のぶ(@nobu_fukushi)さんの人気ツイート(古い順)

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これはマジ。財務省が要介護1.2の高齢者を「軽度者」と定義したみたいだけど、ありえない。要介護1.2の方の家族が「家庭が崩壊しそう」と身体拘束をしたり、泣きながらサービス利用をお願いしてきたケースをたくさん見てきた。これだけは伝えたい。机上の空論すぎ。マジで現場を見てから言って下さい
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少しバズったので自己紹介させてください。 普段は【 教科書には書いてナイ介護のはなし 】を発信しています。介護する人も介護される人もみんな幸せになったら最高です。 気軽にフォローしてください! 介護版 「雨ニモマケズ」 日々、頑張っている介護職へ。
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Twitterに「介護してるよ!」って人はどのくらいいるんだろう。「介護してるよ!!」という人はいいね、RT、フォローお願いします!(あと500人で10000人記念!!)
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国の偉い人が「地域の介護福祉環境、職員さんたちの働き方や処遇を改善できるのか話し合いました。みんな本気です。」ってツイートしてたけど、一度でいいから、頻回に車いすから立つお婆さんを見守り、ナースコールに気配りしつつ、走り回っている介護の現場に足を運んで欲しいわ。と思ってしまった。
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昨日、ビクビクしながら施設長に「育児休暇をとりたいんですが…」って言ったら「とれとれとれ!」と内規を引っ張りだして丁寧に説明してくれた。「全力で人いないけど、いいんすか?」って聞くと「"おたがいさま"だよ。男の育休もあたりまえにしたい」と真剣な表情で言われ、泣きそうになっちゃった話
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正直、驚いた。入浴介助中、認知症の方に「そろそろあがりますか?」と声をかけたら同行していたヘルパーさんに「その声かけ、虐待ですから」と言われました。ってリプをいただいた。これはマジで断言します。大丈夫。それ、絶対に虐待ではない。"ご利用者主体"は大切だけど、勘違いすると危険です。
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国の偉い人は「○○を視察してきました」「○○の意見を聞きました」ってよく言うけど「25人ぶっ通しでオムツ交換しました」とか「ナースコールが鳴りまくるワンオペ夜勤を経験しました」なんて聞いたことない。見るのとヤルのはぜんぜん違う。1日でいいからポロシャツを着て現場に立ってください
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介護現場のジレンマ。介護の現場で利用者さんと喋っていると『サボってる』と言われることがある。ゆっくりと話を聞くことよりも、食事介助が早い人がデキる人。入浴介助が早い人がデキる人。オムツ交換が早い人がデキる人。仕事とは。業務とは。僕はデキる人よりも目の前の人に寄り添える人でいいや
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厚労省担当課長が「より少ない人手でも回る介護現場の実現が必要」とおっしゃってますが、介護の現場で『回る』という表現を"できるだけ使いたくない"と思っているのは、僕だけではないはず。
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96歳の野球命お爺さんに「プロ野球なんかもう見なくていい…」と涙目で言われ、上司に「プロ野球観戦、難しいですよね?」って報告したら「準備だけは万端で」と言われて驚いた。車いす、救急道具、吸引器、超大荷物で野球観戦。車いすから立ち上がって、拍手するお爺さんの横顔が今でも忘れられない
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みんな薄々気づいていると思いますが『気づいた人がやる』をルールにするのはやめたほうがいい。いつもやるのは同じ人。やらない人はマジでしない。「いい人」と「都合がいい人」は紙一重。やさしいあなたが"都合がいい人"になりませんように。
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「政治家は介護の仕事を経験してから発言して」と思ってきたけど、それよりも「利用者さんの暮らしを経験して」が本質。お風呂は週に2回、呼ばれてもすぐに行けないことは多いし、余暇活動も毎日は厳しい。職員少なすぎて正直ムリ。これだけは伝えたい。1日でいいから車いすに座って過ごして下さい。
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大切なので何度でも言います。抗認知症薬。認知症の治療で使われる抗認知症薬はアリセプト、レミニール、イクセロンパッチ、メマリーの4種類。最初の3つは元気にする系。メマリーは穏やかにする系のお薬。アリセプトは約90時間体の中に残り、メマリーは約70時間体の中に残る。残るんです。要メモ。
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【脱水症の危険信号】 ・手の甲をつまんで3秒以上戻らない ・舌の表面に光沢がなく赤黒く乾いた状態 ・親指の爪を押して3秒で赤みが戻らない ・脇が乾いている ・指先が冷たい ・濃い色の尿が出る 当てはまったら要注意。高齢者の脱水は命に関わります。早めの対処を。 あ、職員も脱水注意です!!!
