なんでこれだけ経済発達してるのに正社員の働き方「8時間×週5日」しか無いねん。
ADHDに向いてない職業 ・金融機関 ・福祉関係 ・医療従事者 ・営業職 ・事務職 ・ドライバー ・接客業 ADHDに向いている職業 ・無職
手取り17万の人は週4日勤務でいいし、手取り15万の人は週3日勤務でいいし、手取り13万の人は出勤しなくてもよいと思います。週5日働いて欲しいという会社さんは、手取り20万円を保証してください。
手取り20万円っていうのが、健康で文化的な最低限度の生活をしつつ、僅かながらの貯金も出来る最低のラインだと思うので、すべての企業は額面で24万程度の給料を保証して欲しい。
現在の日本は、賃金の上昇はないままに物価が上昇する、スタグフレーションという状態です。こんなの教科書でしか見たことありません。なお、スタグフレーションは抜本的な解決策がないので、各々頑張ってこの状況を乗り切るしかないというカスみたいな現象です。
こちらとしても何が何でも働きたくないと言ってる訳ではないんですよ。具体的な条件としては、 ・週休4日 ・手取25万 ・月間残業10時間以内 ・住宅手当5万 ・賞与年3回 ・リモートワーク可 ・フレックスタイム制 まあ、これだけ整えて頂ければ働いてみてもいいかな、って気がしてきますよね!
誰が言い出したのか知らないけど、無職なんて3ヶ月で飽きる、とかいう説があるらしい。そんな訳ないやろ、こちとら5年も働いたんやから少なくとも5年は無職で身体を休めないと。なんなら一生働かなくても全然よい。
怒られるのが苦手な人は労働には向いていません。働いていると必ず会社で怒られるからです。でも残念なことに、働いていなかった場合でも、今度は社会に怒られることになります。生き辛い世の中ですね。
別に贅沢したい訳ではないんですが、流石に今の20代以下って不遇過ぎません?貰える見込みのない年金、上がる社会保険料、増えない給料、上昇する物価、あと疫病。もしかして、地獄 is 日本?
トランスジェンダーとかトランスエイジが許されるのなら、トランスジョブだってあってもいいだろう。実際には私は無職だが、私の心は有職であると思っているので、働いているのと同義です。
手取り20万以下しか与えてこない経営者はそんな給料で生活が成り立つとマジで思ってるの?そんな訳なくない?生活が成り立たないのだから仕事に支障をきたすのも当然なんよなあ。
記事「なぜ今時の新入社員は定時で即帰ってしまうのか」 記事「定時とともに帰宅する不可解な新入社員の生態」 記事「Z世代新卒は何故定時で帰る?」 ...お前ら定時の意味知らんのか
手取15万以下の人に対して、転職しない自分が悪いさっさと転職しろ、みたいな心無い言葉を投げつけてくる人が多いけど、実際手取15万以下の状況から転職して劇的に生活が改善したみたいな人っておるん?おらんのじゃない?
将来のために勉強頑張って、 将来のために就活頑張って、 将来のために仕事頑張って、 あなたが幸せになるのは一体いつなの?
大半の人間は無職になると、すべてのストレスから解放され、一切の睡眠不足が発生しなくなり、ご飯も自然と自炊し出すので、お肌がきれいになります。ほんとです。
日本人の大半は睡眠不足なので、退勤してから下手に資格勉強したり読書したりせずに、ぐっすり9時間ぐらい寝たほうが絶対に仕事のパフォーマンスが上がります。つまり、睡眠こそが最高の自己啓発なのです。
無職になって一年が立ちました。一年間の無職生活で学んだことは、無職は最高すぎるということなので、今年も楽しく無職を満喫しようと思います。今後ともよろしくお願いします。
健康で文化的な最低限度の生活を送るためのお金を得るために必死に働いた結果、健康を損ない文化的な生活が送れなくなった人がたくさんいる、ということはもっと知られても良い。
毎日お布団で心ゆくまでごろごろ出来て最高、って思える人は無職に向いていますが、毎日お布団でごろごろしていて何も前に進んでない、将来が不安だ、って思う人は無職の適性がありません。おとなしく働きましょう。
お金を稼ぐために健康を犠牲にし、健康を取り戻すためにお金が必要になり、またお金を稼ぐために健康を損なう。一体何をやってるの、人間。
たばこ、お酒、運動不足、睡眠不足、偏った食生活など、健康に悪いものは世の中に数多くあふれておりますが、なかでも最も健康に悪いものは『労働』です。
男は30代なってからの方がモテる!とか言う人おるけど20代でモテてこなかった奴が30になっただけでモテる訳ないんよな。だって誕生するのはちょっと劣化した20代のお前やぞ。
額面30万でも手取り22万とかになるのはどんな魔法なん?その8万どこに消えてるん?もしかして現代の逆錬金術ですか?
手取り30万と年間休日180日、それが必要です!本気で労働して欲しいのなら、そのモチベーションを維持するための高賃金と、労働の疲れを癒やす休暇は高水準で保証して頂かないと!そうですよね?皆さん!
皆さん激務とかパワハラで病むくらいなら、退職しよう、逃げたっていいんだよ、って言ってくる人は多いけど、そういう人達は逃げた後のことまでは考えていないです。退職は慎重に考えてください。