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人材業界で4年働いたけど、ブラック企業に入りたくないなら必ず見て欲しい項目がある。それは「固定残業代」「離職率」「年間休日」「直近3年間の離職率」「基本給」これだけしっかり見てればブラック企業は99%回避できる。学校では教えてくれない内容を特別に教えます。詳しくはリプ欄に記入⤵︎
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人材業界で働いてわかった。面接の際に軽々しく口に出してはいけないワードがある。「前職の不満」「なんでもやります」「御社が第一志望です」「御社しか受けていません」「給与とキャリアをUPしたい」何気なく答えてる面接の解答であなたの評価は激減してる。意識すれば合格率が上がる。詳しくわ⤵︎
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10月から転職活動を始める人へ。大手の人事に聞いたけど、面接の段階ごとに評価が違うことを知らないと損する。「1次面接」「2次面接」「役員面接」「最終面接」「内定後面談」学校では教えてくれなかったけど、今から学べば面接の合格率が大幅にUPする。「面接対策って何するの？」リプ欄へ⤵︎
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大切なことを言います。転職活動は決してゴールではありません。大切なことは、転職活動を通して「何を実現したいのか」ここが明確でないと何度も転職をしても失敗する一方です。成功してる人は必ず今の職場の不満を解決できる職場に入社をしてます。働くことは生きていく上での1つの選択に過ぎない。
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転職活動2年したけど、ホワイト企業の見極めは求人票を見ればわかる。年間休日、残業時間、企業理念、休暇制度、基本給、離職率、口コミ。学校では教えてくれなかったけど、今から学べばホワイト企業に行ける確率は高くなる。「良い会社ってどこ？」誰でもわかるようにリプ欄に並べました⤵︎
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人材業界で4年働いてわかった。ホワイト企業には特徴がある。リモートワーク、フレックス制度、福利厚生、休暇制度、有給取得率。人材業界で働いたからわかったけど。知らないと本当に後悔する。今知っておけばホワイト企業に行ける確率は必ず上がる。「共通点ってなに？」にリプ欄へ記載しました⤵︎
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『転職で失敗した時の求人ワード一覧』
・固定残業代40時間分付与
・若いうちから活躍できる
・1年目で事業責任者になれる
・成長できる環境
・未経験でも大活躍
・平均年齢20代
・裁量を持って働ける
・独立を目指せる
・やりがいを持てる
・やる気があれば挑戦できる
・アットホームな職場
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この症状がある人は危険。会社を辞めた方がいい症状は「笑顔が消える」「休日は1日寝てる」「吐き気がする」「めまいがする」「生きた心地がしない」「食事が楽しくない」「常に頭が重い」「転職したいが口癖」心が崩壊しない前に転職をしてほしい。なんでこの症状が出たら危険なのかはこちら⤵︎
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面接のコツをおしえますね。転職の際に必ず聞かれる『最後に質問ありますか？』実は質問することで高評価になることがある。それは「活躍してる人の特徴」「入社までに勉強すること」「結果を出してる人の共通点」など。他にもたくさんある。大手企業の人事が高評価を出した逆質問はこちらに記載⤵︎
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優良企業の見つけ方を教えますね。転職の際に必ず考える雇用条件。必ず事前に確認しなければいけない項目がある。それは「口コミサイト」「ナビサイト」「ホームページ」「求人票」「雇用条件」「固定残業代」は必ず見てほしい。ホワイト企業の見極め方をこちらに記載しています⤵︎
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転職活動して思ったけど。「転職サービス」の使い方を理解しないと本当に損する。第二新卒、ハイクラス、アスリート向け、女性向け、ベンチャー向け。学校では教えてくれなかったけど今から学べば転職活動の不安は大きく激減する。「良い転職サービスはなに？」誰でもわかるようにリプ欄に並べたよ⤵︎
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【知らないと損する転職哲学】
