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よい対策だと思うが、本来自治体ではなく国家が措置すべき内容。国の社会保障政策が非常に重要な局面に入っている。
これから、非正規・自営業の大量の失職や生活困難、住居喪失問題が発生する可能性がある。病気になれば、自己負担分が払えないといった問題も生じるだろう。
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200228-…
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性犯罪を犯した教員でさえ「懲戒免職」になることはめずらしいです。実家からでるためにこの仕事をせざるを得なかったのに、厳罰を科すのは差別的ではないでしょうか。
風俗店で働いていた28歳の女性養護教諭を懲戒免職処分…東京都(FNNプライムオンライン)
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/482cd…
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少子化の温床となっている奨学金問題ですが、なぜ日本の奨学金は「借金」なのか？ 実は、この制度は戦中に作られたもので、天皇制・家父長制が反映されているのです。
「親への恩義」を植え付けろ！ 奨学金が「借金」となったダークすぎる経緯とは(今野晴貴)
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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2万円を配ったからといって生活を維持できる保証はない。例えば、病気の人は2万円よりも医療費を無料にすること、住居に困っている人も、2万よりも住居保障の制度が必要だ。防貧対策のためには社会的サービスの保障が必要なのだ。
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200319-…
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使用者側から労働災害の認否を争うことができる制度がいつの間にか決まろうとしています。使用者側から被災労働者への嫌がらせが横行する可能性があります。
労災の「被害者」が訴えられる？ 制度の大激変で「ブラック企業」がますます横行か(今野晴貴)
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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私たちには、「テレワークが認められない」という派遣労働者たちからの労働相談が多数寄せられている。「非正規なら文句をいえないだろう」と、危険な職場に出勤させる企業の姿勢を改めなければならない。
東京 職場内感染は過去最多
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/pickup/6382910
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全世界を見渡しても、社員に休業手当も支払われていない（国から助成金も出るのに！）という状況を許し、ストライキも行動もしていない「労働組合」など存在しない。日本にしか、そんなものは存在しない。そのようなものは、「労働組合」と呼ぶことは不可能である。労働者の権利を擁護していない。
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新著『賃労働の系譜学 フォーディズムからデジタル封建制へ』の見本が届きました。
日本の資本主義の特徴は、人々に極端な「従属」を強いるところにあります。日本は労働者を犠牲にすることで経済発展した一方で、「過労死」を世界語にしました。今日の行き詰まりは、この構図の延長にあるのです。
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ここまでくると、言葉もない。2009年に同じ危機を経験しながら、日本ではろくに準備も調整もしてこなかったことが原因だという。
「韓国では同月29日までに計約9万4千人を対象に検査を実施したが、日本は延べ約7千人」
新型コロナ 進まぬ検査：日本経済新聞
nikkei.com/article/DGKKZO…
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今日の二つの判決は、社会状況に照らして考えると、異様としか言いようがない。もしかすると政権交代に「配慮」したのかもしれないが、社会全体がますます狂ってきている予感を感じる。
裁判所の判断は、最終的には世論の反映である。労働運動によって、現場で差別を批判し続けるしかない。
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これはえげつない。もっと報道されるべき内容。
垣間見える商業五輪の醜さ スポンサーで成り立つ聖火リレー：東京新聞 TOKYO Web tokyo-np.co.jp/article/102034
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これは酷い。。
「正規職員とほぼ同じ仕事をしている職員や、保育士など資格を有する専門職でも3割が200万円未満と回答した」
非正規公務員、半数が年収200万円未満「官製ワーキングプアだ」労連調査(京都新聞)
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/d6fa2…
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交渉の結果、KDDIでは席を分散し、距離を2メートル以上確保。席を仕切るアクリル板の衝立を設けた。ヘッドセットについても今後個人専用の物を用意する予定だという。交渉していくことが大事！
「命がけ」のコールセンター業務 KDDIでは労働者が訴えて劇的に改善(今野晴貴)news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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外国人の安全対策がいかに軽視されているのかがわかります。言葉や説明が伝わりにくいことはあらかじめわかっているはずですが、適切に対策をとっていないことは明らかです。
「墜落死」、「腕切断」も頻発 技能実習生の労災死傷は「２倍」！(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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多くの人には「信じがたいこと」だと思いますが、労働法違反を訴える外国人は暴力で空港に連行され、強制帰国されているのです。
警備員や「団体の職員」たちによる暴力行為。
外国人・実習生に対する「強制帰国」の実態 暴力行為や拉致も横行(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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ワタミがホワイト企業認定されるという衝撃のニュースが飛び交いました。しかし、創業者は決して反省していないようです。実態を検証します。
ワタミは「ホワイト企業」になったのか？ ホワイト認定と「無反省」の実際を探る(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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竹中氏は管氏に強い影響力を持つブレーンだが、７万円の給付で生活保護を廃止するという「持論」。「生存権」の否定に他ならない。
竹中平蔵氏が提案する「月７万円」のベーシックインカム論がヤバすぎる(藤田孝典) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/fujitat…
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いきなりですね。これはかなり影響が大きい。立法も通さずに、強引すぎます。
過労死がたくさん誘発されるでしょう。わかっているのでしょうか。
システム開発も裁量労働制に、法改正なく対象業務拡大: 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
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どんどん労組に入ってほしい。
基本給6万円！残業は過労死級、「サカイ引越センター」で労組を作った20代に聞く（bizSPA！フレッシュ）
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/84ee6…
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これが当たり前になると、金持ちしか立候補できなくなる。非常識。
異例！市長の給料９０％カット 埼玉・秩父市で条例案 本来あり得ない数字…「公約だから」「常識疑う」（埼玉新聞）
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/1f15b…
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驚くことに、ワタミでは上司が勝手に勤怠システムを「改竄」できる仕組みがありました。「労働時間短縮」を上から命じられると、残業の存在が消され、「削減」されるのです
ワタミがホワイト企業になれなかった理由は？ 勝手に勤怠「改ざん」システムも(今野晴貴) - news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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「アベノミクスの恩恵など全くなかった…」氷河期世代の厳しすぎる現実（現代ビジネス）
#Yahooニュース
headlines.yahoo.co.jp/article?a=2020…
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正直、神妙に「相談してください」というアナウンサーに、憤りを覚えた。国が積極的に福祉を削減し、民間ボランティアに「相談」を丸投げしている現状。そこにもっと深刻に、悲壮感をもって向き合うべき。
最愛の家族に何が？ コロナ禍の心中 | NHK クローズアップ現代＋ nhk.or.jp/gendai/article…
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行政をさんざん「削減」し続けてきた結果がこれです。公務員を削減して行政サービスを維持することは不可能です。保健所はこの25年間で45％が削減。国立感染症研究所の規模は、対米比で1077分の1の予算。
新型コロナ対応 厚労省の53％が「非正規公務員」の現実(今野晴貴) news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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これだけ危機が医学界から指摘を受けていながら、「何も準備していなかった」のか。ひどすぎる。
緊急事態宣言を出しながら、雇用調整助成金の適用や雇用保険の整備すら進んでいない。３１１の時と比較しても、ほとんど何も手付かずではないか。
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200408-…
労働・福祉・人権問題に取り組むＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ代表。年間5000件以上の労働・生活相談に関わり、労働・福祉政策について研究・提言しています。近著に『賃労働の系譜学 フォーディズムからデジタル封建制へ』。2013年度大佛次郎論壇賞受賞。Yahoo!個人オーサー。一橋大学大学院修了。博士（社会学）。仙台市出身。