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ブラック企業で
サービス残業させられてる人
パワハラに苦しんでる人
長時間労働で倒れそうな人
死んだ方がマシだ？と追い詰められてる人
過労で鬱になってる人
電話相談してください
当事者はtwitterみてる暇もないと思うけど、そんな友人が側にいたら教えてあげて
次の
#高橋まつり
を出しちゃダメ twitter.com/bengo4topics/s…
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@iwakamiyasumi かたきうちの相手は
経済政策や法制度
国民意識や社会構造
日本の在り方そのものでした
元上司を追及するためでなく
日本中の労基法違反を平然としている経営者と管理職たちと
それを当たり前と思っている
日本国民に対して
長時間労働は命と健康を奪う
労基法違反は犯罪である
と認識して欲しかった
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裁量労働制の悲劇【過労死として労災認定】
去年８月、自宅アパートで死亡しているのが発見された２８歳の男性。亡くなる１か月ほど前にチームリーダーに昇格し、裁量労働制を適用されていました。ツイッターには「３６時間働いた」と書き込んでいた
#川人博弁護士 #高橋まつり のtwといっしょだ… twitter.com/nhk_seikatsu/s…
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セブン加盟店オーナー「過労死レベルの労働」２４時間営業の実態 - 京都新聞
京都 龍谷大学
#過労死防止学会
コンビニオーナー松本さん
１日２２時間の仕事とかが何回もあった
コンビニオーナーも企業のサラリーマンも誰だって2時間の睡眠で健康が守れるはずはない
#過労死 s.kyoto-np.jp/top/article/20…
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雇用・労災保険で過少給付 勤労統計の不適切調査の影響（朝日新聞デジタル） -
不適切な調査が２００４年に始まったことも判明 厚労省が過少だった給付額や対象者を調査中 不足分を追加で支払うことを検討 過少額の総額は数億円の規模 民放ネットのZOZOの話題の影でこれだよ headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190109-…
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[就活生おすすめ]過労死ゼロの社会を- #高橋まつり さんはなぜ亡くなったのか-川人博・高橋幸美 #電通 の新人社員生活を書いた本です。広告会社の生活がここまで書かれた本はなかなか無いのではないでしょうか。もし自分が入社したら…を考えたい方、ぜひ読みましょう！amazon.co.jp/%E9%81%8E%E5%8… twitter.com/kokokushukatsu…
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埼玉の子も神戸の子も
#高橋まつり
も氷山の一角
大切な息子娘達
生きて戻ってきたらいいのに！
止まった時間
みんな知らないだけ
みんなと同じように夢があった
こんな会社に入らなかったら生きていられた
笑っていられた
普通の若者にこんな事がおきる国
先進国と言える？ headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180705-…
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予想通りだし氷山の一角だろう
電通子会社の2年目社員の「有給休暇を使って仕事している…」と言う状況は事実だろう。元社員の残業規制には賛成しない！などの意見を見る度に #高橋まつり は無駄死にだったとつくづく思う。働き方改革の人柱にさえなってないと改めて絶望する businessinsider.jp/post-166076
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遺族の沈黙は次の犠牲者を生む…
私が記者会見で発言した言葉です
#佐戸未和 さん
#高橋まつり
の無念を思うと黙ってはいられない
あの子達の未来、大勢の人達の命を奪ったこの社会を変えなくてはいけません
#ブラック企業 の人達はこの時間にスピーチを聞く事は出来ない
ニュースさえ見る暇さえない twitter.com/mommy0102love/…
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#高橋まつり
この記事はジョークだよね？
社員がSNSで自由に発言できる会社は魅力的
SNS禁止には反対
だけど間違った発言だから炎上ね
労働法を全く知らない経営者がいるくらいですから
労働基準法第42条
労働者の安全及び健康に関しては労働安全衛生法の定めところによる blogos.com/outline/302346/
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過労死110番 |
2019年12月7日(土)8日(日)緊急「パワハラ・過労死110番」全国一斉電話相談
を実施します
各会場で日程、時間が違いますのでHPをご確認ください
10:00-15:00
7日の東京は川人法律事務所
0120-136-888でご相談を受け付けます
karoshi.jp
karoshi.jp
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現実に目を背けているのは野党ではありません
与野党共同で
#過労死
#長時間労働
の問題に向き合ってくれたら
#高橋まつり
や多くの過労で亡くなった人も報われます
労働者という国民のいのちと健康を守る働き方の改善をするべきです
