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社内でトラブルをよく起こす人が毎回「悪気はなかった」と言い訳をするので、「なかったのは悪気ではなく相手への配慮ではないの？悪気があってやっていたらただのテロリストでは？」と忠告したら完全に沈黙してしまった。「なかったのは知性」まで言ったら呼吸止まってたかも。
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10万円現金給付を「困っている人のために使って欲しい」といって辞退する人がいるけれども、その金が困っている人に使われるかかなり怪しいので、受け取って消費や寄付に回したほうが僕はいいと思うよ。
3
ここ数ヶ月「テレワークで業績がアップしたから元の勤務体制に戻せばさらにアップする」と主張していた会社上層部の皆様が、元の勤務体制に戻した今月から数字が若干ダウンしている現実を前にしても「テレワークで社員の能力が落ちたせい」と受け止めているのマジで強すぎ。
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在宅勤務に疑念をもっている上層部の1人が「たとえ仕事の成果が出ていても、本当に仕事をしているかが会社にとっては重要」というミラクルワードを繰り出してきて死んだ。
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会社へ集荷に来た宅急便の人に「ご苦労様。お願いしま〜す」と声をかけたら部下氏に「部長〜。こっちは金を払っている客なんだから労いやお願いの言葉なんてかけなくていいですよ」と笑われた。寒い時代と思わんか。
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上層部から「キミ評判良くないよ」という話をされた。「改善に繋げるために誰がどういう評判をしているのか個人を特定せずに教えてください」とお願いしたら曖昧なことしか言わないので「まさか個人的な私に対する評価を周囲の評判に変換してませんか？」と尋ねたら沈黙してしまった。大丈夫だろうか。
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ビデオ会議の有効性にようやく気付いた上層部の1人が「これとファックスがあれば自宅でも仕事が出来るね」と言っていて、強すぎるファックス信仰に心を打たれました。
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そういや会社上層部が「電力需給ひっ迫が予想されているから外回りの際、営業車のエアコンを使わないように」などと寝ぼけたことを真顔で仰っていて、いよいよかな、と思いました。
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社内でテレワークに理解があるとされていた上層部の1人が「テレワークをしていた社員は、1ヶ月仕事していない分を取り戻す働きを期待している」などといって全くわかっていなかったことに軽く絶望しています。
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尼崎市のアレをニュースで知った弊社上層部が「テレワークをするからこんな事態になる。仕事は会社でやるものだ」と訴えはじめて鬱陶しいので尼崎市は責任を取ってくれ。
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ほぼ全員がご高齢者の会社上層部からの「対話型AI とは何かその功罪について簡潔に分かりやすく出来たら一言で説明しろ」という難題にヤケクソで「ドラえもんです」と答えたら「便利だけど取扱注意ということだな」とほぼ正解な認識をしてくれたので藤子・F・不二雄先生は偉大すぎる。
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合成じゃないよ。足の間に花壇なんか見えないんだ。僕が疲れてるだけなんだ。 twitter.com/sputnik_not/st…
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後期高齢者のウチの母親＆フレンドが緊急事態宣言下でも外出をやめないので理由を尋ねてみたら「日中のテレビがコロナ一色のワイドショーで退屈だから」という回答だったので、各テレビ局には新型コロナ感染拡大阻止のためにも脱コロナな番組を制作してもらいたいと思いました。
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つい先日までツイッターでワクチンの専門家みたいな発言をしていた人が今週は盛り土の専門家になっていて、ネットには凄い知見の人がいるものだと素直に感動している。事前に盛り土の危険性について語ってくれれば良かったけどそれは贅沢というものだろう。
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社内で老害と揶揄されている会社上層部の人が「AIに仕事を奪われると言われているが、ChatGPTに私がやってきたゴルフ接待やハンコが押しが出来るか？」とワンダーな強気の姿勢を見せていて、老害というよりはシンプルに害だと思いました。
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定年が迫っている会社上層部の「ChatGPTは凄い。人工知能によって私の仕事はなくなってしまうところだった。だが、残念ながら登場が遅すぎた。去ってゆく私からは何も奪えない」という人工知能に対する謎の勝利宣言が無駄にかっこよくて感動しました。
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ウチの会社の長老たちが、来週の緊急事態宣言解除をテレワーク全面解除と解釈して「テレワークをヤメないと他社に置いていかれる」と謎のアップを始めているが、そろそろ時代に置いていかれていることにお気付きになって欲しい。
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一週間ぶりに出社した。ほぼ全員が在宅勤務のなか、特にやることがないように見える上層部が全員出勤していて、僕のデスクにやってきては各々「こんな時代でも俺たちにはまだやるべきことがある」的なコメントを残していくの、控えめにいって地獄。
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在宅勤務テレワークの好結果を受けた弊社上層部がウルトラ思考回路で「出社すればもっと数字が出るはず」と言い出したので精神が死んだ。
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管理職向けハラスメント研修で「頭を使え！はパワハラになるから注意」と教えられた同僚がその教えを守って「頭は使っていると思うけど」「頭を使ってこの程度なら仕方ないけど」的なフレーズで部下を注意して問題となり再教育となりました。僕が当該同僚に言いたいことは「もう少し頭を使え」です。
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48歳。幼稚園児の頃、通園バスを下りる際には運転手のおじさんと先生に名前を言ってから下りてたなあ。大声で言わないと「もう一回」とやり直しさせられてさ、イヤだったなー。でも振り返ればアレは置き去り事故防止策として良かったと思うよ。
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仕事もせずにニュースサイトを見ている上層部の「Gメールがダメになってるがウチの会社はEメールにしておいて良かったな！」というワンダー発言を喰らって気を失いそうになりました。
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ヘミングウェイの短編集のAmazonレビューにあった斬新な評価。小説読むのに向いていないとしか言えない。
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ちなみに当該部下氏は飲食店で僕が「ご馳走さま」と言ったときも同様の発言をしていて、軽く説教したけれどとこんななので永久にこんなでしょうね…
原則、ヤクルトスワローズが勝ってから負けるまで限定でつぶやく希望と絶望のアカウント。2021年12/16『神・文章術』発売。amazon.co.jp/dp/4046055456/アイコンはでんでん様（www11.big.or.jp/~denden/）より。