今野晴貴(@konno_haruki)さんの人気ツイート(リツイート順)

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相談を受ける中で、「あのままでいれば、死んでいたいと思う」と話されていたのが印象的だった。 本当に、壮絶なブラック労働を強いられていて、家族などの支えがなければ命も守れなかったと、ご本人は感じている。私も、話のひどさに大きな衝撃を受けた。
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三鷹市の保育園で、「一斉退職」の危機が迫っています。この園では改善のための労使交渉をしていますが、経営側は改めません。「最後の手段」としてストライキが予告されています。 三鷹市で「保育士一斉退職」の危機 「ストライキ予告」で退職回避を模索(今野晴貴)ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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懲戒免職になった養護教員の事件、やはり身分は非正規でした。理不尽です。 「年契約の非正規教員で、給与は20万円台の後半とみられている」 保健室の先生がソープランドで働いていたワケ 売春教師 都庁内“性行為”に続き 東京都懲戒処分がスゴい | FNNプライムオンライン fnn.jp/articles/-/270…
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過労死事件等の問題を指摘した私に対し、渡邉氏は謝罪を命じ、訴訟に訴えると内容証明を送付した。どこがホワイト企業なのだろうか? 反省しているなら私に謝罪してほしい ワタミは「ホワイト企業」になったのか? ホワイト認定と「無反省」の実際を探る(今野晴Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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突然の保育園の閉園が相次いでいます。背景には、保育を「営利ビジネス」として展開し、不都合が起こると「撤退する」という無責任な態度です。 相次ぐ突然の保育園「閉園」 背景に「営利ビジネス」化、違法な「組合つぶし」も(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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ユーチューブでの告発から謝罪へ。こういう動きが「労働事件」でも出てきてもよさそうです。サビ残命令や、タイムカード改ざんを録画して流すなど。 セブン店員「賞味期限切れおでん」販売を内部告発、1か月過ぎた商品も 本社が認めて謝罪(J-CASTニュース) #Yahooニュ news.yahoo.co.jp/articles/22347…
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日本政府の生活保障に対する感覚は、あきれるしかない。非常事態宣言を出すことはずっと前から検討されていたのに、休業保障を打ち切ったあとの手当も同時に発表できないとは、どういうことなのだろう? はじめから国民の生活や不安は軽視しているとしか思えない。さすがに酷すぎる。
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外国人の「労災かくし」が横行しています。中には、困窮し、「草を食べていた」労働者もいたほどです。労災かくしは犯罪ですが、支援者がいなければ明るみに出ません。 お金がなくて「草を食べていた」 怪我で「使い捨て」にされる外国人労働者たち(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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「ブラック企業」という言葉を安易に否定する議論に対しては、強く批判しなければならない。「ブラック企業」はうつ病に追い込まれ、命の危険にさらされ、そして実際に生命を奪われるまで抵抗できなかった労働者たちの「声なき声」が形になったものだからだ。この文脈を踏まえることが絶対に不可欠だ。
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だから、出勤を減らすには所得保障が必要。そちらを、先にやらなければ、感染拡大を防げない。 asahi.com/articles/ASN4C…
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派遣労働者の「使い捨て」の構造は変わっていません。あまり争点にもならなくなってしまいましたが、規制を適切に厳格化すべきです。 派遣労働者は「使い捨て」? 100人に1人が労災被害にあう現実(今野晴貴) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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せっかく国が助成金を整備しても、企業が使わず、労働者に不利益を押し付けるケースが発生しています。 サイゼリアでコロナ助成金の「不使用」が問題に 独自の”特別休暇“に不満や疑問の声(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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こちらはまともな内容になったようで、よかった。裁判官も判断に揺れているということだ。 だからこそ、非正規差別問題は、労働運動の力で社会の判断を変えせていくことができる。 日本郵便契約社員の待遇格差は「不合理」 最高裁判決(産経新聞) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/88519…
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20代女性からの貧困相談が急増しています。理由は、飲食業など女性が多いサービス業をコロナが直撃しているためです。これらは「貧困層の受け皿」の業界でした。 なぜ「20代女性」の貧困相談が増えているのか? かつてなくコロナ問題が深刻なわけ(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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もともとが低すぎるのだ。生活できない「最低」はおかしい。 「40県が引き上げに踏み切ったのは「最低賃金の水準が低く、生活するので精いっぱい」といった労働側の意見が重視されたことが背景にある」 最低賃金、40県で1~3円増 全国平均時給902円に(共同通信) #Yahooニ news.yahoo.co.jp/articles/8e383…
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テレワークが進んでいないという声が絶えません。労働者の声を主張するために、労働組合の「権利」を活用してほしいと思います。 「テレワークを求めたからクビ」 緊急事態の差別に“怒り”の声(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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技能実習生の労災は日本人の2倍です。 そして、このような身体欠損の事故は、日本人でもまともに補償されず我慢させられていることが多いです。迷わず相談してほしいと思います。 腕切断 技能実習生が会社提訴 #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/pickup/6393989
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またしても凄惨な暴力・パワーハラスメント事件が発生してしまいました。適切に対処ができていなかったことも非常に問題です。 「ジョナサン」店内で暴力事件 肋骨骨折も「勉強になったな」「また折られてえのか?」(今野晴貴) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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タクシー会社の大量解雇を「美談」のように語る風潮があるが、まったくの間違い。制度も使わずにリストラしただけ 「加藤厚生労働大臣は…大量解雇があった場合には適切に指導を行っていく」と述べました」 雇用調整助成金 手続き大幅簡略化 活用促す 厚生労働省 | NHKニューwww3.nhk.or.jp/news/html/2020…
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賃金をあげた企業への補助金というのは、不正の温床です。賃上げを偽装した企業をすべてチェックすることは到底不可能です。それをやるためには、膨大な人件費もかかります。コロナ補助金の二の舞です。 そもそも、賃上げできて、補助金請求の力がある企業にそれ以上の「補助」が必要なのでしょうか。
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これはかなり大きな政策転換になっていきます。教育や地域など、「外国出身者」の人々を前提とした設計に変更していくことがますます重要になります。 就労外国人「永住」拡大へ 農業・製造など全14業種 政府(時事通信) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/8c9ac…
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休業支援金を受け取れないのは企業のせいではない、というまちがった主張をする人がいますが、NHKの竹田解説委員は、違法なことをしている企業が後ろめたさから申請させないという実態を的確に指摘しています。 どんな制度を作っても、企業に実施させる労働運動が不可欠です。
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恐ろしい。なんでこれまでしっかり調査をしてくれなかったのか。こんなことなら水道水を控えたのに。 急性の症状の心配はないって、そんなの当たり前でしょう! 長期的な影響が問題に決まってます 東京・多摩地域の一部住民、血中に高濃度有害物質 市民団体発表 | 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20230…
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アメリカでは社会運動の力で教育ローンが減額されようとしています。返済ストライキとは、実にラディカルですが、「社会正義」だからこそ、政治を動かしたのです。 「借金の帳消し」はなぜ現実になったのか? 日本とアメリカの奨学金問題を探る(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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意味がわかりません。雇用主と労働者の間には権力関係があります。このような「呼びかけ」は、現実にはそうとうのプレッシャーのはずです。 会社で行えば、正規非正規を問わず完全なパワーハラスメントです。 10万円寄付 非正規にも呼びかけ #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/pickup/6363328