アマゾン宅配委託された「個人ドライバー」、運送会社と「事実上の雇用関係」…異例の是正勧告 : 読売新聞オンライン yomiuri.co.jp/national/20220…
くら寿司に限らず有休が取得できないという方、ご相談ください。#職場の悩み全労連が聞きます。 相談先→ zenroren.gr.jp/jp/soudan/inde… 「お前は勤務態度が悪いからダメ」くら寿司で従業員の有休取得“拒絶”が横行の疑い #スクープ速報 #週刊文春 #文春オンライン bunshun.jp/articles/-/546…
ついにアマゾンで労働組合結成!相次ぐアメリカでの労組結成の動きについての解説  全労連事務局次長 布施 恵輔 - 月刊全労連・全労連新聞 編集部 zenroren1989.hatenablog.com/entry/2022/05/…
政党あいさつには れいわ新選組・大石あきこ衆議院議員が挨拶に駆けつけていただきました。 議員になる前は、大阪府職労で組合員だったとの話に、会場もざわざわと驚きの声。 力強いメッセージをいただきました。 れいわ新選組の山本太郎代表からも集会へメッセージをいただきました。
さあ!本日5月1日は労働者の祭典 #メーデー2022 です✊ 全国のイベント会場はこちらからご覧になれます。ぜひご参加ください👇 zenroren.gr.jp/jp/zenroren_ma… #MayDay2022
中小企業3団体が #最低賃金 上げを容認…日商会頭「物価が上がっている、状況が変わった」 : 経済 : ニュース : 読売新聞オンライン 前年度とは異なり「現行水準の維持」は求めず、事実上引き上げを容認する内容となった。 yomiuri.co.jp/economy/202204…
医療や介護や保健所は「公共体制」そのもの。採算ありきから、いのちと地域を守ることを優先するように方針転換させなければなりません。 引き続き声を上げていきましょう!#いのちまもる
総務省だけでなく、厚労省も「方針転換」が必要です。 また、公的・公立病院の統廃合を一方的に進める政策を取り下げても、経営強化を強調しており、「独立行政法人化」を押し進めようとしているように見えます。 soumu.go.jp/main_content/0…
ビッグニュース!この方針転換は、みなさんがあげた声の反映です。 公立病院の経営改革に関する総務省の方針が大きく転換。3月に7年ぶりに改定した自治体向け指針で、不採算病院などの統廃合が必要とする従来の見解を撤回。 公立病院改革コロナで転換 総務省 統廃合求めずmuromin.jp/news.php?id=56…
非正規労働者の契約更新時に、弱みに付け込んで酷い労働条件に変えようとする経営者が増えています。これはその一例。もしもあなたの身に起こったら…私たちにご相談ください。 #職場の悩み全労連が聞きます - 月刊全労連・全労連新聞 編集部 zenroren1989.hatenablog.com/entry/2022/04/…
アマゾン、NYの労組結成巡り不服申し立てへ - WSJ 経営側がどれだけ労働組合のポテンシャルに脅威を感じているのかがよく分かります。 jp.wsj.com/articles/amazo…
#労働組合ができること in the U.S.A. スタバCEO、株主還元より「人材や店舗に投資」 労組結成で転換へ:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASQ45… #
アマゾン、米国で初の労組結成へ 物流施設の従業員、動き拡大も | 毎日新聞 アマゾンは米国で100万人以上を雇用しており、同様の動きが他地域に広がる可能性がある。 mainichi.jp/articles/20220…
#労働組合からのメッセージ「私の職場には労働組合がない」という新社会人のみなさんへ。個人で加入 できる労働組合があるのをご存じですか? 働き始めたら「聞いていた話と違う」というのはよくある話 。そんなときに力になれるのが労働組合です。興味のある方は一度お電話ください! #労働組合に入ろう
#労働組合からのメッセージ 労働組合には団体交渉権という権利があるのをご存じですか? ひとりで会社と交渉しても聞く耳を持たれない場合がほとんどですが、労働組合なら会社は誠実に対応しなければなりません。安心して働いていくために、そして、理不尽を押し付けらないために。#労働組合に入ろう
金属労組、連合会長に抗議文 「話し合いなくスト」発言撤回求め JMITU三木委員長「労働組合のリーダーならスト権は大事な権利で、正当に行使されるものとの理解があるはずだ。個人の考え方に抗議しているのではなく、事実に反する言動は許せない。撤回を求める」 news.yahoo.co.jp/articles/41019…
男女別賃金など 開示を義務付けへ 金融庁|テレ朝news-テレビ朝日のニュースサイト 29日の会議で金融庁は、男女別の賃金水準や女性の管理職比率などを有価証券報告書に記載することを企業に義務付ける方針を明らかにしました。早ければ、2023年度から適用されます。 news.tv-asahi.co.jp/news_economy/a…
新社会人のみなさんに「労働組合からのメッセージ」を届けるツイデモを開催します! 日時:3/31 19時スタート! 内容:#労働組合からのメッセージ#労働組合に入ろう のハッシュタグで、「労働組合ができること」や「労働組合に入った理由」など、新社会人に向けたメッセージをツイートして下さい📲
手取り14万円の劣悪な待遇…非正規化進む地方公務員、15年で1.5倍に「公共サービス持続困難に」:東京新聞 TOKYO Web tokyo-np.co.jp/article/166483
民放労連が自民党に抗議声明 「言論・表現の自由を脅かす」 | 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20220…
「失業手当の給付水準が高いと、就職をちゅうちょする」との言い分で、政府は国庫負担割合を引き下げ続けています。 失業手当の給付水準が低いと、劣悪な労働条件のところであっても再就職をせかされます。 劣悪な労働条件がはびこる背景に、OECD諸国で下から4番目の失業手当の低さがあります。 twitter.com/miyamototooru/…
都立高のブラック校則全廃 22年度で ツーブロックや下着の色など 山口香委員「日本人はルールをただ守ることが美徳だという教育をされてきた。みんなで納得してルールを守る社会をつくるにはどうすればいいか、議論するきっかけになれば」→これは職場にもいえることです。 mainichi.jp/articles/20220…
全国で進む公立病院の独法化…いち早く進めた大阪では医療崩壊(女性自身) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/7d457…