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最近、フルで出社して働いても月収17万円だったのに、フリーランスになって11時～15時をカフェでテレワークして働くだけで月収37万円もらえるようになった。その後は友達とスイーツ食べに行ける。プログラミング覚えてよかった。みたいな良さげなワードてんこ盛りの宣伝を見かけて、うわぁと思ってる。
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この前、「社員同士で褒めたり、感謝したりして、モチベを上げられるようにしたい」というツイートしたら、「褒められないと仕事できないのか」「あまあま」というリプが一定数いて、「そうそう！僕はこの一緒に働きたくない感じを無くしたいんだよ！」ってめちゃんこ思った。
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【悲報】お風呂に入ってるところに、娘が学校のリモート用タブレットを持ってきて、「カメラがインカメラにならな～い」と渡してきた。
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タイムラインに、「エントリーシートは万年筆で書かせる。手書きを復活させる。手書きには性格が現れる。一生懸命かけば伝わる」という記事が流れてて、この人は"万年筆で字が綺麗に書ける人"を採用したいんだなって思った。
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会社や上司から「お前は外じゃ通用しない」と言われたら、「ウチじゃ外で通用する程の経験値を稼げないから、今すぐ辞めて他のところに行きなさい」って意味だぞ。
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「Twitterオススメの書き出し文章」とやらを連結したら凄いブロックしたくなる文章が完成した。
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あの、びっくりするかもだけど、会社には「言った通りにやってくれない人」「やらないでくれと言ったのにやっちゃう人」「好き勝手に動いて予想だにしないことをやらかす人」が一定数いるので、「言った通りに、言ったことだけ、やってくれる人」の方がマシだと思える時があります。
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会社の偉い人から、「なんでみんな会社に来ないの？会社から出社上限50%でと指示があったんだから、50%近くなるように出社するのが普通でしょ！なんで20%しか出社してないの！？」というメッセージが来て白目むいてる。
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昇給したあああああぁぁぁ！！！！転職前に比べて年収200万円くらい上がったああああぁぁぁ！！！！"(ﾉ*>∀<)ﾉうわああああぁぁぁぁぁ！！！！
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「唐揚げは揚げるだけでしょ」とか各工程を一切想像しない発言をする奴はきっと、「なんでこんなに工数かかるの？プログラムなんてちょちょっと直すだけでしょ」とか言いかねない。滅ぼすべし。
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離職多いってのもあるので、3年目の子に困ってる事ないか聞いてみたら、「在宅勤務になってから、必要な話しかしなくなった。それで一番感じるのは、前と同じくらい叱られてるけど、前よりも全然褒められなくなった」と言ってて、あーなるほどってなった。褒める事が必要な話に加わってなかった。
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ベルセルクみたいな、世の中に二つとない、あんな凄い世界観のお話が、びっくり引き継ぎされたので、会社の「お前が辞めたらこの仕事どうするんだ！」は全然余裕で引き継げるから、大丈夫。
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プロジェクトの関係者の言動に、「ちゃんと」「きちんと」「全部」「しっかり」が増えてきた。当プロジェクトはこれより、炎上レベル2に移行します。
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なんでもかんでも他責にしたがるクセのある人に、「さすがにこれは自分のせいだった」を認識させるのって超難しいし、たぶん直らないだろうなと思ってるのだけど、何かいい方法ありますか？
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定年退職を迎えた人が偉い人から「大規模プロジェクトも控えており、まだまだ有識者が必要なので、ぜひシルバー人材として残って欲しい」と言われてたんだけど、「もうぜってぇここでは働かねぇ。働くにしても別の所で働く」って行って去ってったのがすがすが面白かった。
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新社会人の皆さん、就職おめでとうございます。明日から初出勤だと思います。新しい生活への不安と期待で胸が一杯だと思いますが、頑張って下さい。早く現場に来て頂く事を首を長くして待っています。早く来て下さい。そしてこの仕事やって下さい。現場は仕事で溢れています。助けて下さい、早く助け…
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要件の後出しが敗訴になったぞ。
xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/…
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人事の言葉がそのままだとしたら、かなり酷い会社だなと思う反面、最後のクラウドファンディングとか消費者金融とか見ると、本人にも何か原因がありそうな雰囲気を感じたんだけど気のせいだろうか…( ; ˘-ω-)
→日本初?リモート研修中にクビになった､法政大卒新入社員の末路 article.auone.jp/detail/1/1/1/1…
IT業界で色んな事やってます。ネガティブの中にもポジティブを。｜SIer→SES→情シス｜2017年転職｜DX戦略・新事業・社内ベンチャー｜ダイヤモンド誌掲載｜note記事 「SE（システムエンジニア）の生命維持方法」