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公務員試験で、人事院がその人の能力以外に、民間経歴や年齢、地方大学の出身を基準にして、優遇して採用したら、不公正選考そのものだ。そりゃあそんなめちゃくちゃな考え方してたら、ある人を任命拒否した理由なんて絶対に説明できないでしょう。
asahi.com/articles/ASNBV…
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ツイキャスで大阪市財政局長の会見見てますが、痛ましいがまったく納得できない。「誘導されたからそういう捏造資料を作ったのか」と５３分あたりから質疑があり、局長が長く目を閉じて「そういうお尋ねになるとずいぶん話が変わってしまう」と。大変なことが起きている。
twitcasting.tv/atsushi_mic/mo…
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この記者会見は大問題で、財政局長は「私としては記者に“誘導”されたと考えている」と繰り返したが、取材を受けた人は「誘導」とは口にしていないと同時に述べており、自分の印象を押し付けている。
news.livedoor.com/article/detail…
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実は、このセクハラ教授が日本学術会議の批判をしています。なお、彼は「私は大学教員でそれなりに論文もあるが、日本学術会議の会員には絶対に選ばれない自信がある」と産経新聞への寄稿で述べているのですが、当然の自己評価です。
jisin.jp/domestic/19120…
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公募というのは、現職の非常勤職員にとってはすさまじいストレスです。うちの支部でも「公募がある限り不安」という怒りの声が非常勤組合員からたくさん上がっています。行政運営にとって必要不可欠な人たちですから、雇用の安定は当然の要求です。
gendai.ismedia.jp/articles/-/795…
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先日、職場で国家公務員の倫理研修を受けた。山田広報官は特別職だと言うが、接待を受けた時は現職の総務審議官で指定職だから当然に国家公務員倫理法の対象者ではないのか。公務員としての自分の感覚がマヒしてくる。一般職員に訓示等を垂れる立場だというのに高級官僚の腐敗はひどい。
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退任じゃなくて雇止めでしょ。非正規職員が図書館長で、「次年度は町職員でできるかどうかやってみたい」などの理由で、町職員を館長に充てる方針で雇止め、って無茶苦茶じゃないですか？
news.yahoo.co.jp/articles/be3a7…
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非正規雇用の問題で感じることに「人を自分で育てない職場ほど人を簡単にクビにする」というのがある。本当は人を育てて仕事ができるようになればその人に職場に残ってもらおうとする。ところが、育成もしないくせに任期付だから選別は平気でできると思っている。そんな職場は仕事の質も落ちます。
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小２の娘が「オンライン授業になるねんて」と言って帰ってきた。共働きだから小さい子ども一人で家においとけるはずがないやんか。事前にそういう方針も全く聞かされてないし、去年は前日夜８時前に入学式の延期のお知らせが来たし、何をやってるのか大阪市！
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小学校からのお知らせによれば、大阪市の全小中学校で一斉にネットを使用するとフリーズするので、授業の配信はできず、教育委員会などが作った動画に家庭からアクセスして視聴するか、プリント学習が中心となるらしい。現場が準備を全くしていないのに市長の発言に振り回されまくりだ。
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医療関係者の猛反発は情報のミスマッチが原因じゃないから。＞橋本会長「しっかりと情報提供をしていかないといけない。そこは適切に精力的に話し合いを続けていきたい」news.yahoo.co.jp/articles/2dbd4…
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怒涛の４月が終わろうとしている。コロナ関連の労災請求が急増し、現場では審査に追われる。クラスター事案では一挙に１０数件の休業補償給付請求が出されることも。爆発事故並みの重大災害が各地で連発しているような感じ。迅速な調査を行うため、労基署の人員増を強く求めます。
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知人の家族の８０代男性がコロナ感染後自宅療養中に容体が急変。救急で受け入れる病院がないまま消防署で長時間待機し、その後、亡くなったそうだ。毎日、４０人、５０人と亡くなる大阪。全国で一番ひどい。こんな府と市に誰がした！もう許せん！
