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【保健師の声58】
陽性になった方はいろんな大きな不安に陥ります。一刻も早くその不安に寄り添い、丁寧に聞き取り調査をしたいと思っていますが、数が多すぎて十分にできないことがつらいです。それでも発生届はどんどん押し寄せてきます。いつ終わるかわからないまま繰り返す毎日です。
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【保健師の声57】
先々週から倍々で増えて、今週は連日900人前後の陽性者。あちこちから発生届が出てきてそれが深夜に及ぶことも。保健師の定数は１人増えたけど、もはや焼け石に水。１年必死に頑張ってきて２年目に入っての感染爆発。とてもじゃないけど、このままでは保健所は回りません。
603
夜10時過ぎ、保健師さんから次々LINEが届く「子どもがいるので先に帰ってますが、まだたくさん残ってる」「疫学調査や入院調整が追いつかない」など。遅い人は深夜2時を過ぎてのLINEも。
知事は連日テレビ出演。府民のみなさんへの広報も大切ですが、もっと現場の声を聞いてほしいです。
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保健所は緊急事態。
感染者が爆発的に増え、疫学調査に追われ、お昼ご飯をまともに食べることもできない。
緊急事態宣言中に、もっと取れる対策があったのではないか…保健師、保健所職員の疲労も限界に。
【速報】新たに905人感染確認 3日連続過去最多更新
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/867c9…
605
土曜日23時過ぎ。
何人もの保健師さんから次々と「いま職場を出ました」「いま帰りの電車です」というLINEが届く。つらい。
#保健師・保健所職員を増やしてください
606
【保健師の声56】
第4波の兆候がある中、保健師の約半数が異動。重要な事務処理を担っていた派遣職員2人も辞め補充がないまま。その仕事もみんなでカバーしながらのコロナ対応。保健師はほぼ全員定時に帰れない状況。雇用の安定した常勤職員を増やしてほしい。
#保健師・保健所職員を増やしてください
607
【保健師の声54】
人事異動があり、引継ぎしながら、急増する発生届を前に、みんな息切れ状態です。疲れが癒える時間がなく、あまりにもの慢性的な疲労が続き、１日の休暇では疲れが取れなくなってしまいました。
#保健師・保健所職員を増やしてください
608
保健師さんたちが口を揃えて前から指摘していたとおり第四波がやってきた。変異株も増え続けていると。年度末の業務、人事異動もある中で、まだまだコロナ対応が続く。深夜までの残業、休日出勤、公用携帯を持ち帰って緊急対応。「いつになったらゆっくり眠れるのか？」 www3.nhk.or.jp/news/html/2021…
609
職員基本条例第15条2項
人事評価は次の表の上欄に掲げる区分のとおり上位から区分し、概ね同表の下欄に定める分布の割合（評価を受ける職員の総数に占める各区分の職員の割合をいう。）により行う。
第一区分 5%
第二区分 20%
第三区分 60%
第四区分 10%
第五区分 5% twitter.com/fusyokuro/stat…
610
評価者へのアンケート結果
●相対評価の結果について
・説明が不十分59.2%
●説明が不十分であった理由
・そもそも説明することが困難62.1%
それでも相談評価を続けなければならない理由は「職員基本条例があるから」
#相対評価を中止してください
#職員基本条例を廃止してください twitter.com/fusyokuro/stat…
611
年度末を迎え、この一年間コロナ対応のため、全所一丸となって乗り切ってきた保健所でも人事評価が実施され、15％の職員が下位評価をつけられた。その15%の職員は昇給を抑えられ、ボーナスを減らされる。どれほど多くの保健所職員が傷つき、モチベーションが低下するか心配。これが相対評価の実態。
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保健師の定数増実現へ！みなさんありがとうございます。報告お礼の会も開催します。 chng.it/2FNHDQGw @change_jpより
613
いろいろ問題あるけど、一番恐怖を感じるのは、市長の後援会が市長と一緒に職員を呼び出したり、問い詰めたりしていること。そして、人事まで匂わせてるし。完全に政治の私物化。恐ろしい。
サウナ問題で池田市長側が「犯人捜し」主導 職員「恐怖感じた」 | 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20210…
614
