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【追記】こうして妊娠出産、性教育を正しく誤魔化さずに話せるのはママ先生の特権だと思います。(もちろんそれに関わらず話が素晴らしい先生もいます)
今、教員はなり手不足、ママ先生の離職もあり教員の質の低下待ったなしです。どうか学校の業務削減にご協力ください。子供は宝物です。
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私、1年生から6年生全教科
それなりでよければ、飛び入りで何でも授業できる自信があるので
【教員委員会置き、教員のお休みピンチヒッター】として雇ってみません?☺️朝7時までに連絡もらえたら、あなたの学校にお伺いします。待機日もお給料欲しいけど。
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いうと、真面目に守ってる子が馬鹿をみる。娘ももちろん可愛い布製に憧れるが、きまりはきまりだと守る。子供間での軋轢が生じる。
[きまり]を作るのであれば徹底的に守らせるべきだし、守らなくてもどうでもいい[きまり]ならすぐにやめるべき。真面目な人が報われる場にしてよ…呆😒
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退職して仕事が減った。
いかに多岐に渡って仕事があるのかを痛感する日々。【授業準備は5分】それは悲しいが現状でもある。日本はそれでいいの?私はいつか採用試験を受ける。諦めたくない。
#教員に人間らしい働き方を
#私たちは声をあげる
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今日は定時退勤です!と元気に家を出た夫ですが、先ほど「ごめん18時半いじめ問題の保護者面談入ったわ…😭」
これ、どうしたって必要な面談でしょ!残業代出ないって改めてどうなの!!4%なんて、1日15分ぶんの残業代に過ぎないのよ!!
それかいじめ問題専門部署を作ってーーー!!!
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綺麗事なのは分かっています。
でも現状として、すべてを壊すくらいの打開策がない限り学校は終わりに向けて走り出しています。持続可能な公教育を模索するには、仕事を減らさないと。