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まさしく、この労災認定の仕事に日々向き合っているのですが、たいへんな数字です。感染から申請まで少しタイムラグがあり、今、監督署に請求が届いているのは第３波の分。第４波は今月以降に届くも思いますが、今の職場の人員で持ちこたえられるのか戦々恐々としています。
news.yahoo.co.jp/articles/93373…
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このグラフの通り、正規職員の業務量は過大です。実は、非正規公務員を正規化すれば職員数はかなり増えます。非正規公務員なしに公務員の職場は回りません。このかげに差別的待遇の温存という問題が控えているのです。
nikkei.com/article/DGXZQO…
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維新議員のこの発言。いやいや、自宅療養の方がどんどん亡くなってますよ。入院までに時間がかかって手遅れになり、最後の看取りだけ病院でしたとしても、それは医療の手が届いているとは言いませんよ！ twitter.com/shiikazuo/stat…
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「士気下げる」は批判封じの魔法の言葉。不合理なシステムの中で苦しんでいる現場の職員が仕事の進め方がおかしいと指摘しても、「批判は頑張っている他の職員の士気を下げる」と返してくる使用者がいる。使用者あるあるですよ。
news.livedoor.com/article/detail…
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これは植民地主義ですよね。もう、五輪なんて金輪際見ない。
news.yahoo.co.jp/articles/52524…
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組織決定した事項に無理があれば、検証するのが当然で、現場の意見に耳を傾けるのが普通の姿勢。全校で一斉にオンライン授業したら止まる状況なのに、オンライン授業しますってあなたが言うから、現場が混乱したんじゃないの。保護者だってわけがわかりませんでしたよ。
news.yahoo.co.jp/articles/79461…
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今すぐ、オリンピックの中止の議論を始めてから言ってくれ。いま、それ以上に大事な議論があるか？何しとんねん。＞「大事な議論をしている国会議員が打っていないのは危機管理上、問題だ」
this.kiji.is/76983112340366…
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こんなにひどい特権を目の当たりにしたのは初めてだ＞「The Okura Tokyo」には、国内最高額とされる1泊300万円のスイート（720平米）があるが、IOC側の負担額の上限はどんな部屋でも1泊400ドル（約4万4000円）までと定められ、差額は組織委が負担する。
news.yahoo.co.jp/articles/7dedc…
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GWの頃、大阪での第四波の危機的状況がテレビ報道で府民に伝わり、みんな本気になって行動を抑制した。マスコミの報道はやはり公共性が高く値打ちがあると実感した。しかし、今は五輪報道に完全に埋没。これで感染防止が広がるはずがない。報道に関わる労働者のみなさん、目覚めてください！出番です！
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５０代以下の周りの公務員のほとんどがワクチン未接種。集団接種会場の予約は実質、勤務時間内に始まるから、職務専念義務もあるし、誰も予約してない。みんな仕事してます。結局、ずっと働いている人は予約も接種も後回しやんか。これ、いったい何なんだ。公務員の職域接種の話もどうなった？
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今夏の人事院勧告では公務員給与の引き下げという内容になるのではないかと一部で報道。労働行政ではコロナ禍で新型コロナの労災認定関係など新規業務が激増したが人員の増員もなく、職場の緊張も限界です。挙句に賃下げでは、誰がこんな行政を志望するだろうか。正当に評価して賃金を引き上げよ。
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厚労省の職場であるにもかかわらず、職域接種の話が一切来ない。結果、ワクチン接種率も著しく低い。厚労省の方針として職域接種するつもりなのかどうかも定かではない。いったいどういうつもりなのか。
大阪の労働基準行政、雇用均等行政で働く職員で作る労働組合です。思想信条の自由、言論の自由、表現の自由、学問の自由に基づいて、働く者の権利と暮らしを守り育てる行政を目指してつぶやきます。