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これが日本で暮らす難民（中学生）の現状です。いま議論されている入管法改正案では、日本で生まれた難民を、複数回難民申請しているという理由で暮らしたこともない国に強制送還することが可能になります。
国に反対の声を届けましょう！オンライン署名は以下のURLから
change.org/refugeesrights
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昨日、厚労省で入管法改正反対を訴える記者会見を行いました。多くのメディアに取り上げられています。
↓の署名にご協力ください！
change.org/refugeesrights
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早速、居酒屋でバイトしている大学生から、緊急事態宣言時は店舗が閉鎖されるが、会社から休業補償を支払わないと言われたので困っているという相談が。しかもなんとアルバイトにだけ休業補償を支払わないという。非正規差別。
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休業補償を支払わないのは労働基準法違反なので、会社に請求して休業中も100％賃金をもらうことができます。ぜひPOSSEにご相談を。
npoposse.jp/roudousoudan
soudan@npoposse.jp（24時間受付）
03-6699-9359（平日17時-21時、土日祝13時-17時）
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本来半額しか支払義務がない保証人に全額請求していた日本学生支援機構が裁判で争って敗訴。保証人で奨学金の返済に困っている人はぜひPOSSEに相談してほしい。
奨学金の過払い、支援機構に返金命じる 札幌地裁判決
asahi.com/articles/ASP5F…
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入管・難民問題について、労働者に何ができるかについてはぜひ『ストライキ2.0』を読んでほしい。アメリカのアマゾンで働く労働者は、自社サービスが難民の監視に使われないよう入管との契約破棄を求めた。またルフトハンザのパイロットは難民を強制送還する飛行機の運航を拒否している。
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駿河湾のサクラエビが壊滅的な不漁に陥っている。原因として、日本軽金属（以下、日軽金）が出資する採石業者が富士川支流に不法投棄した汚泥に含まれていた薬剤が疑われている
@moneygendai gendai.ismedia.jp/articles/-/845… #マネー現代
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会社に妊娠を告げた技能実習生が、翌日、監理団体に拉致・監禁されて、帰国させられそうになった。その後会社にどうなっているんだと問い詰めると「技能実習生が産休や育休をとれるなんて想像もしなかった」と。外国人労働者をなんだとおもってるのか。
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いま、Z世代の大学生が中心となって、会社や監理団体に責任追及を行っています。
熊本でも赤ちゃんの死体遺棄で有罪になったベトナム人技能実習生の件がニュースになりましたが、抽象的にシステムの問題と言うだけでなく具体的な犯罪を犯した企業の責任を追及しなければこの問題は絶対に解決しない。
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今の日本社会の閉塞感は、ご機嫌をとって、お願いするという生き方の限界ではないか。大人たちは政治家に忖度し、上司にへつらい、子どもたちは大人の意向に従う。それでは、強者に都合がいい社会はいつまでたっても変わらない。それを突破するきっかけの一つが「ストライキ」
mainichi.jp/articles/20211…
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コメントしました。妊娠した技能実習生に対して「中絶するか帰国するか選べ」とせまった監理団体。技能実習制度という現代的奴隷制度のもとで、人権侵害が蔓延しています。
news.yahoo.co.jp/articles/905bc…
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スト中のケロッグの工場で、会社がスト破り1400人を雇うためにネットで求人募集したところ、Z世代の若者が大量のニセ履歴書を送りまくって求人募集サイトをダウンさせた twitter.com/lizshuler/stat…
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技能実習制度によって殺された。「次にミスをしたら首にする」と言われた後に失踪し、その後、監理団体に問い合わせ多際の「失踪者には仕事はない」という言葉が引き金となったようだ。奴隷制度じたいが精神疾患に追いやり、死に追い込む。 twitter.com/marikojiei/sta…
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労働組合での情報発信に対して、組合員個人を刑事告訴したという極めて卑劣なだけでなく、労働組合潰しとして問題。花畑牧場のこういった行為に反対し、現場の労働者と連帯することが、「外国人」との共生において最も重要。
news.yahoo.co.jp/articles/456ec…
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入管提出契約書と実際が違うのは珍しくない。技能実習生の場合、来日前に見せられる契約書（入管提出用）と来日後にサインさせられるもの（労働条件が最初より低い）が違うという求人詐欺が蔓延しており、その結果、「思ったように稼げない」となり「失踪」を強要させられる
news.yahoo.co.jp/pickup/6420994
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また、花畑牧場が水道光熱費を一方的に引き上げたという手法も、技能実習生に対して当たり前のように行われている。最低賃金を支払わないと労働基準法違反になり問題視されるのを避けるために、民事的契約で決められる寮費や水道光熱費を高額にして結果として低賃金という手法に移行している。
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技能実習生からの労災相談が最近すごく増えています。食品製造工場で機械に指を挟んで切断したという件が今月だけで３件も。ほとんどで会社は母語で機械の仕様について説明しておらず違法の可能性が高い。傾向として、労災は適用するが、休業補償や民事賠償はしないという状況
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しかし、これは氷山の一角。ほとんどは「労災かくし」の被害に遭い労災すら適用されない。職場で怪我をしても「家でころんだ」と病院で言わされる。
外国人労働相談最前線 (岩波ブックレット 1061) 今野 晴貴 amazon.co.jp/dp/4002710610/… @AmazonJPより
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奨学金に関して、返済額が高額すぎて払えないと相談すると、一部でいいから（例えば通常月3万円のところ2万円）払い続けてと言われたのでそうしていたら、何年か後に、ずっと毎月1万円分延滞と処理され延滞金もとられてかつ一括請求された、という相談が多数寄せられています。もう詐欺じゃん。
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署名キャンペーンをやっています。一緒に奨学金債務の帳消しを求めましょう！
change.org/p/%E5%A5%A8%E5…
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また、奨学金の返済で困っている方は、POSSE（soudan@npoposse.jp）までご連絡ください！
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なおJASSOの取り立ての実態や、日本の「奨学金」が世界的にみていかに異常かは、POSSEの相談事例がもとになっている今野晴貴『ブラック奨学金』（2017年、文春新書）をご覧ください。
ブラック奨学金 (文春新書) 今野 晴貴 amazon.co.jp/dp/4166611127/… @AmazonJPより
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日本も含めて、世界のZ世代が「奨学金」や学生ローンといった借金の帳消しを求めています。
#奨学金返せない
news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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なぜこれほどにまで若者の生活が苦しくなったのか、そして、そのような状況に異議を申し立て「ジェネレーションレフト」となったZ世代が、奨学金帳消しなど社会運動への関わりについては、キア・ミルバーン『ジェネレーションレフト』（堀之内出版）を
amazon.co.jp/dp/4909237585/… @AmazonJPより
岩橋誠。POSSEで外国人労働者や難民支援、過労死問題に取り組んでいます。Clean Clothes Campaign運営委員。withnews「やさしい日本語で答える仕事の悩み」。北海道大学公共政策学研究センター研究員。共訳書『ジェネレーションレフト』／『オートメーションと労働の未来』。共著『外国人労働相談最前線』