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隣市では粘り強く交渉して学校司書の給与が上がったという。
我が市でも諦めてはいけない。
子供の学びに、育ちに、図書館は欠かせないんだ。
こんな大切な仕事をしてくれている人達の待遇を改善しなければ。
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ホームドクターに「基礎疾患があるから先生にワクチン打ってもらいたいです」と言ったら
「ごめん引き受けられない」との返事。
「よく知ってる先生が良かったのにな～もう予約いっぱい？」
「いっぱいどころか…既に予約を受けている人の半分を断らなければ」
「なぜ？」
「ワクチンが来ないから」
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「年休は権利だから取ればいいけれどタイミングとして学校が困る」と言う校長教頭に
「発熱したくてしている訳ではなく、突然嘔吐下痢高熱症状が出たんです。
トイレの前から動けないので出勤出来ません」と言うと
「健康管理をきちんとやって！」と言うから
「してました！この2年どれだけ神経を→
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低学年担任大変…
ぬいぐるみの中に2本鉛筆を入れて「これは筆箱だ」と主張する父親。
「学校としては鉛筆何本消しゴム定規赤鉛筆ネームペンを入れると指導しています」と伝えたら、穴を広げて入れてきたという…
「大きさや素材の規定は無いだろ」
「机の上に載らないと学習に使えません…」→
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今年赴任した他学年の理科専科の先生、熱中症で倒れる…
新しく赴任した専科の先生方が必ず倒れるこの状況を市教委はどう思うのか？子供達は交代しても専科は一日中そこに居るのだ、早くエアコン設置を！
と要望し続けても
「教員不足でそのうち専科配置は出来なくなるから大丈夫」
という闇の返事… twitter.com/Pontamama12345…
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「小学校も教科担任制を導入します」と聞いたら
中学校のようにその教科を担当する教員が増えると思うでしょ？
皆そう思って喜んだけど
私は嫌な予感しかしなかった。
案の定、教員は増えない。
担任どうしで教科を交換するだけ。
A組の先生図工
B組の先生理科
C組の…
これをやるとどうなるか
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誰が賛成してるのよ？賛成してる人は現実に介護したことあるの？
動ける認知症の安全を確保する為のデイサービスが無かったら、フルタイムの教員なんて続けられない。とっくの昔に介護離職だったわ。それでも精神的体力的に追い込まれて自分が潰れた時もあるのに。
#要介護1と2の保険外しやめて twitter.com/Medical_News_J…
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要介護3以上じゃないと特養に入所出来ない。
要介護12の人は在宅介護。
↓
要介護12のサービスに保険が使えなくなると
↓
12の人は認知症だけど動けるので
家族が離職して目を離さないようにする
↓
労働人口が減る
ってことが
何故分からないかなあ！
保険が使えるから
みんな働けているのに！
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これ以上若い世代に負担かけるの？
お金が無いなら仕事辞めてヤングケアラーやれって？
我が家だってデイサービスに行けるようになる前には
帰宅したら家の中がめちゃくちゃになってたり
知らないうちに高額な物買ってたり
離職しか無いかと思った…
デイサービスがあったから
仕事にも出られた。
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介護保険があったからデイサービス等が使えたんだよ、
家族の金銭的負担が大きくなったら
サービスが受けられないよ。
お金持ちだけがサービス受ければいいって？
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認知症が軽いうちに支援をしっかり受けるから
進行がゆっくりになるんだよ。
その為の、予防の為の介護保険だったよね？
本末転倒でしょ。
12を放置して重症化を促進させたいの？
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お金持ちではなくても介護保険でサービスを受けられることは
家族が、若い世代が、
目を離して、自宅を離れて
働けることに繋がる。
高齢化社会は避けようが無いんだから
これ以上
労働出来る人を現場から離さないで！
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校長「マスクを外さないのですか？」