・面接1回の会社はブラック
・未経験大歓迎は誰でもいい
・少数精鋭は人気がないだけ
・手取りの金額に騙されるな
・大切なのは基本給
・内定承諾期限1週間は交渉して
・エージェント選びで8割決まる
・口コミはほとんど正しい
皆さんの哲学はこちらへ👇
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【今すぐ辞めた方がいい会社】
・上司の機嫌で雰囲気かわる
・1日残業が2時間以上
・毎日飲み会がある
・朝の残業代がつかない
・人の悪口が多い会社
・毎月誰かが辞めてる
・給料が下がることがある
・交通費が全額支給ではない
・有給が取りにくい雰囲気がある
・社内が汚い
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面接で中々上手くいかない方へ。第一印象が悪くて不合格になっているケースが多くあります。第一印象を変えるだけであなたの面接での合格率は大きく変わります。騙されたと思って試してみてください。私が人事の人に聞いた「第一印象で気をつけること」はこちらに記載してますので見てみてください⤵︎
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【自己分析必勝法】
・前職の嫌なことを書き出す
↓
・必ず外せない条件を決める（給与、休みなど）
↓
嫌なことの優先順位を決める
↓
なぜそれを優先したのかを自問自答する
↓
転職の軸を決める
とにかく自己分析は書き出すことが大切。私はこれをしてホワイト企業に転職できました！
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【面接で必ず聞かれること】
・志望動機
・前職での経験
・前職でのポジション
・転職理由
・転職しようと思ったきっかけ
・希望年収
・自分の強み、弱み
・当社の魅力をおしえて
・なぜ当社を志望したのか
・いつから働けますか
・学生時代何をしていたのか
皆さんが聞かれた質問も教えて↓
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転職のコツおしえますね。良い会社に入りたいけど何みたらいいかわからない。実は絶対に入ってはいけない会社がある。それは「ホームページがない」「口コミが最悪」「取引先が書いてない」「社長の評判が悪い」は絶対ダメ。転職成功者が口を揃えて出した答えはこちらに記載をしています⤵︎
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ここ半年で500人の転職相談にのってきたけど、ほとんど同じ悩みでした。「自分の強みがわからない」「自己PRがわからない」「自分に合った会社がわからない」3つわからないは誰でも簡単に解決できる「どうやって解決したら良いの？」皆さんにお答えしてきた内容はこちらにわかりやすくまとめました⤵︎
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転職活動2年してたけどホワイト企業はこの項目を見ればわかる。「固定残業代」「基本給」「女性の働きやすさ」「育休の取得率」「研修制度」「離職率」大学では絶対教えてくれなかったけど今から学べばブラック企業は回避できる。「ホワイト企業の見極めかたって？」誰でもわかるように記載したよ⤵︎
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職場で感じる「この人とあわないな」は大切にした方がいい。その感覚9割あってる。2回転職しましたが初対面の印象って本当に大事。むしろ初対面の印象が悪い人は出来るだけ関わらない方がいい。本当にやばいやつは初対面でいきなり上から話してくるやつ。本当に要注意人物。経験上まともなやついない。
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会社を辞めたいあなたへ。会社を辞めた方がいいサインは「笑顔が消える」「勝手に涙が流れる」「吐き気が止まらない」「ため息がでる」「生きた心地がしない」「食事が楽しくない」「常に頭が重い」「転職したいが口癖」心が壊れない前に転職をしてほしい。今年の10月は内定率が増えてる。理由は⤵︎
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2年間転職活動して思ったけど。面接で良い評価を受けるにはコツがある。正しく行動すれば内定率が変わる。社風に共感、事業モデルに共感、志望理由が明確、素直な気持ち、伝わりやすい言葉、お礼を伝える。有名なエージェントでも教えてくれなかったけど今から意識すれば人生変わる。詳細はこちら⤵︎
某有名SaaS企業勤務/年収1200万/転職成功のコツを発信/内定獲得率UP/年収117万円UPできた方法/4000人の転職相談実績/新卒向けのアカウントはこちら（@3150_afuron）『Voicy』→ bit.ly/3VfCmAI