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【お知らせ】
AI(人工知能)と白人至上主義のイデオロギーとの密接な関係性を現代史を辿りながら鋭く指摘した『AIと白人至上主義』(左右社、庭田よう子訳)の解説をつとめました。
白人性と日本人性との関連性と、日本におけるAI導入の問題点(マイナンバーや生体監視カメラなど)について考えています。 twitter.com/sayusha/status…
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日本の男性社会の有害さと、セクシズムを前提としたようなマスキュリニティは、とことん男性たち自身が自分たちの問題として打ちこわしていく必要があると思う
性差別に反対するための声をあげていきたい、あげていく
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カラーブラインドネスと、人種のステレオタイプの影響は、それぞれが現実の人種差別的な構造を温存・持続させている、という現実的な側面では実は同様の効果を持っています。
なのでそれぞれを同様に批判していくこともとても大切です。
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社会やシステムの中で、集団的な抑圧を経験している構造を前提にすれば、差別への批判を「集団バッシング」や「逆差別」などと呼ぶことがいかに変で不的確であるかがわかるはずです。
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🎈新刊お知らせ🎈
中学生の質問に答える形式の本として
「ハーフ」ってなんだろう？
あなたと考えたいイメージと現実
(4月21日頃, 平凡社, 1600円)
が出ます！
「ハーフ」などの言葉は知られているけど実際一人一人どんな経験をしているのかを知り人権やメンタルヘルスなどを考えていく本です。
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「ハーフ」や「ミックス」などをめぐる呼称の話について。
大切なのは周りが「こう呼ぶべき」と決めるのではなく、本人がどう呼ぶか/呼ばないかの自己決定権が尊重されるべき、ということをまとめてます。
インスタのアカウントinstagram.com/lawrenceyoshiの方に掲載してる画像ですが、こちらにも。
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みなさん、どうか読んで下さい。
"端的に言えば、日本社会がその隅々まで頼りきっている技能実習生という名の外国人労働者たちからは、安心して妊娠し、そして出産するという、人間における根本的な権利の一つが事実上ほとんど奪い去られている。"
ニッポン複雑紀行 refugee.or.jp/fukuzatsu/hiro…
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【お知らせ】
11月末に、パトリシア・ヒル・コリンズとスルマ・ビルゲの『インターセクショナリティ』が小原理乃さん翻訳で出版されます！
現代社会の重要概念インターセクショナリティ(交差性)を紐解く関連書籍では日本初のテキストです。
私はご縁で監訳と解説文をつとめました。
拡散希望です‼︎ twitter.com/jimbunshoin/st…
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人種的マイクロアグレッション
三つのタイプ(Sueら2007)
・マイクロアサルト（攻撃的）
…「国へ帰れ」等
・マイクロインサルト（侮辱的）
…「（アジア人だから）数学が得意だね」等
・マイクロインヴァリデーション（無効化）
…「人種差別は存在しない」「人種差別について文句を言い過ぎ」等
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ガキ使はブラックフェイスの問題から結局何にも学んでないんだなと、理解してないから結局同じ事を繰り返してしまう。人権を踏みにじるお笑いの何が面白いの。
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書籍『「ハーフ」ってなんだろう？』でも人種差別的な校則や学校ルールについて人権侵害であることを指摘しました。
一人一人の人生や精神面や健康面にどういった負の影響がもたらされているのか。こういったことが教育機関で放置されている現状を改善していくことが急務です。
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5月27日、レイシャルプロファイリング(主に人種的な偏見にもとづいて行われる警察官による不当な職務質問)のイベントが開催されます！
宮下萌さん（弁護士）、高谷幸さん（東京大学）、朴沙羅さん(ヘルシンキ大学)
、田原牧さん（東京新聞）、高史明さん（東洋大学社会学部）による報告。(online有)
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先日の人権特集が掲載されているOASISが公開されたようです。
国連女性差別撤廃委員会の委員長もつとめられた林陽子さんの言葉
”国連の統計では世界 の100か国以上に国内人権機関があり、政府から独立した公的機関が人権教育や人権侵害の調査にあたっているが 、日本にはいまだ存在しない。” twitter.com/LIBRAMINATO/st…
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人種差別撤廃条約に基づく人種差別撤廃委員会は、日本政府に対してこれまで4度にもわたる人種差別の是正勧告をしている。画像は国際人権ひろば No.142(2018年11月発行号)の前田教授がその勧告を要約したもの。
特に包括的な差別禁止法と国内人権機関の設置は急務。
日常の人種差別もこういった法律の
告知用のため通知などは見ておりませんがご容赦下さい。 連絡はこちらにお願い致します lawrenceyoshy＠gmail.com (アットマークは小文字に変換)