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「あ コロナかな…？てなったら脂肪分おおくてまろやかなアイス買っとけ。」
て呟きを世に流してくださった方。ほんっっまにありがとう。
製品名だすわ MOW。MOWとクーリッシュ。（おぃノド焼けとんのか？？唾のむのもしんどいんだが？？？）てとき。座りながらのMOW。寝ながらのクーリッシュ。優勝。
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いまどきランドセルなんて何色でもいいやろーwと上司が話してて、わかる、わかるんやけど
【管理するおとながたった1人＋精神的に未成熟なこども30人という閉鎖的な環境で、すこしでも“他の子とちがう”事で攻撃されるリスクを減らしたい】
という、保護者の切実なきもちも、ほんとうによくわかるんだよ
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この時間に““保育園からの至急連絡””って通知がきてるスマホ、もはや特級呪物やない？？？？？？？？？
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情けないことにじぶんは親兄弟など、いわゆるじぶんと血のつながった人達と関わるたびにしばらーく立ち上がれんほど疲弊するんやけど、昔そのことを打ち明けた時に妻からいわれた
「まぁそれはしゃーない、あなたがじぶんで選んだ家族はわたしだけなんやし。」
てことばに今でもかわらず救われ続けてる
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これさえ言えば親がよろこぶ！！ときづいた3歳児がやさしく肩をたたきながら
『 ｱｼﾀ ｵﾁｺﾞﾄ ｵﾔｽﾐ ﾀﾞﾖｫ--☺️✨』
とおしえてくれる
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おねがいします、どうか、帰宅→夕飯→おふろっつー1日でもっっとも慌ただしい、5歳3歳まだまだ大興奮の“子育てゴールデンタイム”にわざわざ電話してきて
『あのさぁ、こどもたち、もうすこし静かにさせられんの？？』
という親戚が夜中にLEGOふみますように────
いま静かにすべきは貴方────
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夜泣き対応を「夜勤」とするのはナンセンス、これはほんとうにそう。
おそらく夜間に保護者の勤めを果たす、というイメージから派生した表現と推察するが、あたかも前日or翌日の日勤が免除されるなど、適正にシフトがくまれているかのような誤解をあたえかねない。ただしくは“““超過勤務”””───。
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すげーな、とおもったんよね。
先日の呟きにいろーーんな反応がきて、改めてこのことを考えてる。どんな立場で、どんな属性に対し、どんな感情を、どう表現するのか。すべてコントロールするのがムリでも、せめて自覚的でありたいとはおもうんよな。いつかは信念をもって水をさせる大人になりたい。終 twitter.com/teyunta1123/st…
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「こどもが○歳になるので〜」という理由でアカウント消した方を知ってる。いちフォロワーとしては（あなた自身の視点が！思考が！好きだったんです！）という寂しさはあるけど、すごいことやと思う。突飛やけど、年を重ねたとき、免許証を返納できる方やな、ともおもった。守るための決断ができる方。
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厳密には伏せるけど“血も涙もない時間”に5歳児に叩き起こされたので、おはよう きょうもいい日になるといいねぇ……と蚊の鳴くような声でおはなししたら
『ちがう でしょ？ わたしたち で いいひに “する”、でしょ？』
といっててかんぜんに“““主人公の目”””をしてた
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児童手当廃止の件、ひとによっちゃたかだか数千円で大騒ぎして…て思うかしれんけど
すくなくとも5年以上前から保育園たりひん！と必死に訴え続け、ここにきてよーやく重い腰あげたお爺ちゃんたちが
しゃーない これ使お！
つってこどものちょきんばこに手ぇつっこんだんですよ。伝わりますかね…？
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もちろん世代でバッサリわけられるもんちゃうけど、この50-60代の先輩たちがもつ“おおらかさ”って良くも悪くも〔なんとかなってきた時代〕を生きたことに裏打ちされてて
20-30代の同僚たちの、ある種の“厳しさ”は〔なんともならん時代〕を生きなあかんことから来てる気がする。根っこの感覚がちがう。
