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今、まさに悩んでいる人もいるかと思い、このタイミングでアップします。コロナ問題がいろいろな労働問題につながっていますが、それぞれの対処法を解説しました。
症状があるのに出勤を求められたらどうする？ 多様なコロナ問題と法的「対処法」(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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解雇規制緩和や雇用の流動化を唱える人たちは、日本の労働市場の「数％」にすぎないような、「特権的労働者」を前提に話しています。4割の非正規と、大多数の不安定な正社員は完全に無視した政策論に陥っています。既得権を攻撃する維新の会の政策は、「普通の人」にとって反対の効果しか生みません。
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はっきりいうが、たいていの問題は「相談」しても
解決しない。日本では福祉のメニューが少なすぎるからだ。徹底的に「自助」が要求され、ぼろぼろになったところではじめて生活保護が「受けられるかもしれない」だけ。重病になったり餓死するまで「自己責任」が要求されることも日常茶飯事である。
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ようやく、休業支援金が大企業の非正規にも届きます。「シフト削減」による事実上の休業でも対象となるので、ぜひ多くの人に知ってほしい！
本日より「休業支援金」が大企業の非正規で受付開始！ 制度の「最新情報」を解説します(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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いい加減、こんなことはやめるべきです。
「「教える喜びはあるが、講師の報酬だけでは厳しい」。アルバイトで生活費を補う」
【連載・非正規公務員に明日はあるか②】生徒にとって同じ「先生」 求められる仕事も同じ でも待遇に格差 同一労働同一賃金は幻か
#Yahooニュ
news.yahoo.co.jp/articles/be7c5…
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非正規には休業手当は出さない、テレワークも認めない（正社員にだけは認める）というようなケースが続出した。とても「成果がある」とはいえない。
【今野晴貴さんのコメント】▼年金減額、消費増税、非正規雇用増… 生活弱者、一層苦しく 安倍政権7年8カ月 news.yahoo.co.jp/profile/author…
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これは、労働者側には「朗報」です。非正規を含め、ほとんどの場合に休業手当がかなりの割合支給され、多くの企業が利用し始めています！
「申請できない」はウソ！ 整備進み、雇用調整助成金の活用が「急増中」(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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東京新聞によれば、厚労省は助成金を使おうとしない大企業に対し、直接利用の要請をしています。しかし、それらの大企業は要請も無視し、非正規に手当てを払わないというのです。
助成金使って！ 厚労省が「悲壮」な訴えも、大企業は「黙殺」(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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中学生のとき、均等法改正の議論を見ていて、「なぜ女性だと賃金が低くて良い」ということになるのか、なぞでした。大学で労働法を選考した大きな理由の一つも、「この差別を法律はどう取り締まっているのか」をしりたかったから
旦那もいるんだし 非正規窮地
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/pickup/6359290
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それにしても、不安定な非正規雇用を増やし続けてきた結果がこれです。国の補助金さえ使われず、「無補償」で放置。非正規を規制すべきです。
「シフト制」や「登録型派遣」でも休業補償の義務 厚労省の補助金も適用へ(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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このような経営者の方もいるわけです。労働相談では「経営者がめんどうだからと雇用調整助成金を申請せず、無給で休業させられている」というものが多数あります。
このような場合は、労働組合に加入し、団体交渉で制度を利用するように迫ることができます。それが、法的には「唯一」の手段です。 twitter.com/chochocho4/sta…
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外国人技能実習機構が、「会社が組合の脱退を求めている」と実習生に迫っていたことがわかりました。公の機関として、著しく不適切な行為であるといわざるを得ません。
国の機関が「違法行為」に加担？ 「混迷」の度を増す外国人の労働問題(今野晴貴)
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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事業者への支給を増やしても労働者に分配されないことが繰り返されています。最低賃金など、労働規制の向上を抜きにして賃金は上がりません。
介護職など賃金引き上げへ 月5000～1万円、22年2月にも（毎日新聞）
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/79e0f…
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コメントが掲載されました！
「日本には、生きていることを無条件で保障するという生存権の発想が乏しいことが根にあるのではないか」。
新しい差別、非常時にたやすく発生 乏しい生存権の発想：朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASN51…
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これまでが安すぎた、ということでしょうね。あげられるなら、早く上げてほしかったと思います。
SOMPO、介護職約1千人の年収50万円引き上げへ 看護師並みに（朝日新聞デジタル）
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/9d2f2…
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家を追い出されそうな人は、借金よりも、生活保護を検討してほしい。当たり前の福祉制度。
news.yahoo.co.jp/byline/fujitat…
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和民の渡邉美樹社長は、社員を守るために非正規を犠牲にするのはやむを得ないと、NHKで宣言しました。
差別主義の明白な宣言です。恐ろしい男です。
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「親ガチャ」という言葉が話題になっていますが、冗談では済まないような現実があります。若者の選択肢が広がるような政策を実現してほしいと思います。
「親ガチャ」は努力したくない若者の言い訳か？ 親に人生を左右される若者のリアル(今野晴貴)
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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非正規だけ休業手当を出さない（雇用調整助成金を使わない）、非正規だけテレワークをさせない、といった差別が横行しています。非正規労働者も正社員と同じように「生活」がかかっていることを、社会はいい加減理解すべきです。
#非正規差別を許さない
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外国人技能実習生への暴行が注目を集めています。事件は氷山の一角にすぎません。なぜ、暴行や違法行為が繰り返されるのか。根本から考えました。
暴行、あばら骨折でも「見て見ぬふり」 技能実習生を搾取する「現代奴隷制」の仕組み(今野晴貴)
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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そもそも、「今すぐサインしろ」という退職要求で、「解雇予告手当」すら支払っていません。また、雇用保険の適用対象外の労働者も退職させようとしているようです。
タクシー会社の大量解雇は「美談」ではない 労働者たちが怒っているわけ(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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素晴らしい。運動の成果ですね。
収入減少世帯にも家賃補助制度が拡充 家賃を給付してくれる住居確保給付金の対象範囲拡大が決定！(藤田孝典) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/fujitat…
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野村総合研究所が行ったアンケート調査によれば、休業中のパートやアルバイト女性のうち、休業手当を受け取っている人の割合は、３０％余り。また、月３３万円を上限に賃金の８０％の手当を労働者が直接国から給付を受ける休業支援金もほとんど利用されていない。昨年末の時点で予算消化１割にすぎない
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福祉が争点にならず、維新に表が流れたのは、選挙が前倒しされたことも大きいですが、他にも理由があると思います。
まず、「分配」の言葉が独り歩きし、岸田首相と野党共闘の区別がつきにくくなりました。政策集を見ると、自民党はほとんど労働政策と福祉政策をやる気がないにも関わらずです。
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和民では、いまだに「理念集」の携帯が要求され、渡邉美樹氏への感謝・感動のレポートが半ば強制的に求められています。
「365日24時間働こう」……ワタミの“思想教育”はいまも続いていた
創業者・渡邉美樹氏の「お言葉」の感想強制も #ワタミ #洗脳 #渡邉美樹 #文春オンライ bunshun.jp/articles/-/408…
労働・福祉・人権問題に取り組むＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ代表。年間5000件以上の労働・生活相談に関わり、労働・福祉政策について研究・提言しています。近著に『賃労働の系譜学 フォーディズムからデジタル封建制へ』。2013年度大佛次郎論壇賞受賞。Yahoo!個人オーサー。一橋大学大学院修了。博士（社会学）。仙台市出身。