76
さらにp.83から引用
※部下を潰したり、他者を蹴落としたりしてでも目的を達成する人を評価している組織は、知らず知らずのうちに、こういった「邪悪な性格特性」を持つ人が活躍する機会を与えてしまっていることになります。 →
77
→国や組織が混とん状態になった時は、邪悪な性格特性を持つ人が活躍する機会が増える可能性があると言えます。
引用終わり。私が邪悪だと思っている某政党が着実に票や議員を増やしているのってこういうことなのでは、と思うと戦慄する。
78
→組織に必要なのは、人を傷つけたり潰したりすることに全く痛みを感じない邪悪な性格特性を持つ人に対して、決してパワーを与えない、そのような人を決して昇進させないという、強い意志です。
引用終わり。そういう強い意志がないと、状況が悪いときこそ邪悪な人が台頭してしまうのだ。恐ろしい。
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私もそう思う。「一体誰のせいでこんなに生きづらいんだよ!」ってキレ散らかすところから始まるのではないかい?生きづらさはそれを生きるためにあるのではない。それを作った対象に怒って、解消させるんだよ。ポエムポスターを作っている場合じゃないでしょ。 twitter.com/knnnkns2020/st…
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今電車に乗っているのですが、両隣に寝ている女性に挟まれて座っていおっさんが、電車の揺れに乗じて、女性を触ろうとしたり肩に頭を乗せかけようとしているのに気づいて、今必死にガン見しながら監視しているところ。