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3回、記事を読んだのだがどう読んでも、何回読んでも、財務省のやっていることや大臣の言うことがおかしいとしか思えん。国民は打出の小槌じゃないのよ？限界があるの。
自賠責の運用益6000億円を借入「申し訳ないと思う」鈴木財務相 来年度から「賦課金」さらに国民負担へ
trafficnews.jp/post/122816
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非正規労働者が学んだところで企業はまた非正規労働者で雇うだけでしょう。高品質低賃金の労働者が出来上がるだけ。雇用流動化は非正規労働の中だけで起きていること。正規雇用の枠組みを壊さないと無理かも。
学び直し「5年で1兆円」 首相、所信表明演説へ nikkei.com/article/DGKKZO…
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最低賃金全国1,500円にしてから話しましょうか。
はい、やり直しやり直しー
(フライパンとおたま、ｶﾝｶﾝｶﾝｶﾝｶﾝｶﾝ☆)
バイト・パートに雇用保険、学び直しや育休に 政府検討
nikkei.com/article/DGXZQO…
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午前中は定年後再雇用目前の社員様にExcelを教えて終了。「こういうの出来ないと再雇用も危ういからさ」とその社員様。
私はどれだけやっても、できても、あれもできない足りないと言われる氷河期非正規で、この人はVLOOKUPを覚えただけでデキル人になる。
派遣社員とは働くとはなんだろう。
悲しい。
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毎月毎月、給与明細を見てその控除額で意識飛びそうになる。これだけ納めていてもまだ足りないの？これ以外にも消費税持っていかれるし…普通徴収の住民税もある。来年仕事があるか分からないから来年払う住民税も貯金しておかないといけないし…あー何のために生きて働いてるんだアタシ。
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→新聞の値上げに関する記事に…先程買い物したレシートの「8%」や「10%」という表記を見ながらため息出る。
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＞「いまだに本部の中には店舗スタッフ採用を甘く見ている幹部がいる。氷河期世代の優秀な若者が長期間働いてくれた昔の感覚が抜けないのだと思う。
長い期間、企業も社会も使うだけ使って、ボッコボコにして…。今はそれも忘れてあれもこれもできない足りないと爪弾き。
news-postseven.com/archives/20230…
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＞非正規雇用の人たちのスキルアップのため、さらなる支出増が必要だとの認識を示した。
あのね幹事長。いくら非正規労働者に頑張らせても非正規労働者を非正規雇用でも十分に生きていける適正な賃金で雇用しよう、正規登用しよう、そういう企業や経営者や現場がなければなんの意味もないのよ。幹事長 twitter.com/mainichi/statu…
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派遣社員は来年どころか再来月の雇用契約があるか分からない。3ヶ月毎更新で上限3年お取替え。しかし企業は派遣社員を入れ替え望むがまま延々とコスト削減と雇用責任回避を実現。企業のための雇用形態
これがその昔、新時代の新しい働き方と報じられた派遣という働き方、雇用の成れの果てでございます
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腹立つわー・・・。
この延長で人生再設計第一世代とかぶち上げられて…損ばっかり抱えさせられて、四方八方から自己責任、とフルスイングフルボッコ食らって・・・。
予想外でした、でこっちの生活も人生も済むものじゃない。
失った20数年を返せ。
返してくれ。
tokyo-np.co.jp/article/237764
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＞日本には自助、公助に加え、地域社会や社会貢献活動に参加する「共助」の仕組みに強みがあると分析。
誰かの犠牲や誰かへの押し付けで成り立つような仕組みを「強み」だとか「日本らしさ」と言ってのけるとは・・・。
mainichi.jp/articles/20221…
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＞厚労省は「賃金は伸びてはいるものの、物価高に追い付いていない状況が続いている」としています。
給与明細を毎月見ていて、白目で気を失いそうなくらい税金や社保に控除額を持っていかれる。そこから住民税に消費税に…そして物価に非正規価格があるわけでなし…。
newsdig.tbs.co.jp/articles/-/527…
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私が無免許人身事故なんて起こしたら、派遣先からも派遣元からも即契約は切られ仕事を失うし、体調不良と職場に姿を見せなければノーワークノーペイ。でも、議員は事故を起こしても議員であり、姿見せずとも非正規労働者の年収かそれ以上をポンと貰える。すごいね。住民税の領収書見ながら泣けてくる。 twitter.com/tokyonewsroom/…
