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JTCあるある
・過去の栄光にすがる60代
・事なかれ主義で逃げ切る50代
・逃げ場なく酷使され続ける40代
・酷使or嫌気がさして転職する30代
・やる気0 or 絶望して転職する20代
・スコープ激狭なお局事務員
・事務業務を支える派遣社員
・便利屋サブスク駐在員
他にもあるかな?
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この1年くらい、オフラインで意識的に新しい人に会う事を心掛けてるんだが、色んな人と話してて思うのは、人生は意思決定の連続であり、その意思決定から逃げて先延ばしにせず、真剣に自分や周りと向き合って決断をし続けた人ほど、自分の人生に満足している人が多いということ。
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▶︎リモートワークのメリット
・通勤時間無し
・服装が自由
・髭剃りや髪セット無し
・化粧の必要無し
・無駄な社内の会話無し
・無駄な飲み会無し
・無駄な出張無し
・睡眠時間の増加
・家族時間の増加
・副業時間の増加
・本気で昼寝可能
・子供とご飯食べられる
もう抜けられないリモートの沼。
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しかも本気で物流に強くてかなり手厚くサポートして頂いた。1聞けば10返ってきたし、きっと物流が好きで好きでたまらなくて全振りしてて、管理職にはなりたくなかったんだろうなと感じた。そういう人がプレーヤーとして生き続けられる会社が増えてほしいよね。
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駐在中、知識0で倉庫の物流を考えないといけなくて困り果てた事があった。本部に相談しても誰も助けてくれず途方にくれてた時に、ゴルフで一緒になった窓際で有名なオジサンが話を聞いてくれて「物流ならわかるよ」と言って、次の日に年季の入った安全装備で颯爽と工場に現れた時は流石に鳥肌立った。
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たとえゆっくりでも歩みを止めずに前に進み続ける奴が結局強い。内定者や新入社員の時の能力の差なんて本当に誤差で、その時に目立ってた奴が後々全然パッとしなくなるなんてよくある事。慢心せずに謙虚に努力し続ければ、5年後10年後には周りに大きな差をつけられる。頑張れ新社会人。継続は力なり。
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仕事が遅い人の特徴として「何でも一からやろうとする」はある。既存のフォーマットを使ったり、誰かの資料の構成パクったり参考にしたり、誰かのメールを再利用したり、「ありものを利用する」マインドの人は仕事が早い。
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この動画を初めて見たのはアメリカに単身赴任してる時で、当時の自分をこのお父さんに重ねて泣いた。テレワークになった今、毎日朝晩一緒に子供たちとご飯を食べる生活で、もうこんな風に子供たちとは離れたくないという思いで泣いた。
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子供達がタイで単身赴任してるお父さんにサプライズで会いに行く番組。帰国の時に子供達が寂しくて泣き始める所で涙腺崩壊するのに、最後子供達が帰った後にずっと笑顔だったお父さんが堰を切ったように泣き出すシーンでもう訳わからないくらい泣ける。考えさせられるね。
youtu.be/WkpLfdZyEXk
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後輩指導してると本当に「素直さ」と「プライドの低さ」って大切だなと改めて気付く。
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人間は「涙の数」だけ強くなれるのではなく「意思決定の数」だけ強くなれるのである。
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マジなアドバイスです。転職の準備は余裕がある時に始めて下さい。絶対に後回しにしないで下さい。仕事が忙しい時や、精神的に追い込まれている時に転職活動をすると大体失敗します。正常な判断が出来ずに甘い言葉に簡単に飛びついてしまいます。やれることからすぐにやっていきましょう。
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こちらです。
amzn.to/3H1PrrY
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朝から爺さんとコーヒー飲んでて、私が「家族とか友達との絆って大事はだよね」って話をしたら、「絆ってのは本来家畜を柱とかにつないでおくための綱って意味なんだよ。そこには明確な主従関係がある。まぁもう本来の意味を知ってる人間の方が少ないと思うが知っときなさい」と言われて勉強になった。