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【面接で絶対に気をつけて『敬語』】
○拝見しました
×拝見いたしました
○伺いました
×お伺いしました
○承知いたしました
× 了解しました
○勉強になりました
×参考になりました
○よろしいでしょうか
×よろしかったでしょうか
正しい日本語を使えば合格率が上がる。
みなさんはどうですか？
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本当にすごい。実はAIが簡単に志望動機を作成してくれる「志望動機作成ツール」がすごすぎる。簡単な質問に答えるだけで、大手企業から内定をもらった人と同様な志望動機が作れる。しかもたった3分で作成可能。志望動機は意欲を伝えるために面接では最も重要です。詳しいサイトの詳細は越した↓
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転職で内定率が上がるのは10月〜11月です。今の生活を変えたいなら今がチャンス。何故かというと毎年10月〜11月が1年で会社を辞める人が多い時期です。そのため9月から12月に中途採用の求人数が1番多くなります。また新卒採用を終えた会社が中途採用に力を入れれるため求人数が増える本当の理由は⤵︎
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【残業時間】
平均残業時間は必ず見るようにしましょう。ただ、平均残業時間に帰れると思ったら大間違いです。早く帰る人もいれば、遅く帰る人もいてその平均の時間を出しているケースが多いです。あくまでもその時間に帰れると思って入社すると大きなギャップに苦しむでしょう。
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本当にすごかった。厚生労働省が推奨する職業適正テスト「Gテスト」が凄すぎる。転職活動してるのにやってない人はもったいない。たった10分であなたの本当の能力がわかる。とくに、大手企業や有名な会社に行きたい人は適正テスト対策にもなるからオススメ。受けてない人はもったいない。詳しくは⤵︎
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転職活動してる人へ。ブラック企業を見極めるためには「口コミサイト」を必ず見て欲しい。人事が話す内容と口コミに大きな違いがある会社は本当気をつけた方がいい。必ず見る口コミサイトは「OpenWork」「キャリコネ」「転職会議」「Googleマップ」この4つを見れば大丈夫。それぞれの特徴は⤵︎
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ご存知ですか。人事も知らない人が多い、聞いたら違法な質問がある。この質問をされたら規則やルールにルーズな可能性が高いです。その質問とは「家族に関すること」「生活環境に関すること」「思想に関すること」「宗教に関すること」「結婚・出産に関すること」他に聞いたらいけない質問はこちら⤵︎
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人材業界で4年働いたけど「転職の軸」を決めないと必ず失敗する。転職するにあたり最優先事項は「年収」「休日」「やりがい」「勤務地」「働き方」「役職」「人間関係」「社会的意義」「知名度」などなど。実は本当に多くある。優先順位を決めないとだらだら転職することになる。失敗しない方法は⤵︎
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何度も言うけど。転職失敗したら人生終わりみたいに考える人が多すぎる。Googleの社員はほぼ全員が3~4回転職をしてる。アメリカでは2年に1回転職は当たり前。あくまでも転職は自分の力をつけるためにする。それ以外の理由だから失敗する人が多い。ちなみに、武井壮は39歳で芸能界デビューってしってた
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転職活動2年しましたが。この内容が記載されてる企業は超危険。「頑張れば稼げる」「部署移動可能」「プライベート充実」「ワークライフバランス充実」「残業は自分次第」有名大学でも教えてくれなかったけど。今から学べばブラック企業は回避できる。なぜ危険なのかはこちらに記載しました⤵︎
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誰でも出来ます。面接で合格率を上げる方法。面接官の『左目を見て』話をしてください。左目で受け取った情報は右脳で処理され、感覚やひらめきを司ります。要は、人柄や所感を大切にしている1次面接ではあなたのことが他の方より魅力的に映すことができます。他にもできる合格率上げる方法は↓
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ブラック企業で4年働いたけど、これに当てはまる会社は辞めたほうがいい。「残業代が支払われない」「休日出勤は当たり前」「年功序列」「上司の命令は絶対」「やる気が合言葉」「目標達成は当たり前」「10時間労働以上」「人の人生より会社の利益」あなたの会社で3つ以上当てはまるとやばいかも。
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人材業界で4年働いて感じた。求人の内容を理解しないと本当に損する。基本給、賞与、年収、平均残業時間、平均勤続年数、口コミ、離職率。有名大学ですら教えてくれなかったけど、今から学べばキャリアの不安は大きく激減する。「良い会社ってどこ？」誰でもわかるようにリプ欄に並べてみました⤵︎
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【絶対に入社しない会社の求人票】
・少数精鋭
・無借金経営
・社内規定が多い
・○年連続増収増益
・年間休日105日以下
・事業拡大のため募集中
・固定残業代40時間以上
・社員旅行でのキラキラ写真
・社員紹介ページが胡散臭い
・頑張ればやりたいことができる
・社員総会みたいな写真が豪華すぎ
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人材業界で4年働いたけど、求人の内容を理解しないと本当に損する。特に気をつけたいのはこの5つ。残業時間、固定残業代、有給取得率、年間休日、給料詳細、有名大学ですら教えてくれなかったけど、今から学べばキャリアの不安は大きく激減。「良い会社は？」誰でもわかるようにリプ欄に並べました。
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【職業手当とは】
就業手当とは、基本手当（いわゆる失業手当）の支給期間を一定期間以上残して、常用雇用（期間を定めない雇用、1ヶ月以上の期間での雇用）以外の形態で就業した時に受け取れる手当のこと。非正規で入社したかたをサポートする制度です。派遣や非正規が増えてるのでありがたい手当て。
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【面接で本当に気をつけて『敬語』】
○拝見しました
×拝見いたしました
○伺いました
×お伺いしました
○承知いたしました
× 了解しました
○勉強になりました
×参考になりました
○よろしいでしょうか
×よろしかったでしょうか
内定が取れない理由はこれかも。
正しい敬語使えていますか？
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【私が絶対転職したくない業界】
・教育業界
・飲食業界
・建設業界
・運送業界
・小売り業界
・美容師業界
・医療機器業界
・タクシー業界
・自動車販売業界
・ブライダル業界
・保険代理店業界
・金融業界（銀行など）
・投資用不動産業界
・コンサル業界
みなさんご意見やご質問はこちらへどうぞ↓
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転職のコツおしえますね。ブラック企業に入りたいけど、何を見たらいいかわからない。実は絶対に入ってはいけない会社がある。それは「ホームページがない」「口コミが最悪」「取引先が書いてない」「社長の評判が悪い」は絶対ダメ。転職成功者が口を揃えて出した答えはこちらに記載をしています⤵︎
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面接のコツをおしえますね。転職の際に必ず聞かれる前職の経験。伝え方で合格率が大きくかわる。面接のコツは「数字を用いての説明」「前職を悪くいわない」「マイナス発言はしない」「自分の成果」「自分の役割」は絶対気をつけて。では、なぜ気をつけるのか。大手企業の人事の考察はこちら⤵︎
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