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OB訪問や座談会で毎回必ず聞いていた質問は、「当時の志望動機と入ってみてそれが実現できたか(できたならその具体的体験も)」です。んで、自分の志望動機と似たものがあればパクってました。もちろん原体験を自分の体験に変えたり、多少のアレンジは必要ですがこれやると効率的に志望動機作れます。
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内定者座談会/内定者訪問の活用法
︎︎︎︎☑︎聞いておくとよいこと
・当時の志望動機と就活軸
・当時他に受けていた業界
・この会社でアピールしていた自分の強み
・選考を通して感じた会社の印象
・(内定者の考える)他社との違い
↑複数個聞く
・入社の決め手(人/人以外)
・選考突破の勝因
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なんか若干伸びているようなので補足すると、「採ってはいけない人を見極める」ことの重要性には同意してます。採用ミスは会社にとって大きな損失ですから。ただ、その内部的な事情を社名・顔出しでツイートすることに疑問を持っただけです。
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Qウチが内定出したら他社の内定はどうするの？
A.御社が第1志望なので、他社さんは辞退いたします。他社さんには申し訳ないですが、誠意を持って辞退の連絡をいたします。
辞退するぜ！押忍！みたいな軽い感じより、「辞退」というセンシティブな話題の時は、めちゃくちゃ丁寧に答えていました！
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自己紹介はすごくシンプルに
①〜大学〜学部の〇〇と申します。
②大学では、〜を専攻し、主に〜について学んでおります。
③また、〇〇(部活/サークル/アルバイト/その他課外活動)の活動にも力を入れております。
④本日はよろしくお願いします。
の型をメインで使っていました！
他にも
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【逆質問で聞いていたこと】
★内定者
・選考の詳細
・選考突破の勝因
・志望動機
★若手社員
・入社前後のギャップ
・部署と仕事内容
・就活時の志望動機(OB訪問のみ)
・周りの社員の印象
★準中堅(3〜8年目？)社員
・部署と仕事内容
・印象に残っている案件
・会社の課題
・今後のキャリアプラン
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来年の3/1に本選考解禁されると思いますが、多くの会社のES1次〆切は3月末(or4月初)です。つまり1ヶ月のうちに
・受ける企業全部のES作成
・受ける企業全部の志望動機作成/企業研究をこなす
・受ける企業全部の説明会に参加
・受ける企業全部のテスト受験
を20〜30社分やる必要がありクソ忙しいです
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最終面接の逆質問では毎回「第1志望の御社に入社出来たら、一刻も早く戦力になりたいと思っているのですが、良いスタートダッシュを決めるために大学時代にやっておいた方がよいこと(経験)ありますか？」しか聞いていませんでした笑
最終面接の逆質問の段階では内定or Notは決まっていると言われますが
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社員座談会だけで志望動機作れ！と言われたら…
1.「Aさんの当時の志望動機を教えてください」
→いいフレーズや自分に当てはまりそうなのあればパクる
2.「働いていて、御社の強みを感じる場面はありますか」
→その会社の強みを知る。シンプルに強み聞いてもOK
3.「入社の決め手を教えて下さい」
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★志望動機これだけ25問！
1.志望動機教えてください(結論〜なぜ御社かくらいまでの軽いまとめ)
2.就活の軸(あれば複数)
3.↑を抱くようになったきっかけ
4.どんな時にモチベーションが上がるか/やる気がでるか
5.軸をもとに、どんな業界を受けているのか
6.その中でなぜ弊社を受けているのか
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3月までにいかに「準備」ができるか、これが本選考を進める上で重要なポイントになります
例えば30社出すとして、1社あたり
・ES作成×1.5h
・webテスト×1h
・説明会/座談会×1.5h
・企業研究/志望動機作成×3h
で7h(/社)×30=210hかかります
これを3/1からES締切の多い3月末まで30日近くで終わらせると
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最終面接の逆質問ってめちゃくちゃ貴重な機会で、普段関われない役員クラスの大物が登場することも多いので、高評価狙うとかじゃなくて自分の聞きたいこと聞いた方が絶対に今後のためになります。ワイが毎回聞いていたのは↓