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職場で会議があり、上の人が「マスクは付けなくていいんだ。みんな外そう」と言いだし、花粉症が酷いので着用していたいと言ったら隣の上司が「ハケ子さん…」と制してきたので外した。結果、時間経過と共にやはりくしゃみと鼻水が止まらなくなる。くしゃみ我慢できないの？と上司。
覚えてろよ…
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専門職が派遣社員なんてカワイソウ！とは言いますが、派遣社員はそもそも専門職に許された雇用形態だったはず。
事務職は誰でも出来るどうでもいい仕事だから派遣社員で当然、当たり前。記者は専門職だからカワイソウ。
。。。専門職だから派遣社員、これが本来の形。
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産休・育休に入る側の賃金上昇より、その人を代替するために使う非正規労働者の賃金を上昇させて。
人のライフイベントを支えさせ、最後は戻るからと使い捨てられる代替派遣社員の賃金を上昇させて。
賃金上昇に向け 産休・育休中の“学び直し”を「後押し」岸田総理
news.tv-asahi.co.jp/news_politics/…
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40代非正規が30代正規の産休や育休代替に非正規価格で入って支え…片や時期が来て仕事に戻り、片や時期が来て仕事を失う。そんな現実が頭に浮かんだ。
「30代の4人世帯」だけが突出して“家計改善”――ポイントは30代女性の「賃金」 他世代への波及には「男性の育休」もカギ news.ntv.co.jp/category/socie…
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「派遣さんって、定額こみこみとかみたいな感じのプランってないの？」と残業申請を見た上司に言われ、残業前10分休憩で盛大に黄昏ております。
ま…仕事量からして残業なし、というのは最初から無理な話なのですよ。派遣社員ご利用分はきっちりお支払いをいただきませんと。
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物価上がったから最賃上げましょう、とやってもこれまでがそもそも賃金低すぎで、フルタイム働いても人ひとり生きるに足りない状態でここまできておいて…物価上昇だ賃上げだと泥縄で最賃引き上げたところで時給数十円の上げ幅で解決するものでなし…。賃金爆上がりみたいな記事の見出しが哀しい。
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軽い気持ちで読み始めたのだが、これは必携アイテムではなかろうか。
にしてもこれだけ学び、気力と覚悟を持って道場破りのごとく支援の門を叩かねばならないって…自治体も自治体だし…この国どんな国よ。
わたし 生活保護を受けられますか(三木ひとみ著/ペンコム)
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就職氷河期世代…氷河期非正規の無敵化を言われますけど、殆どの人が社会や世間から殴られても、政治でボコボコにされても、どれだけ自己責任だ甘えだとバッシング受けても記事にされても少なくとも二十数年耐えて、ここまで働き納税しとやってきてるんです。
まずそこを褒めていただけないでしょうか
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ボーナス200万円・・・非正規労働者の年収じゃないか。
200万円・・・ボーナス・・・非正規労働者の年収・・・年…収・・・
( '−' )･･･
収無免許＆人身事故の木下都議に「３回目召喚状」 １２月まで“居座り”ならボーナス２００万円支給か zakzak.co.jp/soc/news/21110… @zakdeskより
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就職氷河期世代は見放され世代、と何かで読んだが・・・それが一番最初に頭に浮かんだ。
岸田文雄首相「若者・子育て世代の所得伸ばす」記者会見で述べる #ldnews news.livedoor.com/article/detail…
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駅で人とぶつかりそうになり、すんでのところで避けた。結果、突っ込んできた人がそのまま駅のベンチへ突っ込む。あららら…と振り返ったら、睨まれ、あらららどこか痛めました？と「大丈夫ですか？」と近づいたらすごい怯えた顔して小走りで去っていった。
私は差し出した手で頭ポリポリ。
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45歳定年制の話で驚いたのは社会の声。これまで氷河期非正規に向けてきた努力や能力や志向の問題と45歳定年で誰かが言うと、それをちゃんと「それは一部の強い者の詭弁。自己責任はよくない」と抑えの言葉が社会から出てくること。正規雇用と「非」正規雇用で社会の声はこんなに違うんだと驚いた。
オフィス、電車…はたまた、牛丼屋のカウンター…などなど、あなたのお隣と日常にいる派遣社員のつぶやきです。
(ふたたびよそで書いているのでnoteはお休み中です)