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「できません」と言うと、上司や営業が「客を前にできねーって言うな！」と怒るし、お客さんも「すぐに諦めんのか！」と怒るので、一旦できることを伝えてから、落とし所を模索するために、エンジニアが振り絞った精一杯の回答なのです。 twitter.com/liliput/status…
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「個人情報保護委」が個人情報を漏えい | 2022/1/18 - 共同通信 nordot.app/85617883887774…
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でた！！計算ツールで良くある「そもそも、この計算ツールは正しいのか」問題。内製ツールであるが故に、作成した職員以外は誰も検証しないこの現象。SE/PGでもたまにやってしまうこの問題は、IT人材化とツール内製が進むと、めっちゃ出てくると思うので要注意だ！お兄さんとの約束だぞ！ twitter.com/ntvnewszero/st…
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2倍働けば年収1000万円なんてすぐだよ！というツイートをみかけたので、そういう人はすぐに4倍働いて年収2000万円になれると思うし、きっと翌年には40倍働いて年収2億になってると思う。
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インシデントをこれでもかと詰め込んだインシデントだわ、これ:( ;´꒳`;)
「業者が市の許可を得ず、USBメモリーで個人情報を持ち運び、作業の終了後もデータを消去せず、USBメモリーを持ったまま飲食店で酒を飲んだ際に、USBメモリーが入ったかばんを紛失した。」
www3.nhk.or.jp/news/html/2022…
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30代40代から「色々諦めてます」という人が増えてくるんですよね。諦めないことに疲れてしまうのか、もう希望はないと納得してしまうのか。ただ、まだ残り40年くらいあるし、今からでも楽しく過ごせるなら、それに越したことがないので、できる範囲でちょこっと頑張ってみてもいいのかなと思うのです。
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育休を取る
↓
育休中に育児が大変だと知る
↓
育児は育休期間で終わるもんじゃないと知る
↓
育児は柔軟な働き方が必要だと思う
↓
育児はお金が必要だと思う
↓
もっと良い待遇で働きたい
↓
育休明けのことを想像してみる
↓
あ、だめぽ
↓
家族に負担かけないよう転職しよ
↓
育休明けの転職増える
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社会人やってきて思ったんだけど、「いま忙しいから落ち着いてからやろう」は、結局ずっと落ち着かないしずっと忙しいから、今すぐやった方がいい。あと忙しいけど、始めてみると意外と出来ちゃうので、とりあえず、取りかかってみるのが吉。
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そろそろ、このTシャツを新調する時期なのだ。理系イベントに着てったらめちゃウケた。
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仕事があまりにも多くて、毎日残業だらけなのに、増員を提案しても断られた場合、残業しないで毎日定時で帰って、溢れた仕事が回らなくなるという状況を作るのはアリなんだろうか？🤔💭もちろん急にやると影響大きいから、「来月から残業しません。するとこれだけ影響でます。」と宣言して実行するの。
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上層部が、若者の離職防止に、上司との定期的な面談、コミュニケーションを強化しようって言ってるんだけど、すごい悪手な気がするんだよねー(꒪꒫꒪ )
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えー、今ある業務を変えずに続けたまま、IT業務効率化サービスを入れましたが、「なにこれ効果ないじゃん」と言われて、サービス導入停止を言い渡されました。元々の業務の形を維持し続けて、元々の形が一番使われるのは、当たり前だと気づかなかった様です！現場からは以上です！！！！！！！！！！
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職場にダメ出しはするけど、どうすべきか言わない人がいて、周囲の人がすごいモチベーション下げていて、困ってしまう(￣- ￣ ) ﾝｰ
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社内SEが行っている様々な仕事の中で、最優先で対応を行う仕事がある。それは、
「役員がPCにログインできない」
「役員がWEB会議に入れない」
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社員のエンゲージメントを上げる為に何をしたらいいんだ！と社長と人事部が試行錯誤してるけど、まず給料を上げると良いよ。
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あ、たぶんこの後、「これやられる人の方に問題ある」という人出てくると思いますけど、ここに書いたのは、自分の不備や実力不足を直そうとしても、問題点を解決しようとしても、その糸口すら掴ませて貰えない方々ばかりですからね。「こういう人達の要望に応えられる≒実力ある」ではないですからね。
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いつも思うんだけど、上司と相談した時に、「それはなぁ。気持ちはよく分かるけど、どうにもならないんだよなぁ。もう少し頑張ってみない」なんて言われると、相談しても何にも改善されないことを理解するだけだし、辞めたい気持ちも加速するだけだと思うんだよね。
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いま、小学生に戻ったら、読書感想文のフォーマット作って定型化して、6年間使い回してたかもしれない。
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今までに会ったITエンジニアの中で、彼女と別れた理由で一番多かったのは、あまりに多忙すぎて会う回数が激減した後に、「私と仕事どっちが大事なの？」発言でとどめを刺されてるので、皆さんご注意下さい。ちなみに次席は、「付き合ったら会話が面白くなかった」です。
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通勤往復2時間より、テレワークで残業2時間した方がメンタルが非常に楽なんだよね。昔から思ってたけど、残業より通勤の方が大変なんだから給料出てもいいんじゃない？って思っちゃう。
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アクセンチュアが異常というツイートみかけたけど、社内SEの担当範囲の方が異常だぞ。（得意分野とは言っていない。）
引用：週刊ダイヤモンド
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やばい。みんなバレるぞw
gigazine.net/news/20220603-…
IT業界で色んな事やってます。ネガティブの中にもポジティブを。｜SIer→SES→情シス｜2017年転職｜DX戦略・新事業・社内ベンチャー｜ダイヤモンド誌掲載｜note記事 「SE（システムエンジニア）の生命維持方法」