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明日が不安の初任者さん。何回か明日を経験してきた私から明日をはじめて迎えるあなたに向けて一言。『行けば終わる』実は仕事は行けば終わります。朝起きたらとても不安だと思います、職員室に入る時、とてもドキドキすると思います。でも全て必ず終わります。行けば終わります。行くことが最大の仕事
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教員の働き方改革が問題視され教員不足がマスコミにもとりあげられている。実際に現場では4月からの欠員、初任者が病休、教頭が担任もう待ったなしの状況だ。一方、文科省がすることは夏に勤務実態調査だと。結果がでるのはいつ？そこからまた話し合うの？遅いよ。教員の倍率さげてるのは文科省だろ
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舞妓さんの暴露ツイ…リプ欄にちょいちょいいる『そんなことわかってて入ったんでしょ？嫌な子はやめたらいいだけ』というリプ。私も何回もリプで言われたことあるけど、教員に対してだけでなくどの業界に対してもそれを言ってしまう人がいるんだなと思った。お前、車に轢かれても嘆くなよって思う
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子どもが教員の指示した一つのことをやっている時に、ダメ出しや二つ目の指示をしないこと。これは通級の先生から教えてもらったこと。例えば周りに物が落ちていて「拾いましょう」と指示を出し拾っている時に「ほら机の中も」とやらないってこと。今してることをしっかり認めて見守ることが大事
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この時期になると担任に対してちょっと強めに叩いてきたり乱暴な言葉を遣ったり線を越えようとする子もでてきます。絶対にそれを見逃してはいけません。真剣に真顔で、『それは嫌だな』を伝えます。ここをヘラヘラしていい加減な対応をすると若手は特に近所のお兄ちゃんお姉ちゃんになってしまいます
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プールの維持費を外部委託に回すと地域にお金が回ってとてもいいと思う。改修工事があるところだとさらにお金がかかる。これから日本がさらに暑くなってくるとすると、屋外でのプールはもう厳しくなって来ると思う。紫外線も肌に悪い。あらゆる面から見ても小学校の水泳学習は外部委託の分岐点にいる。
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これを機に40人クラスター学級は見直した方が良いと私は思います。20人学級。高学年への専科の配属。初任者の副担任からのスタート。教員の待遇には満足しています。人を増やしましょう。見違えるように学校の労働環境は変わり、授業も改善されていきますよ。それが倍率アップに繋がり正のスパイラルに
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TLにしんどい人、行きたくない人、帰りたい人が続出してますね。それ、気圧のせいかもしれません。そんな時は耳をマッサージしてみてください。回したりほぐしたり、引っ張ったり、しっかり耳をマッサージすることで血流がよくなりますよ。どうです？少しは仕事に行く気になりましたか？私はなりません
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ぎりぎりなんとか逃げ切った。久しぶりに鬱の音が聞こえた。今週の働き方を来週もと言われたらちょっと無理かも。おそらく全国の多くの教員がいま、残業代がでてもお断りしたい働き方を残業代ゼロでやっている。次々に教員が出勤できなくなっている状況は、工夫や努力とかでは何とかならないと思う
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バレンタインの日に子ども達が学校にチョコを持ってくるのに対して別にこの日ぐらいはいいかと思っていたが、隠れてもらったチョコを食べた子がアレルギーでて救急搬送になってしまったって事例を聞いたら無し一択だなと思うようになった
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教育大学では指導書を見て5分で授業を考えて実際にやる訓練を繰り返してやるといいと思いますよ。私が今、教員を目指す大学生なら、毎日ひたすらこれをやると思う。初任者が放課後にノートにびっしり授業準備をしているのをみると、大事なことだけどこれがないとになるとしんどいなと思ってしまう
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教員が「アイドルのコンサートに行くので授業を休みます」はありかってのはおそらくだけど子ども達が学校を旅行とかで休むのを許さない教員がいるからそれならお前らも休むなよってところからきてると思うよね。この学校を休んではいけない教育が社畜性分を産み出してる。休んでいいよ子どもも教員も
