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賠償も検討って。。。何やってんだ。。
低空で噴射のブルーインパルスのスモーク染料、車数百台に付着か…パイロット「喜んでもらいたかった」 : 社会 : ニュース : 読売新聞オンライン yomiuri.co.jp/national/20210…
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司法の独立についてさえ、曖昧な答弁しかできない法務大臣と最高裁。それに切り込む山添くん。素晴らしいね。答弁できないことが物語ることの闇の深さを浮き彫りにしてる。是非、山添さんを国会へ送り出してほしい！ twitter.com/emil418/status…
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「政治家として配慮いただきたい、ということを繰り返しお願いしてきた」安倍元総理の銃撃事件、旧統一教会の記者会見を受け、全国霊感商法対策弁護士連絡会が声明(ABEMA TIMES)
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/5e568…
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やっぱり長時間労働を誘発するよね、そりゃ。１日３時間超の残業をする事業場の割合が３倍も違うのも有意な差だよな。
裁量労働制の対象拡大も 厚労省が新たな調査結果公表：朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASP6T…
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昨日だったか、一昨日だったか、ネット右翼のおじいさんの長い長～い大演説を、遮らずきいていた高裁の部総括はすごいと思った。あのくらいの懐の深さがなければ東京高裁の部総括にはなれないのかもしれぬ。
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いきなり確定するので驚きますが、面倒なのでどんな理由書かは確認していません。一体、何を書いたのでしょうか。
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本日18時から、「弁護士指宿昭一 人身取引と闘うヒーロー受賞記念集会」が開催され、YouTube LIVEで配信される予定とのこと。
アメリカ国務省から「HERO」として表彰された指宿弁護士（愛称「イブちゃん」@ibu61 ） は、改めて技能実習制度廃止を訴えてくれると思います。ぜひ、ご覧ください。
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というわけで、立憲はもっと経済政策や社会保障を前面に出してたたかうべきだったかなぁ、と今にして思う。あと30～40代の子育て世代をターゲットにした政策で魅力あるものが出せればいいんだけどね。まぁ、言うは易く行うは難しだから、外からとやかく言われたくはないだろう。
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腐敗。
「桜を見る会」夕食会のサントリー酒無償提供問題 酒税法改正先送りと時期が一致、岸田首相は影響否定：東京新聞 TOKYO Web tokyo-np.co.jp/article/181425
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統一教会をふつうの何かだと思ってるの、やばすぎ。それほど自民党には深く浸透してるというのか。こわすぎる。
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うそつき維新。
菅氏の“ヒットラー投稿”で維新が立憲に抗議文提出 松井一郎氏「僕なら党代表として謝りますよ」― スポニチ Sponichi Annex 社会 sponichi.co.jp/society/news/2…
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自分に責任がないように見せるためのパフォーマンス。 twitter.com/mainichi/statu…
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裁量労働制は適用を拡大する方向で議論するのではなく、現在起きている負の部分をどう発生させないかを議論すべきものです。導入の入口を厳しく絞ることや、労働者の健康確保措置など、少なくともそっちに向けて議論を進めないとダメだと思います。対象拡大は論外であり、反対です。
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こういうケースは、多分、女性側は寄ったつもりもないのだと思いますね。 twitter.com/r_mukai/status…
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なんでそれが分かるかというと、その会社で使っている時間管理ソフトが、後から時間を変えても最初の打刻時刻は残る仕様になっているから。ソフト開発者が、きっとこういうあくどい会社に悪さをさせないためにそうしたのだろう（と勝手に想像する）。ナイス、ソフト開発者。
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DaiGo氏、殺到する批判に「個人の感想」と反論。支援者は「言語道断」「ヘイトクライムを誘発」と指摘 buzzfeed.com/jp/yutochiba/d… @ForzaYutoから
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甲が、郵便ポストをゴミ箱だ信じてゴミを捨てていた場合、甲の罪責を論ぜよ。という旧司法試験の問題ができそうだ。
郵便ポストに弁当のごみ 英国籍の容疑者「ごみ箱だと思った」 | 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20210…
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誰だって主観的で不合理な理由で解雇されちゃったら嫌でしょ？
たとえば、社長が、「あいつ、写真撮影で真ん中に来やがった。解雇だ！」とか、おかしいでしょ。実話だけど。
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これは時代に逆行しているね。ひどいね。
仮眠や持ち帰り残業が「労働時間」に加算されない？ 厚労省が基準厳格化、労災の認定後退の恐れ：東京新聞 TOKYO Web tokyo-np.co.jp/article/154967
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「元」じゃなく「現」だったのかな。 twitter.com/livedoornews/s…
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朝日新聞でも報道してくれました。ありがとうございます！
「労組抜ければ不祥事握る」は不当労働行為 JR東の傘下会社に命令：朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASPB1…
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実際の労働時間（会社が管理しているもの）をみると連勤がひどい状態で、しかも店長ということで管理監督者扱いされており、残業代も出ていなかった。本人の顔色も悪く、辛そうにしていた。本人は労基署に電話で相談したようだが、電話だとなかなか難しい面が多いので、そっちへも出向くよう助言した。
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解散風。吹き始めると、まずは与党の国会議員たちが地元に選挙用事務所を借り出す。その情報が野党や立候補予定者に伝わり、彼らも事務所を借り出す。借りるとお金が発生して後に退けなくなり、解散をまだかまだかと思い始め、そのプレッシャーが総理に伝わり、風がどんどん強まっていくのだ。
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証拠がないから「疑わしいけど無罪」ということは、全ての犯罪において起こりうることです。それが「日本の古い司法」でダメとなると、証拠に基づかずに有罪としてもよいという論理が必要になります。 twitter.com/speed540/statu…
弁護士（東京弁護士会）、旬報法律事務所。労働者側で労働事件をやっています。日本労働弁護団幹事長（2022.11~）。ブラック企業被害対策弁護団顧問。不当懲戒請求事件原告。活動は東京近辺。なお、ここでの投稿は私の所属する弁護団や団体とは無関係であり、私的見解です。また、RTや｢いいね｣は常に賛同の意味とは限りません。