【保健師の声54】
コロナ変異株が広がり、保健所では追跡調査の強化などか求められています。住民のみなさんや患者さんの不安に丁寧に応えたいのですがマンパワー不足が深刻に。委託や派遣ではなく、正規職員を増やしてほしい。
64人が変異株に感染 大阪府内で1月以降確認 mainichi.jp/articles/20210…
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コロナ禍の中、仕事と子育ての両立が困難になり、泣く泣く退職していく職員もいます。しかし、それはコロナ前からでした。職場に迷惑をかけるのが申し訳ないって涙を流しながら。真に子育てと働くことが両立できる社会になってほしい。
#子育て緊急事態宣言
616
ある保健師の声「保健所は陽性者が減っても、コロナ後のまとめや記録集計、通常業務もあり、火の車状態なのに、派遣される塩野義製薬の社員の方の研修をしている余裕はありません。知事に暇だと思われているのでしょうか？」 twitter.com/fusyokuro/stat…
617
ある保健師の声「企業や事業所と癒着しないよう厳しくあるべきなのに、製薬会社が入ってくるって、めちゃくちゃ矛盾していると思います。なんの説明もなくすんなり入ってきてることに憤りと不安を感じます」 twitter.com/fusyokuro/stat…
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ある保健所職員のつぶやき
「いつものことながら、仕事の内容をニュースで知る」 twitter.com/fusyokuro/stat…
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大阪府保健所で塩野義製薬従業員を研修派遣で受け入れ（経費は企業負担）
▶府保健所のスキルを研修で一企業に提供。▶個人情報提供の可能性も。▶保健所業務を民間委託する方向を加速させるのでは・・・さまざまな問題点がある。
#派遣や委託ではなく保健師を増やして
署名change.org/SaveHokensho
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40代の保健師「60連勤を超えた。終電の時間を過ぎても仕事が終わらず、タクシーで帰宅した日は数えきれない。
保健所職員が告白「正義感がある人ほど燃え尽きる」 患者の声を聞く時間なく苦悩も〈AERA〉(AERA dot.)
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/bc162…
621
ハローワーク相談員が数千人雇い止め。
そんなことあってはならない。公務の仕事を非正規化したり、外部委託したりするのは、もうやめよう！
いま必要なのは雇い止めではなく、正規職員化。 twitter.com/kokkororen/sta…
622
疲れ切った身体と頭と心にムチ打って働く保健師の声は「府民の方を待たせたり、調査ができないことがつらい」
緊急時でも、どんなときでも、住民の命と健康を守る仕事をするために。
ぜひ、ご賛同お願いします。 twitter.com/change_jp/stat…
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入院先や宿泊療養ホテルがなく、自宅療養となる方が増え、自宅で症状が急変される方も増えています。医療従事者や保健所職員は必死の思いで目の前の命を守るために奮闘しています。しかし、だから「医療崩壊ではない」とは言えません。医療につながる前に亡くなる命もたくさんあることを知ってほしい。 twitter.com/hiroyoshimura/…
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保健師が“人員の確保”求め約６万人分の署名提出「連日連夜の残業続きで休みもなく」 | MBS 関西のニュース mbs.jp/news/sp/kansai…
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署名提出の様子を報道していただきました！
保健師「保健所職員増やして」署名提出 医療現場ひっ迫(ABCニュース)
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/582a9…
大阪府関係職員労働組合 大阪府職員労働組合（大阪府職労）／府民の命とくらし、権利を守るため働く府職員、府関係職員の労働条件改善に取り組んでいます／対立ではなく話し合い、共感しあうことで生まれるものがある／楽しい民主主義、地方自治を築きたい／一部を取り上げて全てを否定したり、攻撃的、侮辱する発言をされる方はブロックします