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年末年始に東京で開催された「年越し大人食堂」で、「大人の貧困」の実態と問題点が改めて浮き彫りとなりました！
「子ども」の貧困対策から「大人」の貧困対策へ 「年越し大人食堂」が投げかけるもの(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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これまで、非正規は「主婦だから」とか「学生だから」と属性によって正当化されてきました。「非正規雇用」それ自体が、「差別」の上に成り立ってきたのです。
雇用差別をやめ、平等な働き方を実現していくべきです。
#非正規差別を許さない
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こういうことをしっかりと計算し、評価することは政策の基本です。感情をあおる言葉ではなく、実際に私たちに何が必要なのか、考える文化を作らなければなりません。 twitter.com/mainichi_dmnd/…
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社会を支える「ケアワーク」が、ワーキングプアに支えられている実態。それも、女性差別とも連関し公務にまで及んでいる。本書の問題提起は極めて重要です。
官製ワーキングプアの女性たち――あなたを支える人たちのリアル (岩波ブックレット) 竹信 三恵子 amazon.co.jp/dp/4002710319/… @AmazonJPより
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生活保護の基準が下げられ続けてきましたが、国が敗訴しました。この基準は、最低賃金など一般の労働者の生活にも直接影響してきます。
生活保護で「国が敗訴」 判決が「全ての人」に影響する意外な理由とは？(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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今、日本に必要なことは、「どんな政策」よりも「権利行使を支援・支持すること」なのだということがはっきりとわかります。どんな支援策も、制度の利用（権利行使）を妨害されてしまえば、無化してしまうからです。
一人一人が権利行使し、それを社会が支えることが、社会を守ることにつながるのです
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多くの人が、コロナのリスクが高い中で「3密職場」への出勤を命じられています。コロナにかかってしまったら、損害賠償の請求や労災保険の申請はできるのでしょうか。解説しました。
会社でコロナに感染したら、損害賠償を請求できる？ 厚労省は労災保険を適用へ(今野晴貴) news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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「強制帰国」させられた実習生たちが作っていたのは、サンドイッチなど、スタバやファミマの商品でした。国際的には、サプライチェーン企業の「責任」も問われています。
外国人実習生の「人権侵害」 スターバックスやファミマの社会的責任とは？(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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三密の職場で働くコールセンターの労働者たちは、自分や家族の命を守るため、「もう、みんな休もう」「明日、休みませんか？」と、ある種のストライキを呼びかけています。
「もう、みんな休もう」 「クラスター化」するコールセンターの社員が訴え(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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アメリカでは以前から労働組合と市民の草の根運動で最賃が引き上げられてきました。上からの単なるインフレ対応ではありません。どうな状況でも、権利主張なしに大きな対策は進まないのです。
米国、23州で最低賃金引き上げ 840万人が恩恵: 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
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予算は莫大なのに、生活支援は微々たるもの。本当におかしな予算です。
誰のための補正予算か？ 「GoToトラベル」よりも少ない生活支援策(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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いい加減、非正規雇用の問題を「個人の努力」にすり替えるのはやめるべき。
【今野晴貴さんのコメント】就職氷河期世代が抱える困難を「甘え」と捉えて、就職活動を「工夫しろ」と訴えても... ▼就職氷河期世代よ「甘えてはいけない」 諦めずに再チャレンジを できること news.yahoo.co.jp/profile/author…
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このような私権制限の法制化は、ナオミ・クラインの指摘する「災害便乗型資本主義（ショック・ドクトリン）」の典型ではないだろうか。
インフルが去った後にも、全世界に超強力なAI・監視網と私権制限の前例が「遺産」として残りそうな状況だ。
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200310-…
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補助金を全額受けておきながら、労働者に賃金を支払わない保育園が多数あります。これでは「税金の着服」状態です。経営者と交渉し、賃金を全額支払わせるべきです。
コロナで税金を「着服」する保育園が続出 もはや「休園ビジネス」？ (今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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内定取り消しが昨年の5倍になっている。ぜひ、夏季の記事を読んで、対応に備えて欲しい。また、私たちは無料で労働相談を受け付けています！
コロナで高まる「内定取り消し」のリスク 相談事例から対処法を解説する(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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ご指摘の厚労省の主張は、「休業手当が出る場合も、出ない場合もある」という話だと思います。それは皆、わかっていることです。問題は「出ない」場合に救済の手立てがないこと、また「出る」「出ない」を事後的に判断しても救済されないこと。雇調金の手続きが実際に進んでいないこと、です。 twitter.com/yamadataro43/s…
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日本の履歴書から「性別欄」がなくなろうとしています。私たちPOSSEは、当事者と共に国や企業に働きかけてきましたが、ついに社会が動きました！
履歴書から「性別欄」が無くなる？ 「当事者の訴え」から廃止までの歩み(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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最近、渋沢栄一が持ち上げられているのもいかにも滑稽です。
日本の資本主義がかつては素晴らしいものだったなら、あの恐ろしいアジア侵略も、世界語となった「過労死」も、日本を震源地にはしなかったはずです。「過去は良かった」とばかり語るのは、滅びゆく国の典型です。未来に目を向けるべきです
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留学生の多くは借金させられ、アルバイト付けになっています。日本語学校の多くは実質的な「労働ブローカー（人身売買の当事者）」であると批判されています。
【独自】鎖で留学生をつないだ動画が波紋 「助けて」とSNS投稿、日本語学校釈明「悪ふざけ」
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/95342…
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水際での無策だけでなく、患者に対するケアも確立できていない。本当に、危機管理が不在の国。
日本人はどんなに政府が無策でも、本気で抵抗しないからではないか。無謀な戦争では特攻さえ受け入れ、原発の時も「想定外」といえば免罪された。
海外で同じになるとは思えない
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200224-…
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休業手当をあえて支払わないことで、政府の支援策が労働者に行き届かない最悪の例です。結局、労働者たちは無給の貧困状態にほうりだされています。
非正規が9割でも「全員見殺し」の現実 コナミスポーツは休業手当を一切「不支給」(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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専門職をなめすぎでしょう…。
現場を大切にせずに、熟練の足りない労働者の投入で都合つけようとする。日本軍にせよ、ブラック企業にせよ、本当にこの国の発想は変わらない。
厚労省 看護系大学に派遣要請
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/pickup/6381321
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新型コロナにかかった場合、労災保険が適用される可能性があります。ところが、会社は感染を隠すため、協力しない場合もあるので注意が必要です。
コロナ後遺症は「労災」になる？ 症状が長期化した時に受けられる「給付」について解説(今野晴貴)
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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「みなし失業」とは、東日本大震災時に導入実績のある制度で、休業中に離職していなくとも、失業手当を給付できるようにする制度です。内容と課題を解説しました。
休業中に「失業手当」を給付！ 政府が検討を始めた「みなし失業」の仕組みとは？(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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一斉休校による非常勤講師への影響と、法的対処法について解説しました。この時期はただでさえ雇止め相談が殺到する時期です。適切な政策も不可欠です。
授業がないと給与が払われない？ 一斉休校による「非正規」教員への影響(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
労働・福祉・人権問題に取り組むＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ代表。年間5000件以上の労働・生活相談に関わり、労働・福祉政策について研究・提言しています。近著に『賃労働の系譜学 フォーディズムからデジタル封建制へ』。2013年度大佛次郎論壇賞受賞。Yahoo!個人オーサー。一橋大学大学院修了。博士（社会学）。仙台市出身。