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今の仕事場、大体同じ時期(4年くらい前)に入ってきた高卒位の子が２人居るんだけど、１人は怒り方がキツくてクドい上司がついて１人は高田純次みたいな感じの上司(仕事はちゃんとする)がついてんだけど、前者は未だにビクビクしてて、後者はバンバン仕事覚えてて、なるほどななるほどなって思った
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時給850円で1日8時間、月22日働くと13万6千円。そこから税金や社保・雇用保険を引かれて手元に残るのは数万円。家賃や食費、携帯代など払うと本当にもうカツカツ。これで先を見通す生活を行うのは無理。貧困対策として最低賃金引き上げを。「一部の貧困は、全体の繁栄に危険である」
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日本国民が勇気や感動を覚えるのは、アイドルが27時間ぶっ通しで働く姿ではなくて、団結して嫌な上司を合法的に退職させる話とか、ストライキを起こして経営陣に労働時間短縮を約束させる話とか、そういうのだと思う。
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日本では、飲酒運転事故や無免許運転事故で人が亡くなったときには、厳罰化を求める声があがるのに、労働基準法違反の疑いがある過労死・過労自殺に対しては、そういった声を聞きません。外傷を加えなければ、殺してもいいのでしょうか、そんなはずありません。労働基準法違反の厳罰化を望みます
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保育士不足を補うため「准保育士」制度の導入を検討だなんて、ホントにバカだと思う。保育士不足に陥っているのは、保育士の資格を持っていながら、待遇の悪さで保育士という職業を選択しない人が多いのが一番の原因ではないの？ 子育て経験がある人を安く使おうなんて発想がおかし過ぎる。
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経営者
「君は会社という組織に属さず、何もかも1人でやって、25万円のお金を月々コンスタントに手に入れることができるかね？ 君に給料を払うためにはその3倍の諸経費を会社は払っているんだぞ 」
社員
「じゃあおまえらだけで会社の仕事全部こなせよ最初から人を雇うな氏ね」
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ティーンの頃は、「サラリーマンなんてつまんねえよ、9時から5時まで毎日縛られてよ。60になるまでその繰り返しなんだろ」とか言ってました。認識不足をお詫び申し上げます。もし、そういうお仕事ご存じでしたらご連絡下さい。
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報告→「それはいちいち報告しなくていいことでしょ。考えてわからない？」
連絡→「あっそう。その連絡はもう聞いてるから」
相談→「人に聞く前に自分で考えた？考えてないでしょ？まず自分で考えて」
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朝、テレビで「刑務所の１日」みたいなのやってたんだけど、
6:30 起床
7:40 労働開始
16:30 労働終了
21:00 就寝
とかいう現代日本最後の桃源郷みたいになってて噴いた。
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歩きタバコ「みんなやってるよ」
世間「ダメです」
信号無視「みんなやってるよ」
世間「ダメです」
万引き「みんなやってるよ」
世間「ダメです」
覚醒剤「みんなやってるよ」
世間「ダメです」
サービス残業「みんなやってるよ」
世間「みんなやってるし、君もやらなくちゃ」
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「教え子を再び戦場に送るな」というスローガンを見て思うのは、「教え子に労働者の権利を教えないで労働市場に送り出すな」ということ。ブラック企業や過労死の危険がある労働市場は戦場なんじゃないかと。長時間労働の末、精神疾患を患うことは、戦地での傷病兵と同じな気がする。
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精神科医「どうされました」
「社会が僕に死ね死ねと言う声がずっと聞こえているんです」
精神科医「正常ですね～」
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？？？「新入社員のみなさん、あなたたちは自分でお金を稼ぐことはできません。だけどお給料はいただいてる。つまり会社にとっては負債でしかないのです。そしてそのお給料は先輩方が稼いだものです。つまりあなたたちは先輩方からお金を盗んでいるのです！」
だったら新卒採用やめろよ
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夫「コホンコホン」
妻「辛そうね…あまり無理をしないで」
夫「今日は大事な会議があるからな」
娘「ダメだよ、お家で寝てなきゃ！」
夫「ありがとう、でも大丈夫だ…ウッ！(バタッ)」
妻「あなた？あなたーー！」
娘「パパーー！」
【過労やめますか？ 人生やめますか？】 〜政府広報
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さいきん中国の人に聞いたところでは「中国では労働基準法がきびしいのでみんな定時ですぐ帰ります。大きい企業ならふつうに育休もとれます。日本で働くイヤですね」ということだったんで、いよいよ日本の社畜の労働環境は中国以下と言うことになってきています
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日本人
残業時間を競うのが大好き
自殺者年間2万人
GDP世界３位
ドイツ
有給休暇30日間を完全に消化することが当たり前
日曜日と祝日の労働は禁止
1日10時間を超える労働は法律で禁止
過労死や過労自殺はほとんどなし
GDP世界４位
効率悪スギィ
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「もっとしんどい人もいる」という理由でしんどさが正当化されるなら「もっと楽してる人もいる」という理由で楽を求めてもいいだろ
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ある年齢以上のおっさんの何人かから、
(1) 自分が若かった頃は連日徹夜に休日出勤。おかげで給料がガッポリ稼げた
(2) その無理が祟って慢性的に体調を壊すようになった
(3) 残業ができない君たちは可哀想だ
みたいな話聞かされるんだけど、激務は脳にまで障害を残すんだなぁ
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なんかテレビで「若い人が旅行に行かないのは何故か」みたいなことやってるんだけど、単純に非正規雇用の割合が増えたからだろ…収入が低い上に休みを取ると給料が減るんだよ…何が「スマフォに使う金が増えてるからじゃないか」だよ…余暇も金も無いんだよ…正規雇用増やして有給使わせろって…
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基本給をぐっと下げてみなし残業代をほんのちょっと足すだけで、会社は「残業代払ってるっしょ？」って理由つけて人間を限界まで使い倒せるし、働いてる側は少ない手取りで長時間働かされて若いうちの転職機会を逃して会社に縋らざるを得なくなるわけで、あれは人間を部品とみなす悪魔のシステムなんだ
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「10億円ぐらいあったら一生働かずに暮らしていけるのに」って言うと、「そんなにお金があっても使い切れないよ」「適度に働かないと暇でしょ？」なんて言う人いるけど、美味いもん食ったり南の島に行ったりするのに金かかるし、国内でも毎日映画館行ったりしたいから安心して10億円渡して下さい
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景気が悪いが故に、努力しても報われず、能力はそこそこあるのに、「おれはダメ人間だ…」と絶望する若者がいる一方、景気が良かっただけなのに、「おれの能力が高かったから過去の実績と今がある」と勘違いしているじじいがいる。そりゃわかりあえなくもなる。
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保育士不足を補うため「准保育士」制度の導入を検討だなんて、ホントにバカだと思う。保育士不足に陥っているのは、保育士の資格を持っていながら、待遇の悪さで保育士という職業を選択しない人が多いのが一番の原因ではないの？ 子育て経験がある人を安く使おうなんて発想がおかし過ぎる。
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バブル時代は雇われる側が「この会社に入ったら私になんのメリットがありますか？」なんて言ってたのに、今は雇う側が「あなたを雇うことで我社になんのメリットがありますか？」と聞くようになった。時代は変わったと思ったが、よく考えたら当時の輩が同じこと聞いてるだけだわ。
ブラック企業、サービス残業、違法労働、不況、日本経済。肉体労働者にとって負の環境ばかり。