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老人ホームに入所している方の家族からよく聞く言葉は「顔色が良くなって嬉しいです」「思っていた以上に自分が疲れていたことに気づきました」「ほどよい距離感になって逆に関係が良くなりました」「200歳まで生きる気がします」入居=可哀想はもう古い。暮らしの拠点が変わるだけ。を広く伝えたい。
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ありがたいことにフォロワーさんが沢山増えていて感謝です。マジで伝えたいこと6選。①職員配置3:1→4:1は大反対。②要介護1.2の高齢者は「軽度者」ではない。③サービス残業は無賃労働。悪。④仕事が早い=デキる職員は間違い。⑤ぜんぶ知りたがる上司は要注意。⑥介護職と看護職に上下関係はない。
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在宅介護をしているご家族にはもっともっと手厚い補助があっていいのに。っていつも思う。通院のために仕事を休んだり、24時間目を離せない状況だってある。「介護のために仕事を辞めました」という方をなんにんも見てきた。親の面倒をみるのは当たり前でしょ?じゃなくて、経済的な安心感がほしい。
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これは何度でも伝えたい。 介護をしていない人こそ読んで欲しい。
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意外と重要なんですが、老人ホームを見学に行ったら張り紙の位置を見てください。「誰のための施設か」わかります。施設の考え方が"誰目線"になってるか。職員の目の高さ、利用者さんの目の高さ。車いすの方でも見やすい高さになっているか。張り紙の位置を見るだけで「誰のための施設か」わかります。
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なんども何度も何度も言われていることだと思いますが、介護記録はマジで大事。例えば「入所時より左手甲に2×3センチの皮下出血あり」理不尽に責められたとき、記録がないと責任問題。事実をそのまま記録するのが、ポイント。万が一のときにあなたを助けてくれるのは、施設長じゃない。介護記録です。
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これ大事。老人ホームを見学に行ったら、『におい』を確認してください。「見えないところ」がわかります。汚物室は清潔にされているか、定時で換気がされているか。老人ホーム特有のにおいがする施設は要注意。オススメなのは食事前くらいの時間に炊きたてのごはんの香りが広がっている施設です。
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「レビー」より「レビー小体型認知症」 「ニンチ」より「認知症」 「声かけ」より「言葉かけ」 「 徘徊 」より「ひとり歩き」 「 指示 」より「提案」 「 誘導 」より「案内」 「 促す 」より「していただく」 ちょっとだけ言い方を変えたい。 ほんの少しだけ関わり方が変わるから。
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何年か前までは「一斉介護」という決まった時間に決まったケアをするのが普通だったから、今の職員配置でもギリいけたけど、時代と共に「個別ケア」になり、一人ひとりの個性やニーズに合わせた介護に変わってきたから無理がある。最近の『職員減らすわ。でも質は上げてね』なんて最高に無理がある。
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『月24万円増もー自民党「参院選大勝」で“介護負担額”倍増へ』のニュースがトレンドになってるけど、現状でも金銭的な理由で毎週利用したいショートステイを月1回に控えている人、デイサービスに行けなくて100歳近いお婆さんがひとり自宅にいるケースが現実としてある。想像しただけでゾッとする
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大事なので何度でも伝えます。『ムセない誤嚥』はマジで怖い。「今日は調子がいい!」と思って食事介助をしていたら、急に意識消失→救急搬送。あとで聞いた話だけど、全部、気管に流れ込んでいた。全く気づけなかったし、本人は意思表示できなかった。ムセてない=誤嚥してないって認識は危険です。