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まぁその通り
電通入ったら
高年収で勝ち組
と思ったら大間違いだよ！
特に苦労人はおススメしない
#高橋まつり
が命をかけて証明したよ
それでも電通入りますか？
運が良ければ生き延びることができるよ
サバイバルゲーム
私の手前
新入社員限定で
ホワイトシフト
アピール中
#サントリー もたいがい twitter.com/hogyvb/status/…
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#過労死遺族
大切な父母夫妻娘息子を喪った
夢も未来もあった娘たち
どうして日本は仕事が原因で命を失うのか？
なぜ原因究明、対策、改善ができないのか？
#過労死等防止対策推進法
を内閣が制定したのに
なぜ #高プロ なのか？
#高プロ は
#過労死推進法
#高橋まつり mainichi.jp/articles/20180…
381
誰かひとりでも生き返らせることができますか？
死んだら生き返らせることはできないよ！
時間は取り戻すことはできないんですよ！
二度と会えないよ！
二度と抱きしめることはできないよ！
二度と笑えあえないよ！
おいしいものを作っても食べさせてあげられないよ…
悲鳴のような言葉ばかりあふれる
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「利益だけを追求せず社員の命と健康と人権を守る経営をしてほしい。残業を禁じても、業務を適切に配分し、人員を増やさなければ長時間労働は防げない。命よりも大切な仕事はない」娘の無念の死を忘れないでください
この会社おかしいと思ったら声を上げる勇気を持ってください
会社がおかしいんです。 twitter.com/sakigake/statu…
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なぜ？
まだ #電通
ダメダメ！
電通は変わっていません情報がいまだある
まつりだってマッチングして
入社したし
社風はそうそう変わらない
過労死等防止対策推進協議会
初会議
からの
愛宕神社
電通に内定できますように
って🙏
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憧れの大人は週刊朝日編集部の人々−
週刊朝日の動画コンテンツのアシスタントとしてバイト
編集長を始め、こんな大人になりたいと憧れずにいられない程面白くてエネルギッシュな人々の背中を見ながらジャーナリズムの真髄と大組織の理不尽について学んだ日々が18歳の少女を大人にした
#高橋まつり twitter.com/dot_asahi_pub/…
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経営者が無能
無能な経営者が経営している企業は廃業して欲しい
ワンマン経営の中小企業はメスがはいらずパワハラやサービス残業をさせ
経営者だけが高級車に乗り美味しい物を食べ高い服を着る
正当な賃金ももらえないのにどうして労働者が犠牲にならなきゃいけないのか？
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佐川急便でまたパワハラ自殺、上司が激しい叱責「お前どれだけ嘘つくんだよ」 会社は謝罪 news.nicovideo.jp/watch/nw100966…
2011年パワハラ自殺からまた佐川急便。亡くなる前日に叱責、同僚の目の前で亡くなるなんて酷すぎる。どれだけ社員が犠牲になったら改善するのか？過労死を出した会社を厳罰にして欲しい
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#高度プロフェショナル制度反対 法案から削除して欲しい！
現行法でも #過労死 が防げていない日本！
#労働法違反 の摘発で過労死を防止できていない日本！
#高プロ は現行法よりさらに過労死が増加する恐れ。かつ労災申請すらできない悪法 。 #0523高プロ反対国会抗議行動 asahi.com/articles/ASL5R…
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経営者が無能
無能な経営者のせいで社員が死ぬ twitter.com/pat052/status/…
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『母からのお願い』
拡散希望です。
20 13年4月〜9月まで故村山譲と釧路赤十字病院手術室で勤務された看護師さん是非息子の当時の事をどんな事でも良いので教えて下さい。どうかD M✉️お願いします。
子供を亡くす事は身体の一部を無くすのと同じ苦しみです。
母 村山百合子
google.co.jp/amp/s/www.sank…
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@_guriko0828 それはね、社会問題に無関心な多くの国民が知らなかっただけですよ。
無関心な人が知ろうとしないだけ 。
