あふろん(@wakamusya_eigyo)さんの人気ツイート(古い順)

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ご存知ですか。人事も知らない人が多い、聞いたら違法な質問がある。この質問をされたら規則やルールにルーズな可能性が高いです。その質問とは「家族に関すること」「生活環境に関すること」「思想に関すること」「宗教に関すること」「結婚・出産に関すること」他に聞いたらいけない質問はこちら⤵︎
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新卒1年目のできごと。社会に期待を膨らませ入社した会社。説明会や懇親会ではキラキラした先輩方をみて早く社会人になりたかった。でも、現実は違った。始発の電車にのり疲れた顔をした会社員と一緒に電車に揺られ、お昼休憩もなくエナジードリンクを毎日飲む日々。日が暮れてからが本番だと言われ…
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人材業界で4年働いたけど「転職の軸」を決めないと必ず失敗する。転職するにあたり最優先事項。例えば「年収」「休日」「やりがい」「勤務地」「働き方」「役職」「人間関係」「社会的意義」「知名度」などなど。実は本当に多くある。優先順位を決めないとだらだら転職してしまう。詳細はこちら⤵︎
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【完全保存版㊙︎】 面接対策はこれだけ!
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求人の地雷ワードはこちら。 あなたが受けてる会社は大丈夫?
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本当に気をつけて。 超ブラック企業の特徴☠️
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転職活動2年しましたが。この内容が記載されてる企業は超危険。「頑張れば稼げる」「部署移動可能」「プライベート充実」「ワークライフバランス充実」「残業は自分次第」有名大学でも教えてくれなかったけど。今から学べばブラック企業は回避できる。なぜ危険なのかはこちらに記載しました⤵︎
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知ってましたか。 選考のフェーズごとの質問内容。 ※最新版※
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転職活動2年したけど。求人票の内容を理解しないと本当に損する。休日、残業時間、年収、職種、固定残業代、有給取得率、基本給、離職率。有名大学ですら教えてくれなかったけど、今から学べばキャリアの不安は大きく激減する。「良い会社ってどこ?」誰でもわかるように下記に記載いたしました⤵︎
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面接のコツを教えます。転職の際に必ず聞かれる『最後に質問ありますか?』実は質問することで高評価になることがある。それは「活躍してる人の特徴」「入社までに勉強すること」「結果を出してる人の共通点」など。他にもたくさんある。大手企業の人事が高評価を出した逆質問をこちらに記載⤵︎
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ホワイト企業の見極め方教えますね。転職の際に1番不安なのが『ブラック企業』かどうかの見極め方。実は内定後が1番重要。内定後の面談で必ず聞いて欲しいのがこちら。「残業時間」「有給消化率」「福利厚生」「年間休日」など。他にもたくさんある。転職で後悔しないために聞いて欲しい質問はこれ⤵︎
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※最新版※ 必ず確認して。 選考ごとのポイント!
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転職活動してる人へ。ブラック企業を見極めるためには「口コミサイト」を必ず見るのがおすすめ。人事が話す内容と口コミに大きな返りがある会社は気をつけた方が良い。必ず見る口コミサイトは「OpenWork」「キャリコネ」「転職会議」「Googleマップ」この4つを見れば大丈夫。それぞれの特徴は⤵︎
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気をつけて。1日で内定が出る会社。 「離職率」ハンパないから。
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転職活動中の方へ。「就職四季報」ってご存知ですか。実は転職するなら必ず欲しい一冊。新卒の方向けに発行されてる本ですが転職中の人も手にとって見て欲しい。実は「優良・中堅企業版」「女子版」「企業研究入門編」「業界地図」という総合版以外にも内容がすごい。それぞれの特徴はこちら⤵︎
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知ってましたか。世界が誇る経済大国アメリカでは20代で転職は当たり前。そして30代の平均転職回数は3.8回。平均年収は約800万円。日本の約2倍。年収1000万円以上の人は3〜4回の転職は当たり前。日本とは転職する理由や目的が違いすぎる。日本ももうすぐくる転職の時代。アメリカの方の転職理由は⤵︎
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何度も言いますが。厚生労働省が運営してる『若者雇用促進総合サイト』を知らない人が多すぎる。特にオススメしたい機能が厚生労働省が認めているホワイト企業を検索することができる。転職活動してるなら使わないと本当に損する。内緒にしてはいましたが、特に使って欲しい内容はこちら記載⤵︎
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何度も言いますが。厚生労働省がオススメする『しょくらぼ』を知らない人が多すぎる。特にオススメしたいのが「職場検索機能」登録している9万社近くの採用状況、働き方、女性の定着率、育休・産休に関することがすべてのっている。それに検索する欄がとにかくすごい。詳しい情報はこちら記載⤵︎
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何度もいいます。転職は上手く行ったけど、年収下がった人に朗報です。厚生労働省が出してる手当てはご存じですか。かなり優秀な手当てなので覚えて欲しい。今回は2つ。「職業手当て」「常用就職支度手当」転職するならこの2つは必ず覚えておいた方がいい。ほとんどの人が損してるから。なぜなら⤵︎
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【職業手当とは】 就業手当とは、基本手当(いわゆる失業手当)の支給期間を一定期間以上残して、常用雇用(期間を定めない雇用、1ヶ月以上の期間での雇用)以外の形態で就業した時に受け取れる手当のこと。非正規で入社したかたをサポートする制度です。派遣や非正規が増えてるのでありがたい手当て。
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【常用就職支度手当】 常用就職支度手当は就職困難な方が1年以上の雇用を見込める仕事に再就職したときに支給される手当です。再就職手当を受給するには条件がありますが常用就職支度手当にはありません。すごいですよね。必ず覚えておいてくださいね。コロナになったからこそ必要な手当てがあります。
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【超優秀な国の手当て】 ・移転費手当て ・広域求職活動費 ・短期訓練受講費 ・求職活動関係役務利用費 ・失業手当て ・再就職手当て ・就業促進定着手当 国は積極的にこのような情報は教えてくれません。自ら取りに行くのも難しい。最新情報は(@wakamusya_eigyo )がお届け。
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転職活動2年したけど、求人票の内容を理解しないと本当に損する。休日、残業時間、年収、職種、固定残業代、有給取得率、基本給、離職率。大学でも教えてくれなかったけど、今から学べばキャリアの不安は大きく激減する。「良い会社ってどこ?」誰でもわかるようにリプ欄に並べてみました⤵︎
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やりたい仕事に就いたけど年収下がった人に朗報です。厚生労働省が出してる手当てはご存じですか。実は、かなり優秀な手当てだから覚えて欲しい。今回は2つ。「再就職手当て」「就業促進定着手当て」転職するならこの2つは必ず覚えておいた方がいい。ほとんどの人が損してるから。なぜなら⤵︎
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会社を辞めたい人へ。何度も言いますが休んで大丈夫。勘違いしてる人多いですが年収が高い人の特徴は「3~4回転職してる」「リモートワーク勤務」「1週間に2回休んでる」「8時間睡眠」「夜は自分の時間がある」「集中するのは30分」なんで年収が高いのか。これには大きな共通点があった。詳細は⤵︎