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子供の頃ドラクエで転職するとレベル1になるの全く納得出来なかったが、転職活動を初めてすぐ納得した。職種変わればそりゃほぼレベル1だわ。
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最近JTCでも年功序列を無視した昇格制度を設ける企業が増えているのはいい事だが、本当に必要なのは年功序列を無視した降格制度だろ。20代で課長になれたとしても、周りに年功序列で課長になった低パフォーマンスなオッサン達が山程いたら辞めるでしょ。
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この報道ステーションのディスカッションで面白かったのは女性企業家の学歴の話ではなくココ。 twitter.com/gontasan1992/s…
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「パワーカップル」という言葉は実に華やかだが、子ありの人生においては地方から東京に出てきた人同士の2馬力パワーカップルよりも、郊外出身同士で結婚してお互いの実家の手厚いサポートを受けながら暮らす4馬力ノーマルカップルの方がイージーで幸福度の高い人生を歩んでいると思う。
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結婚して「夫」になり、子供が出来て「父親」になっても中二病という不治の病で何者かになりたい欲が消えない。
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売上高数兆円規模の超大手日系メーカーからアラサーでコンサルに転職した方のnoteに共感出来過ぎて首がもげそう。自分の周りでもかなり増えてるんだけど、こういう人間的に魅力があって仕事でも成果を出してる人がどんどん抜けていってるJTCは本当にマズイと思う。
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20代半ばから30代半ばにかけて、結婚に焦ったり、自分のキャリアや疑問を持ったり、やりたいことと現実的な生活のはざまで葛藤したりして、メンタルがブレる事を「クォーターライフクライシス」というらしい。確かに周りでもこの年代でメンブレしてるめちゃくちゃ人多い。私はまだ中二病と戦っている。
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リモートワーク中にどうしてもスマホをいじってしまい集中力が削がれるのが悩みだったので、今週からロックボックス使い始めました。9-12と12-18でロックしてます。最初の2日は貧乏ゆすりが止まりませんでしたが、3日目からはちょっと慣れてきて集中力が上がった気がします。継続してみます。
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🇺🇸人の同僚と上座下座の話になって、日本では上司の座る席には常にルールがあると教えたら「ボスの座りたい所に座らせてやれよ」とコメントされたのが今でも忘れられない。
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組織に喝を入れる為に皆の前で誰かを怒り、その後の飲みの場でこっそり褒めるという島耕作の漫画で讃えられている一幕。若い世代にとってはパワハラ×アルハラでしかないし、普通にDVと本質一緒だし、米国なら普通に訴えられかねない悪事である。
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退社の挨拶周りをしてた時「転職して逃げ癖がつかない様にな」と転職したことがない結構上の職位のおっさんにアドバイス頂いた。
「自分も現状維持癖どうにかした方がいいですよ！あ、癖じゃなくて現実的にもう無理なのかゴメンw」って言いたい気持ちをぐっとこらえて「気を付けます」とだけ伝えた。
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AppleのAirTagは車のキーに付けてるんですが、スーツケースに入れると確実に飛行機に荷物が乗せられたかがわかるし、到着時に荷物をピックアップするタイミングがわかって無駄が無くなると聞いて目から鱗でした！追加で4つ購入！贈り物にもいいですね！
amzn.to/3rpGam4
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ビジネスで使える英語を学びたい人におススメな本5選
1. ロイヤル英文法―徹底例解
2. 表現のための実践ロイヤル英文法
3. 英文ビジネスEメール 実例・表現1200
4. フォニックス英語リスニング
5. ビジネスで1番よく使う英単語 最重要1000語
この5冊を頭に叩き込めばかなり強固なベースが出来ます。
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クソなJTCの組織を野球に例えると、レフトに若手が1人、センターにおっさんが2人、ライトに誰もいない状況でライトにボールが飛んできて、若手は当然どっちかのおっさんがボールを取ると思ってるんだけど彼らは「俺はセンター」の一点張りで動かず、結局レフトの若手が処理して長打になるみたいな感じ
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会社入ってから2,3年は何度も海外駐在して早く出世してお金貯めて都内のタワマンに住みたいと夢見ていたが、今では全く出世したくないしもう海外駐在にも行きたくないし都内にすら住みたくない。独身→結婚→子供でマジで価値観540度変わった。
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しかも本気で物流に強くてかなり手厚くサポートして頂いた。1聞けば10返ってきたし、きっと物流が好きで好きでたまらなくて全振りしてて、管理職にはなりたくなかったんだろうなと感じた。そういう人がプレーヤーとして生き続けられる会社が増えてほしいよね。
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20回以上訪れてる 式根島 の魅力
・東京からジェット船で3時間
・島全体に広がる大自然
・温かい島民の方々
・美しい浜辺
・透明度の高い海
・島中にある天然温泉
・心が洗われる満点の星空
都会の喧騒から離れて贅沢な非日常の時間を過ごせます！電波弱いのでデジタルデトックスにも最適！笑
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地元に戻って実家の手厚い支援を受けながら子育てをしつつ、週末は親族や友人とBBQ、ビニールプール、ホームパーティーを楽しみ、特別な予定がない時はショッピングモールや公園でまったり遊ぶというマイルドヤンキー的な生活が非常に心地よい。幸福度とかは正直わからんが、悩みがかなり減った。
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朝から爺さんとコーヒー飲んでて、私が「家族とか友達との絆って大事はだよね」って話をしたら、「絆ってのは本来家畜を柱とかにつないでおくための綱って意味なんだよ。そこには明確な主従関係がある。まぁもう本来の意味を知ってる人間の方が少ないと思うが知っときなさい」と言われて勉強になった。
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私は一度前職で管理職を経験して、シンプルに管理職としてのセンスない（自分のやり方を押しつけてしまう＋スコープ定義とアサインが苦手）と思ったし、それを学ぶモチベーションも湧かなかったし、トチった人のケツ拭きも嫌なのでもう管理職ムリってなった。そんな給料上がらないし。
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「年収7万5000ドルまでは、収入が増えれば増えるほど幸福度は比例して大きくなるが、それ以上は緩やかになる」ことをノーベル経済学賞を受賞した米プリンストン大学のカーネマン名誉教授が科学的に明らかにしたのが「年収800万が幸福度MAX説」の根拠だが、今のレートだと普通に1,000万超えるよね。
本業 × 副業 × 資産運用で40歳でセミリタイアを目指す30歳 / JTCで米国駐在→IT企業に転職して地元にUターン / 築40年超えマンション2戸6LLDDKK生活 / 副業個人事業主2年目 / 2児の父 /「俺たちの転職物語」▶︎ note.com/gontasan1992 / インスタ↓