私「外しません。酷い花粉症なので」
「強い薬もあるでしょう」
「飲んでいます。でも薬でその時抑えた分、夜や翌朝に凄まじい反応が出るんですよ」
「子供達に何故マスクを外さないか説明して下さいね」
「外すのも付けるのも自由と説明を繰り返してますが？→
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→校長「先生が外さないと『マスクを外しても良い』というメッセージになりません。先頭切って外すべきでしょう」
「何ですかその理屈。では私は『周りが外す中、外せという無言の圧迫の中でも、自分を守るために付け続けても良い』というメッセージを発しますかね。→
40
→私の花粉症が酷くなって学校を休む方が、子供達にとって不利益だと思いますけど？」
「花粉症で学校を休むだって？」
「酷い時は発熱することもありますし、強い薬は目眩がすることもあるので運転できなくなりますから。症状と強い薬のせいで春はパワー4割減なんですよ、これ以上下げたくないので→
41
→マスクは付けます」
「卒業式も付けるつもりか？」
「付けます。職員最後の一人になっても、必要な時期は付けます。自分を守ります」
「式中にマスクなんて」
「あら。私、コロナ前から付けてましたけど？」
「点呼は？」
「マスクを付けているくらいで聞こえなくなるような声じゃないので」→
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→「主役は児童ですよ？職員の顔がマスクで隠れることがそんなに批判されることですか？
コロナ前には何も言われませんでしたよ？私が花粉症だと子供達も親御さんも知ってますから。
ちなみにこれが薬を飲んでいても目が腫れた時の写真です。運転できないどころか歩けもしません」
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自分を守るためのマスクを
付け続けることについて
どうしてこう延々と文句言われなきゃいけないのか。
「『職務命令』なら外しますけど？」
「職務命令なんかできるはずないだろう」
「ですよね」
大問題になるよね。
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「あとですね。以前お話ししましたが、私、癌サバイバーなんですよ。通院中です。免疫が下がっていますから、花粉症でなくても病気が流行っている時期はマスクを付けます」で、やっと黙る。
脳溢血から生還した教頭にも「マスクを外せ」圧力をかけているけれど、
駄目でしょ。
職員を大事に思ってよ。
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あんまり自分から癌の話をしたくないんだよ、でも最初に言ってあるよね？通院中です、って。薬代稼ぐ為に頑張って、体調と相談しながら、低空飛行しながら働いてます、って。
本校ベテラン中堅の学校教員で体調万全な人間なんて誰も居ないよ、み～んな薬飲みながら頑張ってるんだよ。覚えといて校長。
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校長が変わると学校も変わるんです。
新校長「マスクは外していても着けていても自由なんです。
外しなさい、ということでは無いのですから
『まだ着けている理由』を言う必要もありません。
どちらの同調圧力もかけないように。
子供達にそこをしっかり伝えて下さい。
職員間も同様です」→
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スギとヒノキとイネ科の反応が最高値なので
1年のうち5か月はマスクを着けてきた花粉症持ち。
「教員サッカー大会でマスクを着けたまま走っていた」と広まってしまった花粉症持ち。
マスク汗疹ができても
外したくても外せない
花粉症持ち。
それが私です。
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学校現場初めての講師の先生への教頭の説明
「勤務時間は8時15分からですが児童は8時までに登校します」
「？その15分の差は何ですか？」
「先生方は児童が登校前には出勤しています。7時45分からは交通立哨があります」
「7時45分？勤務は8時15分からですよね？その30分の差は何ですか？」→
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→講師「では勤務を7時45分開始にして下さい」
「講師の勤務時間は教委が決めるので変更できません。でも、社会人なら勤務開始時刻までに出勤しますよね？」
↑
こういう感覚が学校現場に蔓延しているのを改めないと人は集まらない。
当然「毎朝30分のサービスをしろということですか？できません
日記代わりに長々と独り言を言ってます。毎回140文字ではまとまらず次々繋げてtweet中。tweetをクリックして頂ければ連ツイが出てきます。読んで下さる方、毎回長くてごめんなさい。まとめたモーメントすら長くてごめんなさい。リプに気付かないこともあって、1年半後にお返事とか3年後にいいねとか、本当にごめんなさい。