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今回、日経広告の問題について、表現そのものもさることながら、日経が企業としてコミットしている諸ルール（法律ではなく法律より厳しい）に反していることが問題だと私は思っています。 twitter.com/debuchintwitt/…
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@tk84yuki 同じ感想を持ちました。この金額を稼いで／使っているなら、子どもを育てられるだろう、という心証に誘導するかのような運び。
一方、男親が誰だったのかについては全く不問。
やったことは許されないと思いますが、ジェンダーバイアスの見本のような記事ですね。
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岩間先生がおっしゃることに感情的に反発しているような記者に明日はないと思います。読者のニーズにこたえられないからです。
メディア企業の人材マネジメントは一般事業会社に比べて遅れています。
「社内で評価されない」から、と勉強を怠っていると組織と共に沈むでしょう。
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①あるコンテンツを合法的な範囲で制作・販売・消費するのは自由（議論の余地なし）
②そのコンテンツを特定組織が「広告に採用」する意思決定は①とは別であり、
③主体となる組織が公的機関であったり法律以上に厳しい規則の順守を公言している場合は批判の対象になりうる
簡単な話です。
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一般の事業会社より高い倫理観を保つからこそ、公共性が認められている。この基本を忘れて幼稚な逆張りをやったら、批判されるのは当然です。
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今朝の毎日新聞に「つわり」の話。理解が広がるとありがたいです。私は大病も事故も経験がなく、2度の妊娠初期で体験したつわりが一番きつかった。出産の痛みはゴールがあるけれど、つわりはいつ終わるか分からず苦痛なだけ。初回はベランダから飛び降りたくなった。
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企業でも大学でも雇用主が女性支援したら、即「能力ない人が」とか「高下駄」と言う人、本当に無知でおめでたいと思います。
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この種の問題で、批判される側の言い訳は「恋愛でした」であることが多いのですが、記事にある通り「教授と学生という明確な上下関係がある以上、それを自由恋愛とすることには無理がある」。
権力関係に無自覚な知識人が多すぎる。 twitter.com/bijutsutecho_/…
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どこの銀行か知りたい。将来有望な学生には就職しないように伝えたい。 twitter.com/MasamichiSugam…
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この本、とても良いです。子どもの意思を尊重せず、承認欲求を満たすために利用してしまう大人への抗議。児童書ですが、プライバシーや肖像権を理解していない大人こそ読むべき。
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審議会委員というものをいくつかやってみて分かったのは、パブリックコメント（世論）は重視されている、ということです。たくさん集まると、関心が高い、とみなされます。
中間まとめを公開し、広く意見を求めるというのは、選挙とは違う形で民意を反映するプロセスなので、うまく活用したい。
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営利・非営利問わず、広報にたずさわる人は、よく読みブックマークしておくべき文書。
差別的投稿の経緯・問題点・今後の方針 - 尾瀬ガイド協会 oze.guide/free/houshin
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製作者（広告クリエイター）と発注元（企業）、両方の人権感覚と知識が問われると思います。
POLAは社長も経営陣も、社会的発信を当然と考えているし、社内のジェンダー平等がかなり進んでいます。だから、原野さんのクリエイティブを実行に移せる。
一方、報ステ動画の問題は、 twitter.com/Moco_H/status/…
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非常に重要な動き。
最後のコメントにある通り、正規のみ開示だと問題の実態が見えなくなるおそれがあります。
声をつないで：男女の賃金格差 企業ごと公表義務付けへ 政府、23年にも実施 | 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20220…
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渡辺由美子（NPO法人キッズドア理事長） さんの記事。本当にその通りだと思います。
『もし、今あなたが、安定して恵まれた生活をしているなら
例えば、大学を卒業して正規雇用についているとしたなら、それは誰のおかげでしょうか？』
@YumikoWatanabe_ #note note.com/yumikowatanabe…
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製作者の知識不足だけでなく、発注元であるテレビ朝日担当者の見識がおそろしく不足していた（というか、なかった）問題だと思います。
テレビ朝日内にも、今回の問題を嘆く人、怒る人はいるのですが、分かってる人に決定権がないという問題。
他の報道機関でも起こる可能性はあります。
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男女平等関連の政策を見ていると、女性でもわかってない人はダメだし、男性でもわかっている人はいます。
そろそろ、男女参画大臣を女性の指定席にするのをやめて男性の分かってる人にすればいいと思う。
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企業にたずねたら「女子のエンジニアがほしい」との声とのこと。
そうなんです。女の子の進路とキャリア、労働市場は大きく変わっています。
大学も変わるのだから、保護者も現実を知るべき。
奈良女子大、お茶の水女子大が相次いで工学部を開設する理由| asahi.com/edua/article/1…
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隅っこで働いたことがありますが、報道機関は事業会社と異なるロジックで動いています。取材経過は仲間の記者+担当上司にしか伝えない。通常、公開前には取材先にすら原稿を見せません。
ビジネスの常識に照らすと「そんなに偉いの？」という振る舞いを肯定するのは公共性と倫理観です。
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ジェンダーについて、若い世代の関心は高まっていると思います。ただ主な情報源がSNSで、関連の書籍を読んでいない人は「フェミニスト」への印象が悪いです。
人によりフェミニズムの解釈は様々だと思います。SNSで見られる議論は極端すぎて、それを見た人が違和感と苛立ちを募らせている感じ。
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↓仁藤さんが批判しているのは共産党ですが、他の野党にも多かれ少なかれ似たことを感じている人は多いのでは。
総論としてジェンダー平等と言っても、実際に議席を誰に優先配分するか、という部分で本当に平等になっているのか、という話。
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自営の既婚女性は配偶者に養われている、という思い込み。低収入に違いないという上から目線が、まさに無意識のジェンダーバイアスなのだろう。
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小田急線内で起きた事件、報道は「女性を狙った憎悪犯罪」だと明記してほしいです。
各紙が紹介している加害者の発言から明らか。
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国連が機能しなかった事実を踏まえ、新しい体系が必要と述べた下りは、非常任理事国でプレゼンス向上を願う日本の現状をよく分かっている。
英米議会での演説に比べて、ゆるやかな印象を持ちましたが、それは、日本の政治家が、このような場で引用に値する発言をしていないことの証左かもしれない。
内閣府男女共同計画実行監視専門調査会委員/東京都男女平等参画審議会委員/豊島区男女共同参画推進会議会長/Fulbrighter(2006-07)/お仕事は（info.renge.jibu@gmail.com）へ