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「ナイスー」「いいわー、すごくいいわー」「ごめんごめんちょっとだめだったわ」「大丈夫大丈夫」「ナイッスー」味方がミスをしても嫌な顔ひとつしない。ポジティブな声かけで自分のプレーでミスを取り返す。チームプレーの全ての模範となるようなロコ・ソラーレ。決勝進出おめでとうございます！！！
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あの、、私は親の責任だ！って言いたい訳ではないです。例え親の責任だとしても、我が子が亡くなっているのに寄ってたかってSNSでこれは親の責任だろ！って言われるのは辛すぎませんか。親が『保育園のせいだ！』と主張してるならまだわかりますが違いますよね。なんか、本当に嫌な時代だなと思います
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引き継ぎには色々な形があると思うけど月ごとのファイルがあってそこに職員会議への提案や教育委員会への提出物などが入っていて尚且つ一枚もので4月からどんな仕事をしたかの記録があるのが最強だと思ってる。過去に体育主任の人がこれをしてくれていた。本当に仕事ができる人は引き継ぎが上手い人
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知人の学校がオンライン授業を頑張っているのだが、時間になっても全然集まってこないんだと。親が働きに行っていてる家庭だと電話も繋がらない。そこで、45分の授業を30分にして、30分に一回クイズ大会をやることにしたらしいのよね。すると出席率が爆上がりしたとか。オンラインでもレクは偉大だね
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『一度話して伝わらないことは二度話す。二度話しても伝わらないことは伝え方に疑問をもつ』尊敬する校長からの教えです。子どもがさっき話をしてきたことを聞いてきたら、怒るのではなくこの教えを思い出しています。そして最近は、タブレットに説明を入れといて何度でも見られるようにしてる。
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もうとっくに限界越えてるのに休まずに働いてる教員がいる。あなたが休んでも学校は何とかなるけれどあなたが壊れたらあなたの人生は壊れてしまうと伝えた。あなたの人生の代わりはいないのです。休むと迷惑をかけてしまうってこの人手不足が、人の人生を壊してる。国よ、もうあまり時間はないぞ。急げ
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不登校気味で毎日欠席連絡を電話でするのがしんどい保護者がいました。一人や二人ではなく多くの保護者がしんどいなと感じる瞬間だと思います。解決するにはスマホでぽちっと欠席システムです。これで解決。が、このシステムが導入してない学校だと連絡なしで欠席を可にしてる学校があると思います。
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今回の修学旅行の引き返しの件、もし生徒に体調不良が複数いたとかではなく、旅行先の自治体にコロナが増えてるが理由だった場合、叩かれるのは仕方ないと思う。でもそうでない場合、学校や教育委員会を叩くのは、連絡するのはやめて欲しいなと思う。その電話で子ども達にかけられる時間が消えるから
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算数の時間、黒板に書いた問題が見た瞬間にわかってしまう子がいる。真に理解できる子。その子にとって、算数の一時間はただただわかっていることを座って聞く時間。みなさんはそのような子にどうしてますか？また、そのようなお子さんをもつ保護者の方はどんな授業を望まれますか？教えてください
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どう考えても、新年度の準備には2週間は欲しい。4月1日から、やらないといけないことに反して準備期間が短すぎる。名簿を作ったり、名前シールを貼ったり、さらには教材発注に学年通信などの準備、そこに校務分掌のことまである。毎日毎日無償の残業の日々。素敵な出会いに向けた準備の暇などない
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いや男にも責任を！ってわかってますよそんなこと。だけど実際問題男は逃げたら妊娠から逃れてしまう。でも女の人は自分の体の中にいるわけで。虐待も、赤ちゃんを捨てる事件も、容疑者としてあがってくるのが一人で育てていた女の人だけのとき、いや、男は何をしてんだよって思う。
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オンライン授業なんて教室のいつもの授業をただ配信してくれたらいいだけ。それなのになぜ学校はできないのってTwitterでも散々言われたけど、担任一人でやるのは非常に厳しい。音が聞こえないなどの機器の質問の電話が鳴って、学級にも子ども達はいて、スクショに録画のトラブルも多発して。許して
『世の中には2種類の人間しかいない。定時退勤する人間かそれ以外か』中身は関東にいるモブです。HDK