1991年に電通の2年目社員が亡くなり両親が電通を告訴し最高裁で会社に責任があると認められた歴史的な判決だった。27年前の都合の悪いことをなかったことにしようとしていたのは国と電通だった
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#高橋まつり
#電通事件
を公表した後も過労死・過労自殺は無くなっていません。
働き方改革関連法ができ、まるで過労死問題は終わったことのように扱われていますが、今も中小企業、大企業、公務員にも過労死が起きています。過重労働は人権侵害
高校生、大学生、仕事で悩んでいる人に読んで欲しいです twitter.com/nippyo/status/…
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広報戦略でも自民1強 #ViVi と #自民党 のコラボ広告は何が問題だったのか。西田亮介氏が懸念する
すぐに #電通 の案件だと思ったけどやっぱりそうだよね
政府の広報戦略や
官邸のSNSの更新もやってるって言ってたし
芸能人や女性誌のコラボに喜んでる人が本当にいるのかな？ huffingtonpost.jp/entry/story_jp…
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日本の労働者は使用者より立場が弱いから
憲法27条労働基準法で労働者を保護する法律を定めている
憲法28条労働組合の団体交渉権で労使協議を保障される
#電通 労組は高橋まつり を見殺しにした
労働者は人権を侵害する労働を拒否するべきだ
労働組合は組合員の命と権利を労使交渉で守るべきだ twitter.com/sawaji1965/sta…
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#BSTBS #報道1930 #松原耕二キャスター
半年前から2度目の取材をお受けしました
私は大した話はしていませんが
コメンテーターの #上西充子 教授のお話を伺いたいと思います
#高橋まつり と同じ思いで働いている人を無くして欲しい
活き活きと働ける社会になることを望んでいます
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ここまで宣伝①②③
↓④
厚労省はLINE相談をはじめました
仕事で悩んでいる人
長時間労働で辛い人
残業代がもらえない人
辛くて死にたい人
パワハラ・セクハラされてる人
過労の家族が心配な人
どこに相談したら良いかわからない人
LINEアプリをダウンロードしてください
kokoro.mhlw.go.jp
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人々忘却
電通は反省せず
#高橋まつり が亡くなる25年前
1991年24歳の青年が過労自殺
遺族は #電通 の損害賠償責任を追及
裁判は最高裁まで争われた
労働法の分野で #電通事件 と呼ばれる歴史的な裁判
電通は本人家族も過失があると主張
高裁は電通の過失を全面的に認める判決
google.co.jp/amp/s/amp.beng… t.co/2I77UEdfsr
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娘は電通で何が起きていたか証拠を沢山残していました。
電通の異常な社風と長時間労働の実態を
多くの人に知って欲しいです。
合わせて
ドキュメント「働き方改革」旬報社
では朝日新聞の記者の取材で娘の話をしました。
働き方改革と娘の自殺の関連が判ります。働き方改革は労働者保護が目的ではない
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電通にはまたも娘や大嶋一郎さんの命と尊厳を踏みにじられた思いだ。
労基署からの是正勧告を隠していた、電通の社長と労働環境改革室は私に分からないから隠し通すつもりだったのか？
はじめから信用なんかしてないけど誠意がないにもほどがある。
時間外労働月157時間など1日8時間労働の2人分だよ。
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経済発展のために例外とされた命
#働き方改革
の残業規制から外された
運送業 建設業
#川人弁護士 は
#電通 #高橋まつり
の時は労災認定時に記者発表したが今後は
労災申請時に公表するとしてから数人の公表
日本の労働環境は変わっていない
中小企業へも監視強化を望む news24.jp/articles/2018/…
400
私の元職場はこの手口２
夏季休暇や年末・年始休暇などこれまで労働契約上「休暇」としていた日を就業規則を変更して取りやめそれらの日の５日分を有休として指定するやり口
労働者が好きな休暇を取る権利が減らされた
不利益変更ではないと言い張る経営者
度重なる不利益変更に耐えかねて退職を決意 twitter.com/ssk_ryo/status…
「過労死とハラスメトのない社会を―電通高橋事件と現在」日本評論社2月発行nippyo.co.jp/shop/book/8739… 電通の新入社員で過労自殺した #高橋まつり の母です。厚労省 過労死等防止対策推進協議会委員 まつりのTwitterは @matsuririri