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何度も伝えます。転職は上手く行ったけど、年収下がった人に朗報です。厚生労働省が出してる手当てはご存じですか。かなり優秀な手当てなので必ず覚えて欲しい。今回は2つ。「就業手当て」「常用就職支度手当」転職するならこの2つは必ず覚えておいた方がいい。ほとんどの人が損してる。なぜなら⤵︎
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【絶対避けるべき求人票】
・平均年齢25歳以下
・固定残業代40時間以上
・有給取得率60%以下
・給与の3分の1が手当て
・口コミ評価が2.5以下
・未経験大歓迎（学歴不問）
・BBQをしてる写真がある
・モデル年収が平均年収の2倍
・アットホームという言葉がある
他にもあったら教えてください↓
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人材業界で4年働きましたが、転職する時に人の助言に左右される人が多すぎる「この会社がいい」「この資格をとった方がいい」「この業界は安定してる」「この職種は安泰」は空論です。あなたは結婚相手を人に決めてもらいますか。今から自分を理解すればまだ間に合う。おすすめの自己分析はこちら⤵︎
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「代わりなんていくらでもいる」というカズレーザーの考え方に納得。
嫌な会社で仕事を頑張る時代は終わり。
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【幹部候補生募集中】
この内容が載っている求人には要注意。幹部候補生とうたって、優秀な方を採用し、入社後なかなかキャリアアップできない会社が多い印象でした。そもそも、社内の育成がしっかりしている会社はこのような求人募集の書き方はしていない印象です。気をつけてください。
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人材業界で4年働いたけど、ブラック企業に入りたくないなら必ず見て欲しい項目がある。それは「固定残業代」「離職率」「年間休日」「直近3年間の離職率」「基本給」これだけしっかり見てればブラック企業は99%回避できる。学校では教えてくれない内容を特別に教えます。詳しくはリプ欄に記入⤵︎
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転職活動2年したけど、求人票の内容を理解しないと本当に損します。休日制度、残業時間、年収、職種、固定残業代、有給取得率、基本給、離職率。有名大学ですら教えてくれなかったけど。今から学べばキャリアの不安は大きく激減する。「良い会社ってなに？」誰でもわかるようにリプ欄に並べました。
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優良企業の見つけ方をおしえますね。転職の際に必ず悩む雇用条件。絶対事前に確認しなければいけないことがある。それは「口コミ」「ナビサイト」「ホームページ」「求人票」「雇用条件」は必ず見てほしい。では、なぜ見なければいけないのか。ホワイト企業の見極め方。特別にこちらへ記載してます⤵︎
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【大学生に伝えたいこと】
・勉強より健康
・学歴より愛嬌
・バイトより勉強
・教員免許より語学
・男女関係は気をつけろ
・無駄な資格は取らなくて良い
・やりたい事ないなら簿記をとれ
・やりたい職種より行きたい会社
・失業保険の条件満たして会社は辞めろ
大学時代に後悔してること一覧。
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転職活動2年したけど、求人票の内容を理解しないと本当に損する。休日、残業時間、年収、職種、固定残業代、有給取得率、基本給、離職率。大学でも教えてくれなかったけど、今から学べばキャリアの不安は大きく激減する。「良い会社ってどこ？」誰でもわかるようにリプ欄に並べてみました⤵︎
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転職活動2年したけど、休日の意味を理解しないと本当に損する。週休2日制は、2日休める週が月に1回あれば問題ない。完全週休2日制は、毎週2日の休日が取得できる制度のこと。大学ですら教えてくれなかった会社の休暇制度。「休みはどれくらい必要なの？」誰でもわかるようにリプ欄に並べました⤵︎
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人材業界で4年働いたけど、転職サービスの使い方を理解しないと本当に損する。第二新卒、ハイクラス、アスリート向け、女性向け、ベンチャー向け。有名大学ですら教えてくれなかったけど、今から学べばキャリアの不安は大きく激減する。「良い転職サービスは？」誰でもわかるようにリプ欄に並べたよ。
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ホワイト企業を簡単に見極める方法がある。実は国が認めた基準を満たした会社に送られるマークがある。それは「ホワイト企業マーク」「ユースエール認定」「えるぼし認定」「くるみん認定」見極めが難しいけれど、このマークがついてるか見るだけでも変わる。各マークの詳細に関してはこちら⤵︎
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【社会人1年目に戻れたら】
・お金より休み
・学歴より愛嬌
・転職は当たり前
・周りと比べない
・変な会社はすぐ辞める
・素直に勝る武器は無し
・上司の言葉は1割信じる
・新卒のブランドは超重要
・変な先輩は極力関わらない
・やりたい事より得意なこと
皆さんはどうですか↓
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言い忘れてました。年俸制の会社は1ヶ月の給料は少し高いですが、ボーナスはありません。一方で、賞与がしっかりある会社はボーナスがあります。個人的な意見ですが、年俸制の会社は実力主義の会社が多い印象です。手取りが高そうに見えますが、年収ベースで常に考えることで健全に見ることができる。
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『転職で失敗した求人ワード一覧』
・平均年齢20代
・成長できる環境
・未経験でも大活躍
・やりがいを持てる
・裁量を持って働ける
・独立.起業を目指せる
・アットホームな職場
・固定残業代45時間分付与
・若いうちから活躍できる
・1年目でマネジメントできる
ちなみにモデル年収は到達できない。
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【知らないと損する有給のこと】
○有給取得は2年間有効
○入社後半年で10日間付与
○有給の日にちは自由に選べる
○誰でも自由に取得できる権利がある
○有給の申請は会社は断れない
○有給の理由は言わなくてもよい
○時間単位での取得も可能
○アルバイトも取得できる
正しく理解できていますか？
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人材業界で働いて学んだこと。面接の際に軽々しく口に出してはいけないワードがある。「前職の不満」「なんでもやります」「御社が第一志望です」「御社しか受けていません」「給与とキャリアをUPしたい」何気なく答えてる面接の解答であなたの評価は激減してる。合格率が上がらない理由はこちら⤵︎
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【未経験大歓迎】
すごく優しい会社なのではないかと思いますが、未経験で採用して才能がある人だけを育てていくような傾向にあります。どこの会社も本来であれば、戦力となるような人材を絶対確保したいはずです。もし、あなたが経営者なら戦力になる人を採用したいですよね。
そういうことです。
某有名SaaS企業勤務/年収1200万/転職成功のコツを発信/内定獲得率UP/年収117万円UPできた方法/4000人の転職相談実績/新卒向けのアカウントはこちら（@3150_afuron）『Voicy』→ bit.ly/3VfCmAI