日本の労働環境は強制労働の女工哀史の時代から進んでいない twitter.com/haiiro18/statu…
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そうかぁ
そうですよね
過半数の法案採決
議論なく大臣は同じ答弁の繰り返し
#過労死遺族
毎日国会傍聴しても
厚労大臣に上申書を提出しても
寺西代表が参考人発言しても
国会前座り込みで訴えても
#裁量労働制
削除も単なるデータ不備の断念
#高プロ
過労死は自己責任法案
日本経済の明日のため twitter.com/giottotmmct/st…
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2014年与野党一致で
#長時間労働 を削減する
#過労死等防止対策推進法
を可決させた意味は何だったのか？
#過労死
#長時間労働
の問題に向き合い
国民という労働者の命と健康を守る働き方の改善をするべきです
日本の労働環境は女工哀史の時代から進んでいない
#高橋まつり bengo4.com/c_5/n_8121/
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#働き方改革
を成功させるには
来年4月以降
仕事が原因で死んでも
労基署が労災認定数を減らせば良いのです
#過労死 が減ったかに見えます
労働者は自己防衛を！
就活生はブラック企業を見抜く力を！
人手不足や人口減少の今
労働者の使い捨てしかできない企業
過労死を出している企業は淘汰させて！ twitter.com/yagainstfascis…
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#高プロ は残業代の支払い義務をなくし際限なく働かされる危険。深夜・休日労働の割増賃金や長時間労働から労働者を守る規制がない。
現行法で労働局も労働組合も守れない。裁量労働制の28歳の方は亡くなりました。労働法を守らず、長時間サービス残業をさせる企業で亡くなってます。病院、学校、官庁 twitter.com/richardrichard…
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どれ程の人が酷い目にあい泣き寝入りしてきたか解らない
反省しない経営者
中小企業は社会的責任を追及され制裁を受ける事が少なく付け上がってる
とりあえず土下座、朝礼で吊るし上げ、社長基準でクビ…ワンマン社長の“俺”理論が支配する中小企業の恐怖！ lite-ra.com/2018/11/post-4… @litera_webより
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過労死を増加の危険がある
#高プロ 成立
一方で
#過労死等の防止のための対策に関する大綱
の見直しの成立知ってる？
#過労死 #過労自殺
は個人の責任ではない
#高橋まつり
特集ワイド：電通過労自殺・まつりさん母が訴える働き方改革 命を第一に考えた法律に - 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20180…
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義務化を願う！
#勤務間インターバル制度
義務化されている欧州 11時間
有識者 #過労死遺族 などでつくる厚生労働省の協議会
過労死防止の一番の決め手
長時間労働を防ぐ
#働き方改革関連法案 では
努力義務
具体的な時間は定めず労使の協議
やる気あるの？
#高橋まつり asahi.com/articles/ASL5X…
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#クロ現プラス
#高プロ
労基署の機能を民間に委託する？
今の労働局労基署
→死人が出るまで摘発しない
是正勧告すると36協定を合法的改定する
年俸制を悪用して残業代を払わない
みなし労働制で健康管理しない企業
24時間労働の合法化
日本経済の未来のためもっと犠牲が必要！
らしいよ
#高橋まつり twitter.com/kentaro_s1980/…
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予想通り
#働き方改革関連法案
#高プロ #強行採決
#残業時間の上限規制 #過労死ライン
#勤務間インターバル 努力義務
#同一労働同一賃金 賃金を下に合わせる
#裁量労働制 の拡大削除 #過労死遺族 の声が届いた訳ではない
#過労死防止 遠く険しい jiji.com/jc/article?k=2…
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ほら！
裁量労働制や管理監督者いわゆるのところ管理職は健康管理も時間管理も自己責任です。
運が悪かったね…
というのが政府案でしょ。
仕事で人は死ぬんだよ。
企業も死んでから労働改善に取り組みますと言っても遅い。
これまで公表されなかった過労死は沢山あると思う tokyo-np.co.jp/article/nation…
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え？
君 #高プロ から外して欲しいの？じゃあクビね！
ってなるに決まってる
又は外してください！と言えず #過労死 #労災 ではないよ残念ってなる
#高度プロフェッショナル制度 について、制度の適用後も労働者側の意向で撤回を可能とするなどの修正案で大筋合意しました huffingtonpost.jp/2018/05/20/ove…
500
「過労死とハラスメトのない社会を―電通高橋事件と現在」日本評論社2月発行nippyo.co.jp/shop/book/8739… 電通の新入社員で過労自殺した #高橋まつり の母です。厚労省 過労死等防止対策推進協議会委員 まつりのTwitterは @matsuririri