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これはマジです。仕事ができる人とはどんな人なのか？それが分からなければ組織では思うように成果をあげられません。たとえば「カリスマ性」「知識・経験」「リーダーシップ」などでしょうか？いいえ、違います。では組織における仕事ができる人とは一体どんな人なのか？その答えはプロフの最後に
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これはマジです。
人を動かすときの４つポイント。
タイプは人それぞれ。
下記のどれかで人は動けます。
①なぜやるのか？（why）
②何をやるのか？（what）
③どのようにやるのか？（how）
④はプロフの最後に『
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