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あはははは！！！！予算未達で嘆いてた割にはGW休む暇あるんじゃん！！あはははははは！！！！
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お父さん、お母さん！
なんで営業マンの趣味は”筋トレ”ばかりなの？
バーベルより成績上げなきゃいけないんじゃないの？
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あははははははは！！！部下だった人が気付いたら上司になってんじゃん！！！あはははははははは！！！！！！
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デート代を男が払うか女が払うかはどうでもいいので、飲みに行った時は上司が奢ってください。
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千尋、天気とか趣味とかくだらないアイスブレイクするくらいならしない方がマシだぞ。
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いいか千尋、形骸化した定例ミーティングほど無駄なものはない。操作ミスのフリをして予定削除することは立派な仕事なのかもしれないね。
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あの…その定例ミーティング潰して、現場感把握するために営業してきたらどうですか？
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「(うわー…SaaS系企業人事のパソコンに"ｻｳﾅｲｷﾀｲ"シール貼ってあるー…)」
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いい？会社の決まりで土日はパソコン開いたらダメだからね。まあでも私が新卒で入社した時は、自分の勉強だと思って資料作成もしてたし、会社に来て月曜の準備をしてたりしたわ。仕事が楽しかったからね〜、仕事が趣味w(?)みたいなものだったわ。
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いいか、千尋。トップセールスになる人は、ある日突然売れるようになった訳ではないんだ。地味な事前準備や日々の細かい改善、アウトプットの連続を継続した人が結果売れるようになるんだ。売れる人は売れるべくして売れてることを忘れないでね。
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大して経歴書も読んでないのに「あなたの経歴に魅力を感じました」ってスカウトメールを送ってくるな！
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「え？でも私の周りの仕事できる人はデスクトップきたないけどwwww」的なリプくれる人ー！リプくれるの超ありがたいけど、たぶん気付いてないと思うけど社内で「コミュニケーション取りづらい」って疎まれてる人の可能性高いよー！議論の枝葉ばかりに引っかかって話長くなってないー？心配だわー！！！
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千尋、危ない！仕事を『志事』頑張るを『顔晴る』人材を『人財」という企業からは離れろ！
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株式会社ONSEN (代表取締役：湯婆婆)
事業内容：温泉のDXソリューション
従業員数：103名(2022年8月時点)
サービス：「ONSEN」「ABURAYA」
プレス：今年度VCより累計10億円調達。中国投資家からも注目を浴びるYaaS(湯as a survice)事業を国内初展開。9月より社外取締役に銭婆婆氏(ByteDance)を迎える。
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「カジュアル面談を始めます。それではまず志望動機を教えてください。」
「えっ…」
「(ｱｯ…)」
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いい？勘違いしないの。あなたがトップセールスで表彰されたのは、良いプロダクトだったからよ。何でも売れると思い込んで年収アップを狙って転職を考えるなんて愚の骨頂よ。わかった？
ここで働かせてください。