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【朗報】CPA会計学院が提供する無料の簿記講座に、なんと簿記2級の講座も追加されました！もともと、3級合格に向けた講義(十数時間、教科書DL可、模擬試験付き)が無料で受けられるだけでも神ツールだったのに、2級にも対応してくるとは、、普通に予備校で受けると数万円はする内容だと思います！
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【厳選】ガクチカこれだけ25問
ガクチカの面接において、これだけは対策して欲しい25問をまとめました！頻出のものばかりなので、面接本番で慌てなくてもいいよう、事前に準備しておきましょう！
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【今日は就活から少し離れて…】
大学生のうちに、「簿記の知識」「英語(TOEIC)」「Excel」の知識は習得しとけとよく言われます。自分も最低限の知識を習得して社会人になったことで、業務にかなり役立っています！上記のスキルを学ぶ上で、超オススメなものを紹介します！(私はケチなので無料の物で)
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★よく聞いてた逆質問と流れ
ワイ「○○さんはこれまでどういう部署を経験されていたのですか？」
面接官「○○部が振り出しで、次は△△部で××の経験をしました。」
ワイ「そうなのですね！(キラキラ)私も○○部(or△△部)にすごく興味があって、××を経験(実現)したいと思っているのですが
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私は心配性なので、面接の時には常に7〜10個程度のエピソード(幼少期〜大学時代)を用意して臨んでいました！会話のネタや引き出しを多く用意しておくことで、突飛な質問への対処や心の余裕にも繋がっていました！
例えば
・ガクチカ(当たり前)
・ガクチカサブ(たまに聞かれる)
・学業で頑張ったこと
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座談会やOB訪問の機会があったら、「御社の強み(や特徴)があらわれた案件、経験はありますか？」はぜひ聞いておきたい設問です。面接で「なぜウチなの？B社じゃなくて？」の質問に
『御社の〇〇という強みを魅力に感じたからです。実際、御社のAさんから△△というお話を伺いました。この強みは、↓
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そろそろテストセンターSPIの勉強を始めても良いかもしれません。
攻略法はほぼ確立していて、
①問題集(青本・赤本)を1〜2周
②実際に受ける(テスセンある企業は色んな人がツイートしているのでそれを参考に)
③高得点指標を参考に、納得いくまで受け続ける
です。
高得点指標は諸説ありますが(続)
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幸いなことに複数社から内定貰えた私ですが、内定先の中に1社だけ「インターンも参加していなければ、OB訪問も1人もしていない(ツテ無し)」会社がありました。私が、その会社の内定を取るためにやったことを書いていきます！これをやったから正解！という訳では無いので、あくまでご参考までにどうぞ！
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【10月中に完成させたいESリスト】
冬インターンに向けて、この項目だけは10月中に完成させましょう！！
(単位は字)
□ガクチカ400
□ガクチカ300
□ガクチカ200
□自己PR400
□自己PR300
□自己PR200
□弱み200
□働く上で大切にしたいこと200
□大学での研究内容200
□「挑戦」に関する話300
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この発言で、「sansanという会社は面接の合否をそういう基準で判断するんだ」って誤解されちゃいますよ、、少なくとも私はこの会社の面接受けたくないです。
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【厳選】個人的超オススメ夏インターン(第2弾)
★ソフトバンク(地方創生)(激アツ🔥)
★シグマクシス
★日本政策投資銀行
★東芝
★NTT東日本(激アツ🔥)
★阪急阪神HD
★博報堂(激アツ🔥)
★東急不動産
★船井総研(激アツ🔥)
★三井住友信託銀行
★サッポロビール
★日経新聞
★江崎グリコ(激アツ🔥)
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【厳選】ここだけは受けて欲しいサマーインターン5選(金融編)
①東京海上日動(6/27〆)
→ESは毎年軽め。面接の経験が積める&2次での深堀りがえげつない(幼少期から)ので自己分析にも最適！しかもインターン参加後は…！
(夏おちたら例年冬は受けられないので注意！)
②三井住友銀行(5days)(6/20〆)
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ワイが最終面接で特に意識していたのは
★多少の圧迫や詰めに対してもひるまずに食らいついていく(役員やお偉いさんの威圧感パない)
★他社の選考状況を完璧に設定(？)した上で、余計なことは言わない
★言い残すことがないように、逆質問や最後に何かある？の時間を最大限有効活用
就活ネタをつぶやきます。24卒・25卒向け