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田中まさおさんの訴訟の結果、受け止めきれない。
自発的勤務の強制、それが今の教員の働き方なのか。
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2018年2月からずーっと訴えている内容。
今も訴状は全く変わりません。
ただ、少しずつ、少しずつ改善してきたことも実感しています。
急激な変化を求めたい所ですが、社会的議論を促しつつ、これからも少しずつ、働き方改革を前に進めたいと思います。
みなさん、頑張りましょう!
#教師のバトン
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給特法署名がまたスタジオ議論に
田村淳
「改正ではなくて、なくすところから始めればいいのではないか」
妹尾昌俊
「給特法をやめれば労働基準法を完全適用することになる。当然、部活動や時間外の採点、テストの準備、教材準備などを労働としてみなすことになる」
▼記事
news.yahoo.co.jp/articles/9aced…
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NHK、すごい調査報道です。
そして…
>調査した自治体は、国に要望したい対策として次のような要望を挙げていました。まず「給特法」という法律により月の給料の4%が上乗せされる代わりに、時間外手当てが出ない待遇の改善をあげた自治体が多くありました。
▼NHK記事
www3.nhk.or.jp/news/html/2022…
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「教員には残業が命じられない」にも関わらず、過労死ライン越えの残業が常態化しており、それが自主的に残っていると判断され、さらには「では帰ります」と言うと至る所から非難が飛んでくるのだから、最早すぐには立て直せない。
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部活動に関しては、
●身体を壊してまで
●家族を傷つけてまで
●勉学を疎かにしてまで
●法規を犯してまで
やるべきではない(やってはいけない)と思います。
生徒も教師も。
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急募
8月の教員勤務実態調査の時期について、8月何日から何日が期間として設定されたか、該当の学校の先生方はぜひDMで情報をお寄せください。
会見で話題にします。 twitter.com/QgfORLSj97PmGG…
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教員労働問題史上、まさに歴史的な勝訴!
大阪府は控訴断念、判決確定の見通しです!
西本武史さん凱旋イベントを開催します!
7月2日(土)20〜21時
西本武史(原告の高校教員)
内田良(名古屋大学教授)
嶋﨑量(弁護士)
中野淑子(過労死家族・元教員)
▼参加はコチラ
youtu.be/36ixASNosHI
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●公明
給特法を含め、教員の処遇の在り方等について検討を進めます
●立憲民主
廃止を含めて教職員の処遇改善を行う
●維新
給特法については廃止
●国民民主
給特法の廃止を進めます
●共産
教育労働の特性に考慮した残業代支給の法制度にかえ
▼自民党の考えはコチラ
news.yahoo.co.jp/byline/murohas…
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これは驚きの濃密な記事…!
さすがの教育新聞です。
>この結果を2016年に文科省が行った教員勤務実態調査と比較すると、興味深い結果がみえてくる。学内勤務時間は減ってきているが、一方で持ち帰り仕事の時間数が増えていることが浮かび上がってきた
▼記事
kyobun.co.jp/news/20220513_…
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本日の記者会見の…全文公開…!??
こんなの初めてー!!!
▼授業は準備不足、いじめ発見に不安 教員の「見えない残業」子どもに影
terakoya.asahi.com/article/146203…
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「今月120時間残業しました」
「じゃ残業代12,000円ね!」
「なぜそんなに安いんですか」
「だって、56年前の残業時間が月8時間だから…」
これを今後も放置しておくつもりなら、教員志望者はもっと減るだろう。
お金が欲しい訳じゃない、そりゃそうなんだけど、理不尽過ぎるもの、残業の扱いが。 twitter.com/kimamanigo0815…
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>「学校の先生の長時間勤務について、社会全体で考えてもらう裁判。正々堂々と戦おうと決意した」記者会見で、多くのカメラを前に言い切った。病気を抱える現役教諭が、勤務を続けながら「雇い主」を相手に裁判を起こす。それだけでも異例だが、実名と顔も明かし、訴える…
asahi.com/articles/ASQ4X…
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高3担当として進路支援をしていると、毎年必ず教育系大学を志望する生徒がいます。その子たちの顔を見て、彼ら・彼女らが5年後に勤務実態から夢を泣く泣く諦めることがないように。本当、本当、本当、その子たちのためですよ。現職教員が立ち上がらないといけないのは。
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*署名にご協力ください*
平均残業100時間、教員不足、年5000人の休職者…このままでは日本が本当にダメになります
教師の残業に歯止めをかける為、50年前にできた諸悪の根源「定額働かせ放題」=給特法 の問題に挑みます!
何卒、ご協力をお願い致します!
#教師のバトン
change.org/kyoushi-no-bat…
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8時間働いて、8時間寝て、8時間職場以外で何を吸収するか。
それが仕事のクオリティを左右するとしたら、やっぱり令和の教員は時間厳守で働いて、学校外でどういう経験をしてくるかが勝負なんじゃないかなと思う。
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なんと、
ゴールデンに移行した【#クロ現】で、教員の労働問題が特集されます!!
==明後日です==
4/27(水)19:30〜20:00
NHK放送
=========
この問題に思いを持たれている方、ぜひ宣伝にご協力を!
▼あなたの先生は大丈夫? 教師の過重労働 その果てに何が
nhk.jp/p/gendai/ts/R7…
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とうとう!理想的な校則改革が始まった!
>上は紺色のブレザーで、胸に校章入りのワッペンを付ける。下は灰色や茶色など落ち着いた色……量販店でも地元の洋服店でも、どこで購入してもいい
紺ブレなら、どこで買っても「制服」に ルールを変えた高校生たちasahi.com/articles/ASQ4Q…
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ほんの数ヶ月前まで、
●教員免許は10年に一度の講習を怠ったら没収=教壇から追放
と言われていたのに、
●教員免許持ってなくていいから教壇に立ってくれ
だなんて。。 twitter.com/RyoUchida_RIRI…
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校則が教育だというのならば、髪の毛の色を制限することで何を教えているのだろう。
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女性の先生から「もっとスカート丈をしっかり確認して下さい」と言われるのだけど、男性教員としては本当は女子生徒のスカート丈など事細かに指導したくない。
ジロジロ見たくないし、常にそこに気を張っている自分が嫌だ。
こういう感覚って、僕が間違っているんだろうか。
どこかに相談したいな…