするんだよねー(꒪꒫꒪ )
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会社の偉い人から、「なんでみんな会社に来ないの？会社から出社上限50%でと指示があったんだから、50%近くなるように出社するのが普通でしょ！なんで20%しか出社してないの！？」というメッセージが来て白目むいてる。
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えー、今ある業務を変えずに続けたまま、IT業務効率化サービスを入れましたが、「なにこれ効果ないじゃん」と言われて、サービス導入停止を言い渡されました。元々の業務の形を維持し続けて、元々の形が一番使われるのは、当たり前だと気づかなかった様です！現場からは以上です！！！！！！！！！！
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あ、たぶんこの後、「これやられる人の方に問題ある」という人出てくると思いますけど、ここに書いたのは、自分の不備や実力不足を直そうとしても、問題点を解決しようとしても、その糸口すら掴ませて貰えない方々ばかりですからね。「こういう人達の要望に応えられる≒実力ある」ではないですからね。
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磯野、「夜にバッチツール流しっぱなしで帰れば、明日の朝に成果物できてる」とか言ってたけど、18:07にコケてるぞ！
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「なぜ駄目か」が説明できないのに注意するのは、ただの自己満足ってことなんでしょうね…🤔💭
news.livedoor.com/lite/article_d…
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「死ぬこと以外かすり傷」の類語として、IT業界では「バグ以外は全て仕様通り」と言われています。
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人事の言葉がそのままだとしたら、かなり酷い会社だなと思う反面、最後のクラウドファンディングとか消費者金融とか見ると、本人にも何か原因がありそうな雰囲気を感じたんだけど気のせいだろうか…( ; ˘-ω-)
→日本初?リモート研修中にクビになった､法政大卒新入社員の末路 article.auone.jp/detail/1/1/1/1…
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在宅勤務で通勤時間がなくなったり、満員電車に乗らなくなったのが何よりも素敵なんだけど、他にもスーツ着なくて良くなったり、年配とのコミュニケーションでも相手の状況を気にせずメッセ送れたり、その人の所にいかなくて済んだり、仕事しながら好きな音楽を聞けるのが、じわる。もう戻れないかも。
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4月の自殺者数が20%減ったらしいです。推測ですけれど、職場と学校には20%も自殺に追い込む何かがあるってことですよね。あと残りの80%は（家庭環境や生活費とか様々だろうけど）、緊急事態宣言下でも、働き方やその人への関わり方が何も変わらなかった職場も含まれるのだろうなと思いました。
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来年度で社会人20周年になるんだけど、その中で今でも思い出すようなトラウマになった出来事って、仕事の難易度とか、残業時間の多さとか、そういう仕事そのものよりも、顧客や上司からの理不尽な発言だったり、仕事によるしわ寄せを個人に押し付ける風習だったりするから、ほんとそれやめた方がいいよ
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あ…ありのまま今起こった事を話すぜ！GWが始まったと思ってたら、いつのまにかGWの最終日になってた…何を言っているのかわからねーと思うが、俺も何をされたのかわからなかった…催眠術だとか超スピードだとかそんなチャチなもんじゃあ断じてねえ。もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…
IT業界で色んな事やってます。ネガティブの中にもポジティブを。｜SIer→SES→情シス｜2017年転職｜DX戦略・新事業・社内ベンチャー｜ダイヤモンド誌掲載｜note記事 「SE（システムエンジニア）の生命維持方法」