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そういや会社上層部が「電力需給ひっ迫が予想されているから外回りの際、営業車のエアコンを使わないように」などと寝ぼけたことを真顔で仰っていて、いよいよかな、と思いました。
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寝ぼけた発言を繰り返す会社上層部の惨状を社長に「若年性のアレの兆候かもしれません」と訴えたら「発言には気をつけなさい。彼らは若年性ではなくガチだよ」と想定外の方向から叱られました。
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大炎上した「底辺の職業ランキング」の影響でしょうか、取引先からのメールが「いつも底辺お世話になっております」で始まっていました。
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奥様から期日前投票をしない理由を質問されたので「バッティングも近づいてくるボールをギリギリまで引きつけてコースと球種を見極めるのが大事でしょ」と答えたら「何でも野球にたとえるのが典型的なおっさんね」と結論づけられました。
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僕の従姉妹が20年くらい前に変な宗教にハマり親族にグッズを売りつけようとしたことがあって召喚された僕が「馬鹿なねえさんが変なものにハマるのは一向にかまわないけど、周りを巻き込むな。一人でやれ」と説教したことがある。従姉妹はその後、宗教から足を払って今は立派な反ワクです。
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「手作り餃子」を謳っている店が出している餃子が明らかに僕の会社が取り扱っている商品だったので店員に指摘したことがあるけど「あなたの会社が手作りしているからいいじゃないすか。それとも手作りは偽りですか」的な逆ギレをされたのは驚いたなあ。20年近く昔の話。今その店は更地です。
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「風邪くらいで休むな」「熱で休むのは甘え」と言っていた会社上層部が「少しでも体調が悪かったら休め」と言うようになって人間の心を取り戻したのでその部分だけコロナには感謝している。
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48歳。幼稚園児の頃、通園バスを下りる際には運転手のおじさんと先生に名前を言ってから下りてたなあ。大声で言わないと「もう一回」とやり直しさせられてさ、イヤだったなー。でも振り返ればアレは置き去り事故防止策として良かったと思うよ。
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僕の経験では上層部が末端に「経営者視点を持て」「連帯責任」を言い始めたらブラック企業のサイン点灯ですね。 / ““一部職員”ミスで“全職員”給与カットか…茨城・常陸太田市で異例事態「士気低下」（テレビ朝日系（ANN）） - Yahoo!ニュース” htn.to/28kSpDzLuo
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アラフィフだけどパーカーのヒモを抜いたことない。30年前にパーカーのヒモを抜くブームがあったなんて知らないぞ…。当時18〜19才だったけど…異なる世界線の話だと信じたい。 / “「パーカーのひも」抜くか、残すか問題 若者「取らない」アラフィフ世代「取るでしょ」約3…” htn.to/3GWeLbiXRs
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役所の人があまりにも軽々しく「そこは貴社の企業努力で…」と口にするので「企業努力したことあります？」とライトに言い返してしまった。そしてその回答は「企業じゃないのでありません」でした。
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今年、社名の入った手帳やカレンダーを作るのをヤメた弊社。その旨を得意先に伝えたら真顔で頷きながら「困ったときはお互いさまですからね。言ってくださいね」と言われて条件を譲歩してもらえた。弊社総務担当がカレンダー発注を忘れていただけとはもう言えない。
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イーロン・マスク氏初心者の弊社上層部、マスク氏の打ち出した在宅勤務禁止について賛同していた（その勢いで弊社在宅勤務は年内で完全終了）ので、マスク氏と同様に進退をかけた投票を実施して欲しい。
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団塊世代の高齢化問題はあるかもしれないが、団塊世代の世話をしなきゃいかんのにこれまでまったく良い思いをしていない僕ら団塊ジュニア世代がこれから高齢化していく問題の方が厄介だと思う。
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回転寿司で不衛生なことをするバカが頭に来るのは、回転寿司好きのウチの奥様が「回転寿司にはもう行けない」と嘆いているからではなく「今後は回転しないお寿司屋に連れていけ」と思想を変えてしまったからです。我が家の経済を苦しくした罪は万死に値するよ。
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ひよったね。ポーズで終わると思ってたよ。"「養親や実親を特定できておらず、あっせんの実態が明らかではない。行為の悪質性の判断も難しい」などと告発に消極的な意見が相次いだという。" / “旧統一教会の養子縁組あっせん、厚労省が刑事告発見送りへ…対象者から情報得…” htn.to/ynvd5vVR1r
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教えてもらって知った記事。以前、上司が刺身を頼んで「刺身が生なんだが」と店にクレームを入れた悪夢を思い出しました。きっつー。→"つけ麺を注文し「なぜ冷たいんだ」” / “つけ麺を注文し「なぜ冷たいんだ」、ラーメン店主に暴行した客を私人逮捕、警察に被害届（弁護…” htn.to/n14TCZQsGc
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面接で「ウチの会社でやりたいこと」「ウチの会社にどれだけ惚れ込んでいるか」を語り、希望通りの待遇を約束した内定通知に心の底から喜んで感謝の言葉を述べていた人から「他のとこに決めました」と内定辞退されたのでもう何も信じられない。
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面接の席で「お名前をお願いします」と促しただけで「履歴書に記載されている事項をあらためて言わせるのですか？これは圧迫面接に該当しませんか？」と返されて心が虚無になりました。今日は空が青いよ…。
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「弊社も経営的に厳しいのです」といって当社に値下げを求めてきた某企業が満額回答で賃上げになることを知ってあらゆる感情が消えていきました。
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「新年度からは他社にするわ」の非情通告で解約された元取引先が新納品先とうまく行かずに「過去を水に流して何とか助けてほしい」と泣きついてきたので調整してきたけど、今更「条件は以前より安く」などと前の契約条件を水に流してきたので、助ける気持ちを水洗便所に流して「無理です」と回答した。
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食品・外食業界の上層部あるあるで、「待遇を悪くしても他に行き場がないからヤメないだろう」「ヤメてもたいした技術じゃないから後任置けば何とかなる」というワンダーな楽観は存在するよ。アホなんですよ。 / “宮古島で牛、馬の食肉処理できず センター職員が契約切れ…” htn.to/SuZ7pqAkqR
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私用で半休を取った。古参の人事部長から「私用とは何だ」と詰められたので「私用は私用です」と答えた。その後「何だ」「私用です」「何だ」「私用です」世界一不毛なやり取りに消耗して「プロ野球観戦ですよ」と答えたら「それは大事だね」と総務部長が言ってくれたから今日は野球記念日。
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社内で老害と揶揄されている会社上層部の人が「AIに仕事を奪われると言われているが、ChatGPTに私がやってきたゴルフ接待やハンコが押しが出来るか？」とワンダーな強気の姿勢を見せていて、老害というよりはシンプルに害だと思いました。
原則、ヤクルトスワローズが勝ってから負けるまで限定でつぶやく希望と絶望のアカウント。2021年12/16『神・文章術』発売。amazon.co.jp/dp/4046055456/アイコンはでんでん様（www11.big.or.jp/~denden/）より。