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ベンチャー数社渡り歩いて入社した32歳男性「戦略に沿ってない」「仮説の建て方が違う」「MECEじゃない」とか、コンサルみたいな物言いだが、的を得ないし、評論家なので手が動かない。物事をシンプルに考えればいいのに、敢えてこねくり回してしまう。32歳でこの捻くれ方はちょい危険
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就活生に伝えたいのは人事は「面接で学生の能力や特性を見抜く目利きのプロ」ではなくて『人事部に配属された普通のサラリーマン』だという事です。
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大谷、激走ツーベース＆鼓舞
吉田、四球からの「村上、お前が決めろ」
村上、サヨナラ逆転打
こんなの漫画でもないぞ
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『商売では、扱いにくい職人よりも、コミュ力高い人に技術覚えてもらった方がいい』ってホリエモンが言ってたけど、これ組織で働く上で本質よな
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『会社の飲み会は全部断って家で勉強！！』なんてのは起業して上場させる位の1万人に1人の天才がやる事で、普通のリーマンは飲み会で上司と仲良くなって会社内の関係をしっかり築かないとダメよ
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年収300万円で派遣の女性が年収1500万円の総合商社の男性より優秀なんてことがザラなのがこの世の中の面白いところだよな
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いいね、すると「ぎょうざ」になる。
こうゆう事を出来るエンジニアが年収2000-3000万円もらえる世界になるといいよな（エンジニアの相場知らんけど
#んーふーすぎるギョーザ
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バリキャリ女子（30歳700万円、35歳で1000万円くらい）で、港区女子みたいな見た目で、よろにくクラスの焼肉屋でも最初からご飯頼んで、肉と一緒にビールで流し込み、2次会はラーメン行ってくれたら、一瞬好きになると思いますが、その様な女性とはまだ出会った事ありません
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上司の亡くなった愛人宅を（安値とはいえ）買い取り、更に愛人の仏壇まで作り「いつでも来てくれ」と言う島耕作。人間力とリーマン力高すぎる
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公園で20歳台の若いカップルがキャッチボール。女性が失敗しても、男性が「初めてだがら大丈夫！」「ドンマイ！」と言い、上手く行くと「ヤベェ、うまい！」「才能あんじゃね⁈」と常に女性に声を掛けてる。これは女性側は楽しくなる。この男性、仕事も恋愛も上級者だろうな。
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最近感じる、仕事できない人の特徴
・自責:0
・素直じゃない
・日本語の読解力が低い
・要点を外すのが天才的
・時間がない、と言い訳
・話が長い&要点が不明確
・優先順位という概念がない
・些末な話を会議の冒頭で話す
・自分が無能だと気付いてない
・Aやれと指示するとBが出てくる
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ある慶應大の友達は就活もせずバンド活動1本でバイトで食い繋いでいた。就活で総合商社内定を決めた私は彼は社会の負け組だと思って優越に浸っていた。先日Facebookを見たら彼は35歳過ぎてもまだバンド活動を続けていた。そして何より楽しそうだ。彼こそが人生の勝ち組だと心の底から思う。
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菅田将暉がテレビで
「まずは質より量」
「やりたい事ではなくやれる事をやる」
「体壊すまで頑張うと思っても体壊れない」
って言ってて、彼はビジネスマンでも成功しそう
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転職活動では前職での実績で嘘つくとレファレンスチェックでバレる可能性があるが、就職活動でのガクチカはバレようがないので筋の通った綺麗な嘘でもイケる。それで生涯年収が数千万円、下手すりゃ数億円差がつくんだから優秀な学生は平気で嘘ついて就活無双するよ
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仲の良い商社時代の女性総合職の同期に子供が産まれた。その同期の旦那さんは外資投資銀行IBDのVPで年収3000万円なので｢仕事辞めたい」と言ったら『商社のぬるま湯で年収1200万円貰えるなら絶対しがみついとけ。辞めるな』と返され同期は落ち込んでたが、確かに俺が旦那でも同じ事言うわ。
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就活生に伝えたいのは人事は「面接で学生の能力や特性を見抜く目利きのプロ」ではなくて『人事部に配属された普通のサラリーマン』だという事です。
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・靴が綺麗で
・デスクが整理され
・メールは即レスで
・時間に絶対遅れないで
・スーツにシワひとつなく
・mtgメモしっかり取って
・部下を絶対に怒らないで
・素直で人の話をよく聞いて
・感情でなくロジックで動いて
・業務中LINEすら開かず仕事に集中する
様な人でも、仕事できない人は沢山います
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大リーグMVP受賞の大谷翔平選手が高1の時に作った凄すぎる目標達成シート。言語化のプロよね。
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「総合商社の一般職は給与貰いすぎで裏山」的なツイートもあるけど、彼女達は優秀。ベンチャーや中小の一般職でマニュアルないと出来ない無能達と比較すれば、雑な指示でも及第点レベルのアウトプットで仕上げてくれるのが商社一般職。学歴も早慶MARCHだし、100倍近い入社倍率突破してきてるしね
Dad, husband, Salary-man, citizen.