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てきとーに書くね。
会社にいけば上層部がまるで家事育児をしてこなかったことをあたかも“仕事一筋”みたいに語ってて、かたやじぶんらは並行して家事育児もしなければならず、なんとか家事育児の免除だけでも勝ち取ろうと理屈をねじまげてうまれたのが【稼ぐのも育児のうちだ】という詭弁なんだけど、
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ご自身なりのリクツをおっしゃってるおつもりやろうけど、そこがクリアになんないと（この人じぶんのことすらできひんのに文句だけいうんや……）以外の感想ないんすよ
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いや大まじめな話。
男性に対して警戒心をもってしまう、なぜなら過去に加害があったからだ、と声をあげられたことにたいして
（そうやな、ほなそういう加害をなくさなあかんな、）とはならず
『男をバカにしてるのか！ふざけるな！』
という、そういう思考回路に至ってしまうの、ほんまになんでなん。
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もういっかい書くね。30-50代のひとたち。
いま、働いてるひとは「働きながら介護する」生活に。
てことは当然、いま働きながら子育てしてるひとは「働きながら子育てしながら介護する」生活になるんよ。
こんな社会にしたらあかんし、こんな社会を残したらあかんよ。10-20代のひとたちのためにも。
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そもそも介護の制度は「どうやって介護するか」だけやなく『世話する人の生活をどうするか』という観点がないと（いやどうやって生きていけと？？）て規模のエラーがそこかしこで起きる。起きとるんよ。
そこへ、夫婦共働き家庭が過半数を占める現代に、この保険外し。これはまずい。本当にまずい。
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離婚した時に親権がもらえないなら育児しても無駄（やから共同親権が必要）、って文言みたらわりとヤッッバイな？？てなるとおもうんやけど、
「まだ子ども○歳だろ？？どーせ覚えてないんやからがんばっても意味なくない？？」
ていうひと、ほんとーーに残念ながら、実際に““そこそこいる””んすわ……
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これはきっと保育園だけじゃないし学校のセンセもそうなんちゃうかな？いまは規則でやらなあかん〜とも聞いたんやけど、変な話テキトーにこなしてたり、無理やりやらせてたらこうはならんと思うんですよ。実務としてはめっっちゃ大変やとおもうけど。
きっといつか誰かの命を救うとおもう。ほんまに。
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いや誰がなにを呟いとんねんってはなしやけど、どーーーしてもヤクルト1000に出会えない““想い””を昇華するため、出会えるまで朝or昼ごはんをオートミール食におきかえることにしたら1ヶ月でおつうじは良くなり体重-4kg、肌荒れもすっかりおちついてしまったんやけどヤクルト1000すごくない？？？？
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『……もうちょっと静かにならん？』
と電話口の上司からかるーーいジャブ👊くらったんやけど、おふろあがりの未就学児2人を保護者1人でみているときは営業車に忘れてきたお弁当箱ひとつ取りにいくことすらできひんのやからひとまず電話でただけで褒められていいんやないかな？？？？？？？（暴論）
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はずかしい話じぶんマルチタスクいける方やとおもってたんすよね。いくつかの仕事かけもちしたり、3-4品並行して作ったり。
よー考えたら上司はとつぜん頭ぶつけて泣きはじめたり、鳥もも肉はこれみて？みて？ねぇみて？と無限にしつもんしてこないんすよ。仕事or育児の対立、わりと根本からズレとる。
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本当に検査されますか？また隔離かもしれませんが…と聞かれ、まぁ ひとにうつさないためなので…と答えたら小児科の先生が
『本っ当にすばらしいです！最近はもう休めない 会社に言えないからと検査されない方も多いので…』
とたくさん褒めてくだすった☺️✨後半ﾔｯｯﾊﾞｲこときいた気するけど☺️✨
100
高校3年間、私服＋髪染めﾋﾟｱｽetcオールOKやってんけど
『この学校ええわーーー校則とかいちいち気にせんでいいのほんっっまにラク。』
『頭髪検査とかアレ絶対じかんのムダちゃう？？てずっっとおもっててん。』
て大喜びしてたの、ほかでもない“先生たち”やったんよな。
ぼくは平凡なゆで卵をつくれます。