151
不誠実な人ほど「心地のいい言葉」を使うので気をつけてください。人の本質は言葉より行動にでるものです。
152
これは真理ですが、いい訳をする人は「後ろめたい気持ちがあるもの」なので、黙って喋らせていると自滅していくものです。
153
上司にかわいがられる人の最大の特徴は「ちょっとヌケてるんだけど、やる事はしっかりやってくれる人」です。
154
人間関係では「なにを言うか」より「なにを言わないか」が大切です。余計なひと言で信用は失われます。
155
メンタルが安定している人の特徴は「出入り自由な複数のコミュニティがある人」です。依存先が1つしかないと執着してしまうので危険です。
156
メンタルが崩れる原因は「考えすぎ」「働きすぎ」「真面目すぎ」の3つだと判明しました。現場からは以上です。
157
「嫌われてしまった」ではなく「早かれ遅かれいつか離れるご縁だった」だけです。
158
人生を楽しんでる人の特徴はこれです
・ほどよく他人に無関心
・嫌いな人とは関わらない
・空気をあえて読まない
・「変わってるね」は褒め言葉
・なんでも話せる友達が3人はいる
・お金を経験に使ってる
・孤独をべつに恐れてない
・好奇心が子供と変わらない
・「意味のある人生は？」とか考えない
159
ほんとうに愛される人は「ダメダメだけど愛嬌があり、なんだか助けてあげたくなる人」です。人は短所で愛されます。
160
自己肯定感が低い人の最大の特徴は「せっかく褒められてるのに、謙遜しすぎて素直に喜べない」ことです。
161
「楽しそうに喋る人」より「目を輝かせて聞く人」の方が魅力的に見えるものです。人は話を聞いてほしい生き物です。
163
「急に冷たくなった」ではなくて、「いつも我慢してくれてる事に気づかなかった」だけです。
164
自己肯定感が低い人にありがちな特徴は「きっと悪口を言われていると妄想して傷つく」ことです。
165
「器用にこなす人」よりも「コツコツ続ける人」の方が大きな結果を残すものです。継続こそ最強の才能です。
166
許せない人とは「一切関わらないこと」です。不快な人につかう時間ほど無駄なものはありません。
167
人が離れていくのは「怒りが頂点に達した時」ではなく「もう無理だと諦めた時」です。怒りとは愛あってこその行動です。
168
あまり怒らない人は「面倒なことが嫌いな人」です。やさしいように見えて実はドライだったりします。
169
自己肯定感が低い人にありがちな特徴は「幸せとはなんなのかを真剣に考え過ぎてる」ことです。
170
結果が出ない人の最大の特徴は「いつも同じことを繰り返してるのに、いつか違う結果になると思い込んでいる」ことです。
171
もっとも離れてはいけない人は「無言でも心地よい人」です。気が許せる存在とはそういうものです。
172
ストレスが溜まる人にありがちな特徴は「他人の気持ちを勝手に想像して疲れてしまう」ことです。
174
人間関係で大切なのは「嫌いでも感じさせないこと」です。わざわざ敵を作るのはデメリットしかないです。
175
バカにされたら放っておくことです。問題があるのは「人をバカにする」その相手だからです。
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